社会保障学试题及答案

《社会保障学》试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1．属于失业保险对象的是()A．国家公务员B．希腊船员C．长期从事短工的人D．有固定工作的人2．社会保障发起于19世纪的()A．法国B．瑞典大C．英国D．美国3．社会保险的对象为()A．资本家B．官僚阶层C．雇工阶层D．工人4．《中华人民共和国劳动法》通过于()A．1996年B．1993年C．1994年D．1997年5.社会优抚是社会保障的()A．最高纲领B．特殊纲领C．最低纲领D．基本纲领6.中国根据人口政策推出的奖励独生子女的措施，也带有()A．养老保险的性质B．医疗保险的性质C．失业保险的性质大的美女编辑们D．生育保险的性质7.普遍型的社会保险基金筹集模式的理论依据为()A．俾斯麦B．亚当·斯密C．马克思D．贝弗里奇8.医疗保险的经费主要来源于()A．投资收益B．捐款C．被保险人和雇主D．贷款9.不属于社会保险特征的为()A．对象社会性B．待遇平等性C．法律强制性D．福利性10.职工因工伤停工医疗期间，直到医疗终结为止，工资为原工资的()A.100%B.70%C.80%D.50%11．社会保障管理机构的类型占绝大多数的为()A．一个政府机构统管B．一个或若干个政府机构和一个或若干个非政府机构共同组织管理C．政府机构、地方当局和非政府组织分工管理D．完全由非政府组织管理12.被誉为“福利国家的橱窗”的为()A．美国B．英国C．瑞士D．瑞典13.社保基金投资的根本原则为()A．流动性大B．收益性C．安全性D．多元性14.总投保费率为()A．个人投保费率和用人单位投保费率之和B．个人投保费率C．用人单位投保费率D．个人投保费率和用人单位投保费率的差额15.不属于群众优待的优抚对象的为()A．服现役的义务兵家属B．革命烈士家属C．革命伤残军人D．志愿兵大二、多项选择题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。1.我国社会救助的主要内容有()A．自然灾害救助B．孤寡病残救助C．失业救助D．工伤救助E．城乡贫困户救助2.“五保对象”的“五保”内容为()A．保吃B．保穿C．保住D．保医E．保葬3.“瑞典病”的主要表现形式为()A．社会福利支出的迅速增长导致公共开支日益庞大B．税收负担沉重C．失业问题严重D．经济实力不足E．财政收入锐减4.生育保险包括()A．均一制B．固定比例制C．累进比例制D．等级比例制E．工资比例制5.社会福利可按享受福利待遇的对象分为()A．老人福利B．职工福利C．妇女福利D．家庭福利E．未成年人福利三、名词解释题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）1.养老保险中的部分积累制2.恩格尔系数3．周期性失业4.累进费率制5．公费医疗四、简答题（本大题共3小题，每小题6分，共18分）1.简述福利型社会保障制度的基本特征。2.简述中国失业保险实施范围内的七种人。3．简述职业性疾病的含义。五、论述题（本大题共12分）1试述社会保障的主要特征。2结合实际论述我国养老保险的发展趋势。《社会保障学》参考答案一、1.A2.B3.D4.C5.C6.D7.A8.C9.D10.B11.B12.A13.D14.D15.C16.A17.B18.C19.D20.A21.B22.C23.D24.C25.A26.B27.D28.C29.A30.B二、1.ABE2.ABCDE3.ABCD4.AE5.ABCE三、名词解释题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）1.养老保险中的部分积累制：指对已退休人员，实行现收现付模式，对新参加投保的劳动者，实行完全积累模式。2.恩格尔系数：家庭总收入中用于食物支出的比例，若该比例很大，意味着家庭生活水平很低，收入只能供维持现有生产力水平下的最低生活；反之则相反。3.周期性失业：劳动者有劳动能力并愿意工作，但由于经济发展的周期性衰退或萧条时期对劳动力需求量减少，导致劳动力供过于求而引起的失业。