员工离职清单

感谢您过去为公司所做出的贡献，并祝愿您万事顺意！员工离职清单员工姓名：______________员工号码：______________入职日期：______________离职申明为合法、准确、及时地完成离职手续，本人特作如下申明：1、本人在未正式完成离职手续之前，仍将继续屡行现任职务工作职责、继续履行劳动合同及《保密及不竞争承诺书》所规定的各项内容和执行公司的各项制度；2、本人在办理离职手续时，将积极给予配合、妥善作好工作交接、完成财务和资产审计、填写离职清单，保证离职过程的准确、完整和有效；3、本人在办理离职手续后，将不会有欺骗、故意隐瞒、散布不良信息或发表对公司有负面影响的言论或行为；4、本人如有违反上述申明之行为，愿意承担因此而产生的一切后果。申明人签字：年月日离职日期：主管签字：_______________人力资源确认：_____________所列各项需由各部门签收人收到离职员工交回的公司资产或公司资料后确认签字。各项签收完毕后，此表交人力资源部留存。员工所在部门___工作交接责任人:_______________其它（）签收人:____________A.财务部门___差旅借款确认人:_______________其它借款（）确认人:_______________资产审核确认人:_______________其它（）签收人:____________B.MIS部门___系统密码/电子邮件账号注销确认人:_______________台式计算机签收人:_______________笔记本式计算机签收人:_______________其它（）签收人:____________C.行政部门___公司门卡/桌牌/办公桌钥匙/文件柜签收人:_______________大厦工作证/餐卡签收人:_______________座机电话及连机线/电话密码签收人:_______________其它（）签收人:____________特别说明：员工必须办理完A－D的各项手续，并经相关责任人签字后，才能到人力资源部办理工薪酬福利的结算手续。否则，人力资源部不予办理。___社会保险、住房公积金、档案确认人:_______________工资结算结算人:_______________其它（）确认人:____________工资结算后的费用将于办理完毕当月（15日前、含15日）或次月（15日后）月底支付到员工的工资账户中。您的联系方式：电话∕手机∕电子邮件__________________________员工签字：__________________人力资源部给离职员工开具《解除劳动关系证明》。经办人签字：____________办理日期：__________________