煤矿双重预防专项考试题库

双重预防专项考试题库一、判断题1．危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。（）2．任何危险源都会伴随着风险。只有危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。（）3．排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价、并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。（）4．风险度越大，说明该系统危险性大。（）5．风险是不可避免的，但是风险有大小。（）6．一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。（）7．隐患的分级是根据隐患的整改．治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。（）8．风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。（）9．风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（）10．风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（）11．一级风险点属于重大隐患，应立即停产整顿。（）12．一般隐患，因其危害和整改难度小，可暂时不予整改排除。（）13．对于一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或者有关人员负责组织整改，整改情况要安排专人进行确认。（）14．重大隐患是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。（）15．重大隐患一定是重大风险，重大风险不一定是重大隐患。（）16．对于排查出的问题应执行“五到位”，即整改措施、责任、资金、时限和预案。（）17．公司级隐患排查由公司安全主要负责人负责，安全管理部门具体组织实施。（）18．企业开展风险管控工作的目的是实现零目标，杜绝或减少各种隐患，降低生产安全事故的发生。（）19．从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。（）20．可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。（）21．企业应依据所排查出各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求，编制包含全部应该排查的项目清单。（）22．生产现场类隐患排查清单至少应包括与风险点对应的设备设施和作业名称、排查内容、排查标准、排查方法。（）23．风险管控措施应从工程技术措施、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置等方面识别并评估现有措施的有效性。（）24．能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定监控．防范措施，落实监控责任。（）25．隐患治理应做到方法科学．资金到位．治理及时有效，责任到人．按时完成。重大事故隐患必须立即整改，一般事故隐患可延缓整改。（）26．特种作业人员未取得特种作业人员资格证属于生产现场类隐患。（）27．法规．标准等增减．修订变化所引起风险程度的改变需及时更新风险信息。（）28．风险控制措施应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。（）29．设备设施清单可以不包括厂房、手持电动工具、办公楼。（）30.4级风险（蓝色风险）绝对安全。（）31．企业风险分级管控组织成员主要包括安全、生产、设备、工艺、电气、仪表等各职能部门负责人和各类专业技术人员。（）32．企业应制定风险分级管控计划，分层次、分专业、分阶段培训学习，掌握危险源辨识．风险评估的方法，掌握风险管控信息，保留培训记录。（）33．风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（）34．从业人员发现事故隐患不必及时向本单位的安全生产管理人员或主要负责人报告。（）35．企业在开展“双重预防体系”建设时，应单独建立一套文本，以区别安全生产标准相关文件。（）36．“双重预防体系”建设过程中，岗位人员可以不参加，但是“双重预防体系”运行后，岗位人员应参加。（）37．企业应根据自身实际，强化过程管理，制定风险管控体系配套制度，确保体系建设的实效性和实用性。（）38．企业应按照“全员、全过程、全方位”的原则，明确每一个岗位辨识风险．落实风险控制措施的责任，并通过评审．更新，不断完善风险分级管控体系。（）39．风险分级管控按照风险级别不同．所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。（）40．企业应建立由安全负责人牵头的风险管控组织机构。（）41．按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。（）42．风险等级判定应按从低到高原则。（）43．重大风险信息更新后应及时组织相关人员进培训。（）44．风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控的风险，下一级也可以负责管控，并逐级落实具体措施。（）45．对操作及作业活动等风险点的划分，应对涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态作业活动。（）46．风险矩阵法中L是事故后果严重性；S是事故发生的可能行。（）47．风险控制措施是指为将风险降至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（）48．新水平、新采（盘）区、新工作面设计前应进行专项安全风险辨识评估。（）49．每年初矿长要组织各分管负责人和相关业务科室．区队进行年度安全风险辨识。（）50．生产系统发生变化时，安全风险专项辨识评估工作由总工程师组织有关业务科室进行。（）51．连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前，开展一次专项辨识。（）52．划定的重大安全风险区域设定作业人数上限属于安全风险管控措施。（）53．矿井每半年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术。（）54．未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。（）55．矿长每月至少组织开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。（）56．重大事故隐患由总工程师组织制定专项治理方案，并组织实施。（）57．事故隐患不能立即治理完成的，由治理责任单位（部门）主要负责人按治理方案组织实施。（）58．每年年至少组织安全管理技术人员进行一次事故隐患排查治理方面的专项培训。（）59．矿长每季度组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患．