4.累进费率制：指因收入高低不同而规定不同的保险费率，对低收入者征收的保险费率低，对高收入者征收的保险费率高，并且随着收入的递增，保险费率也随之按级递增。5.公费医疗：又称国家机关、事业单位的医疗保险。在保险实施范围上，劳保医疗的实施范围是企业、公费医疗的实施范围是国家机关、社会团体和事业单位。在保险对象上，劳保医疗的保险对象主要是企业职工，公费医疗的保险对象，是国家机关、社会团体和事业单位的职工及离退休人员，还包括国家正式批准的高等院校在校学生和复原回乡的二等以上残废军人。在管理体制和经费来源上，劳保医疗，经费按企业工资总额的一定比例，连同职工福利费一并提取；公费医疗由各级卫生行政管理部门公费医疗管理委员会下设公费医疗办公室进行管理，其经费全部依靠财政拨款。大四、简答题（本大题共3小题，每小题6分，共18分）1.答：(1)社会保障政策是福利国家的一项主要政策，依法实施，并设有多层次的社会保障法院监督执行。(2)保障对象是全体社会成员，强调福利的普遍性、人道主义和人权观念。(3)福利支出基本上由企业和政府负担，个人不交纳或低标准交纳社会保障费。(4)保障标准较高，保障项目齐全。(5)社会保障的目的主要是维持社会成员一定标准的生活质量，加强个人安全感，而不完全是预防和消灭贫困。大的美女编辑们2．答：(1)依法宣告破产的企业的职工。(2)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工。(3)按照国家有关规定被撤销、解散的企业的职工。(4)按照国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工。(5)终止或解除劳动合同的职工。(6)企业辞退、除名或开除的职工。(7)依照法律法规规定或者按照省、自治区、直辖市人民政府规定，享受失业保险的其他职工。3．答：职业性疾病是指职工在生产或工作环境中，由于工业毒物不良气候条件、生物因素以及一般卫生条件的恶劣等职业性原因而引起的疾病。职业性疾病的特征是形成时间较长，大多数情况下表现为体内器官生理功能的损伤，而且一般情况下，很少有痊愈的可能，属于不可逆性操作损伤。五、论述题（本大题共12分）答：社会保障主要有以下几个特征：(1)法律强制性。社会保障是遵循一定的法律制度来实施的，即国家通过立法强制实施。社会保障的内容和实施都是通过法律进行的，国家立法是建立社会保障制度的依据，社会保障的实施又是法律强制实行的，凡符合参加社会保障条件的，无论是否愿意，都得依法参加，并交纳保费；凡属于社会保障的对象都享有得到保障金的权利。(2)对象社会性。一般来说，社会保障的对象在总体上具有普遍性。尽管每项保障内容有一定的特定性，如社会救助范围有限、社会优抚有特定阶层、社会保险的对象是社会劳动者、社会福利涵盖全体公民，但都是面对全社会的，具有社会性。社会保障是全体公民的基本权利。社会保障基金的筹集对象是社会化的，其发放对象也是社会化的。(3)福利性。社会保障的各环节不以营利为目的，它不仅无偿地对被保障人给予资金给付，而且提供社会服务。而保障的个人一般不直接支付全部保障费用，由实施的社会保障部门自行筹集经费，实施社会保障时不能营利。答：答：作为旨在提高劳动者抵御老年风险能力的制度安排，养老保险制度的未来发展应是通过完善自身的组织机构、实施管理和获得尽可能充足的资源，以更好地实现对劳动者老年生活的保障，提高养老保险制度的保障能力。随着我国逐步进入老年社会，养老保险将成为我国社会保障系统中最重要的组成部分之一。在养老保险制度的不来安排上要注意：第一，合理定位基本养老保险制度的架构，在普惠式国民养老保险的基础上，配合以差别性职业养老保险应成为未来养老保险的发展方向。第二，合理确定基本养老保险制度的保障目标。第三，合理选择基本养老保险的财务机制。要实现上述目标，还需要相关措施的实施配合：一是管理体制理顺，二是制度有效性加强，三是划清历史责任与现实责任，四是探索基金管理、运营的有效途径。总之，中国应当根据自己的国情来选择适合于自己的养老保险发展道路。