第一部分安全生产知识试题60题

职工职业安全健康知识竞赛试题第一部分：安全生产知识试题（60题）一、安全生产法知识试题（25题）1、现行的《安全生产法》自什么时间起施行？答：2014年12月1日。2、现行的《安全生产法》是哪年什么会议上通过的？答：《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过。3、现行的《安全生产法》，共多少章多少条？答：7章114条。4、《安全生产法》的立法目的是什么？答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。5、什么是特种作业？答：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。6、事故处理“四不放过”的原则是什么？答：（1）事故原因分析不清不放过；（2）事故责任人和职工未受到教育不放过；整改措施未落实不放过；（4）事故责任人未受到处理不放过。7、安全生产工作必须坚持的“三不生产”是什么？答：不安全不生产、隐患不排除不生产、安全措施不落实不生产。8、安全生产工作必须坚持的“三不伤害”是什么？答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。9、什么是危险物品？答：是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。10、《安全生产法》规定，安全生产工作的机制是什么？答：生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。11、我国安全生产工作的基本方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。12、安全工作“三管三必管”内容是什么？答：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全。13、什么是“三违”？答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。14、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的哪些内容？答：1、危险因素2、防范措施3、事故应急措施。15、安全标志有哪几种？答：警告标志、禁止标志、指令标志、指示标志四种。16、在有危险因素及的生产经营场所和危险设施、设备上，以及危险物质、材料的外包转和储存场所，应设置明显的什么标志？答：安全警示标志。17、事故调查处理应当按照什么原则进行？答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。18、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。答：监督执法证件。19、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（）。答：劳动防护用品。20、《安全生产法》确立了（）的安全生产监督管理体制。答：综合监管与专项监管相结合21、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当（）。答：告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。22、生产经营单位从业人员有权了解其作业场所或工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。答：事故应急措施。23、《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由谁规定？答：国务院。24、负有安全生产监督管理职责的部门依照规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形下，应当提前（）通知生产经营单位。答：24小时。25、《安全生产法》第二十五条规定：生产经营单位应当建立（）档案，如实记录（）的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。答：安全生产教育和培训。二、山西安全生产条例知识试题（15题）26、山西省安全生产条例》于什么时间修订出台，自什么时间起施行？答：《山西省安全生产条例》于2016年12月8日经山西省十二届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过，自2017年3月1日起施行。27、什么是负有安全生产监督管理职责的部门？答：安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。28、县级以上人民政府应当如何加强安全生产监管队伍建设？答：县级以上人民政府应当加强安全生产监督管理执法队伍建设，保障安全生产工作经费并列入本级财政预算，配备执法监督管理人员和装备，实行统一标识。29、对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，应当给予（保护和奖励）。30、生产经营单位的主要负责人应当每年向（职工代表大会或者职工大会）报告本单位的安全生产工作以及个人安全生产履职情况，并接受从业人员的监督。31、生产经营单位应当在醒目位置设置公告栏，应公告哪些内容？答：公布本单位安全生产风险提示、安全防范措施、事故应急预案等主要内容。32、生产经营单位向从业人员发放告知卡，应告知哪些内容？答：详细标明作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、事故预防以及应急措施、报告电话等内容。33、生产经营单位如何排查治理事故隐患？答：及时排查治理事故隐患，如实记录排查、治理、评估、验收等内容。重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。重大事故隐患的治理方案和验收结果应当及时在本单位公示，并报告负有安全生产监督管理职责的部门。34、地下矿山带班负责人应当与当班作业人员（同时下井、同时升井）。35、煤矿办矿主体应当加强对所属煤矿的安全管理，安全管理层级不得（超过三级）。36、《山西安全生产条例》第三十条规定，禁止生产煤矿将（井下采掘工作面或者井巷维修作业）作为独立工程承包给其他生产经营单位或者个人。37、生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案，记录哪些内容？答：如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，记录保存期限不得少于三年。38、从业人员在作业前，应当进行岗位安全检查，检查内容主要包括？答：（一）设施、设备和安全防护装置的安全状态；（二）所用工具符合安全标准和安全操作规定要求；（三）作业场地和物品堆放符合安全规范；（四）劳动防护用品和用具齐全完好；（五）安全生产措施落实情况；（六）其他需要检查的内容。39、当班生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、作业场地、安全防护设施、物品存放等进行（安全检查，清理现场）。40、《山西省安全生产条例》对存在瞒报、谎报、迟报或者破坏事故现场的责任是如何规定的？答：因事故发生单位对事故情况瞒报、谎报、迟报或者破坏事故现场，导致事故原因和责任无法查明的，认定该单位负有事故责任。三、安全生产基础理论知识试题（20题）41、安全生产工作应建立什么机制？答：建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。42、劳动保护的对象首先是保护（从事生产的劳动者）。43、安全生产“五要素”是既相对独立，又相辅相成的有机统一体。“五要素”是？答：安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化。44、班组长在安全生产上的职责是什么？答：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。45、预防事故三大对策有哪些？答：是指工程对策、教育对策和管理对策。46、需要进行危险作业的部门应首先提出申请，说明要求（作业理由、作业时间、地点、规模和作业内容）。47、我国安全生产的三大对策体系有哪些？答：事前预防对策体系、事故应急救援体系、事后处理对策体系。48、企业安全的教育中的＂三级教育＂是指？答：安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育。49、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，将生产过程中的危险和有害因素分为（人的因素、物的因素、环境因素、管理因素）。50、高处作业分为哪四个区段？答：高度在2~5米，称为一级高处作业;高度在5~15米，称为二级高度作业;高度在15~30米，称为三级高度作业，高度在30米以上，称为特高处作业。51、安全管理要逐步实现（法制化、标准化、规范化、系统化）。52、现场安全管理要突出“五反”？答：反无责任心、反违章违纪、反麻痹大意、反不执行安全制度、反工作任务不明。53、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到（整改措施、责任、资金、时限和预案）“五到位”。54、生产安全事故的处理一般在（90日）内结案，特殊情况下不得超过（180日）。55、应急演练参与人员按照分工的不同，可分为（参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员）。56、事故应急救援的基本任务是什么?答：立即组织营救受害人员、迅速控制事态、消除危害后果、查清事故原因。57、生产过程中的危险因素包括哪些？答：物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素。58、国家标准（GB2893-82）中规定的四种安全色是（红、黄、蓝、绿）。59、安全生产规章制度是什么？答：一是安全生产管理方面的规章制度；二是安全技术方面的规章制度。60、安全工作“三不上岗”是什么意思？答：安管人员不熟悉安全管理业务不上岗；特种作业人员不持证不上岗；一线操作工不熟悉安全操作规程不上岗。