重大事故隐患的治理情况进行通报。（）60．岗位作业人员作业过程中可以随时排查事故隐患。（）61．能够立即治理完成的事故隐患，交代给下班采取措施，及时治理消除，并做好记录。（）62．挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位应及时记录治理情况和工作进展，并按规定上报。（）63．风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、绿”标识。（）64．安全风险分级管控标准要求建立以安全矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系。（）65．安全风险分级管控标准要求安全矿长负责分管范围内的安全风险分级管控工作。（）66．安全风险分级管控工作体系中要明确安全风险分级管控工作的管理部门。（）67．煤矿安全风险分级管控工作管理部门，要明确安全风险辨识的范围、方法，以及安全风险的辨识、评估、管控工作流程。（）68．每年底由安全风险管控工作的管理部门组织相关相关领导、业务科室、区队进行年度安全风险辨识评估工作。（）69．年度风险辨识重点对井工煤矿瓦斯、水、火、顶板、机电、提升运输系统开展安全安全风险辨识。（）70．年度辨识评估报告中，要求建立可能引发较大事故的安全风险清单，并制定相应的管控措施。（）72．年度安全风险辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产重点工作。（）73．年度安全风险辨识评估的结果应在下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案中有体现。（）74．新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，由矿长组织各分管领导及业务科室开展一次专项辨识评估。（）75．新水平、新采（盘）区、新工作面设计前的专项辨识评估报告应补充完善较大风险清单及管控措施。（）76．新水平、新采（盘）区、新工作面设计前的专项辨识评估结果由于完善设计方案，指导生产工艺选型、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。（）77．生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，开展1次专项辨识。（）78．生产系统、生产工艺、主要设备设施等发生重大变化后专项辨识评估由机电负责人组织有关业务科室进行。（）79．生产系统、生产工艺、主要设备设施等发生重大变化后专项辨识，重点辨识作业环境、生产过程、设备设施运行等方面存在的安全风险。（）80．排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行。（）81．本矿发生涉险事故或出现重大事故隐患，由矿长组织分管负责人和业务科室进行一次专项辨识评估。（）82．本矿出现重大事故隐患后专项辨识重点应识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在难点和盲区。（）83．本矿发生涉险或出现重大事故隐患后的专项辨识评估结果用于指导修订完善设计方案．作业规程、操作规程、安全技术措施等。（）84．重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案。（）85．重大安全风险管控措施实施，有具体工作方案，人员、措施、资金有保障。（）86．在划定的重大安全风险区域设定作业人数下限。（）87．矿长每旬组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析。（）88．定期检查中，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，应结合上月和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点。（）89．定期检查分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。（）90．按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领导带班制度，跟踪较大以上安全风险管控措施落实情况。（）91．安全风险分级管控标准中要求采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、总结、上报等全过程的信息化管理。（）92．企业每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习2次以上安全风险辨识评估技术。（）93．分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。（）94．未制定井下劳动定员制度不属于重大事故隐患。（）95．矿长每季度至少组织开展一次覆盖生产年各系统和各岗位的事故隐患排查。（）96．事故隐患不能立即治理完成的，由治理责任单位(部门)主要责任人按照治理方案组织实施。（）97．矿长每季度组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报。（）98．事故隐患排查应定期组织召开专题会议，对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析。（）99．负有煤矿安全监管职责的部门和煤矿安全监察机构检查发现的事故隐患，完成治理后，书面报告发现部门或委托部门。（）100．作业场所有毒有害物质种类．浓度和强度超过规定范围而没有按规定报告,也未采取相应处置措施的属于重大事故隐患之一。（）101．建立健全事故隐患排查治理的常态化工作机制是生产经营单位主要负责人履行职责之一。（）102．生产经营单位存在或者发现重大事故隐患，应当向上级部门汇报后，再进行停产或者停止建设。（）103．重大事故隐患难以认定或者对重大事故隐患认定有异议的,应当委托具有国家规定的甲级资质的安全评价机构进行评估或者邀请有关专家论证确定。（）104．井工煤矿安全生产标准化考核中事故隐患排查治理满分是80分。（）105．事故隐患排查治理标准要求建立安全管理工作责任体系。（）106．事故隐患排查治理标准要求建立以安全矿长负责的体系。（）107．事故隐患排查治理标准要求明确安全风险的辨识、评估、管控工作重点。（）108．煤矿企业和煤矿应建立健全主要负责人和各部门的事故隐患排查治理责任体系。（）109．事故隐患排查治理标准要求矿长每月组织各分管领导和相关业务科室、区队进行隐患排查。（）110．煤矿企业必须建立事故隐患排查工作机制，制定排查计划，明确排查内容和排查频次。（）111．隐患排查项目清单包括生产现场类隐患和非生产类隐患排查清单。（）112．事故隐患排查治理对排查出的事故隐患需进行分级，按事故隐患等级进行治理、督办、验收。（）113．煤矿企业持证情况不属于隐患排查内容。（）114．事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位（部门）负责。（）115．隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五