庆华煤矿职业卫生管理制度

贵州诚搏煤业有限责任公司庆华煤矿2019年度安全培训管理制度汇编修编单位：庆华煤矿安全科修编时间：二〇一九年一月二日第1页习庆华煤通字［2019］86号关于印发《2019年职业病危害防治管理制度》的通知矿属各部门：为加强职业卫生管理，落实各级职责，预防、控制和消除职业病危害，保障职工健康及其相关权益，依据《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的规定，结合我矿实际情况，对《职业病危害防治管理制度》进行修编；现将修订后的《职业病危害防治管理制度》印发给你们请认真贯彻执行。附：《2019年职业病危害防治管理制度》特此通知习水县庆华煤矿二〇一九年一月十二日第2页会审表名称主持人记录人会审时间年月日参加会审人员签字职务会审意见签名矿长总工程师安全副矿长生产副矿长机电副矿长安全副总生产副总通防副总采掘副总机电副总地测副总会审意见第3页目录第一章总则.....................................................1第二章安全培训制度...............................................1第三章新进职工安全培训制度.......................................2第四章从业人员再培训制度.........................................3第五章特殊工种安全培训管理制度...................................4第六章“三违”人员安全培训制度...................................6第七章调岗安全教育培训制度.......................................7第八章新技术、新装备、推广应用等专业培训制度.....................8第九章主要负责人、安全生产管理人员培训制度.......................8第十章外出培训管理制度...........................................9第十一章职业危害防治培训制度....................................10第十二章安全技术培训管理制度....................................11第十三章其它培训管理制度........................................12第十四章员工培训合格、持证上岗管理制度..........................13第十五章安全教育培训工作检查制度................................14第十六章上课管理制度............................................15第十七章培训人员考核管理制度....................................15第十八章培训人员成绩考试及补考制度..............................16第十九章专、兼职教师管理制度....................................17第二十章培训质量评估和考核制度..................................18第4页第二十一章考试纪律管理制度......................................19第二十二章安全培训经费提取、使用、审批制度......................20第二十三章师傅带徒弟管理制度....................................22第二十四章培训档案管理制度......................................24第二十五章附则.................................................26第-1-页第一章总则一、为加强和规范庆华煤矿安全培训工作，提高从业人员的安全素质，防止职业病危害防治责任制度为加强职业卫生管理，明确、落实各级职责，根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规，结合我公司煤矿实际，制定本制度。贵州XXX煤业有限公司现行规定、制度、文件等有关职业病危害防治责任制的内容与本制度不一致的，依照本制度执行。第一条组织机构公司成立职业卫生管理工作领导小组，总经理任组长，全面负责职业卫生管理工作；分管副总经理任副组长，负责职业卫生管理日常工作；成员由安全监察科、通防科、生产技术科、机电环保科、计划财务科、党委组织科（人力资源科）、党群工作科等科室负责人组成（具体到人）。领导小组下设管理办公室，办公室设在安全监察科，具体负责职业卫生管理日常工作。第二条总经理职责1.认真贯彻国家有关职业卫生法律、法规、政策和标准，建立健全职业病危害防治责任制；2.设置与公司相适应的职业卫生管理机构及人员，明确各科室职责；3.审定公司职业卫生管理制度及管理标准；4.审定公司年度职业病危害防治工作计划；5.定期(每季)召开职业卫生管理工作领导小组会议，听取职业卫生管理工第-2-页作汇报，协调解决职业卫生管理工作中存在的重大问题；6.每年对职业病危害防治工作计划和落实情况进行总结，并听取职工代表对公司职业卫生管理工作的建议，并分解到有关负责人或部门研究落实；7.定期检查公司职业卫生管理工作领导小组成员的履责情况，给予表彰、奖励或处罚；8.指挥协调职业病危害事故的应急救援、调查处理工作；9.其他有关职业卫生管理工作的重大事项。第三条分管副总经理职责1.认真贯彻国家有关职业卫生法律、法规、政策和标准，落实职业病危害防治责任制；2.负责职业卫生管理工作领导小组的日常工作，贯彻落实职业卫生管理工作领导小组会议的各项决议；3.组织落实公司年度职业病危害防治计划；4.监督检查职业卫生管理制度及管理标准的执行情况；5.定期(每月)召开职业卫生管理工作领导小组成员会议，听取职业卫生管理工作汇报，协调解决存在的问题；6.协助总经理指挥协调职业病危害事故的应急救援、调查处理工作；7.监督检查职业卫生管理工作领导小组成员的履责情况；8.及时完成总经理交办的其他有关职业卫生管理工作。第四条科室职责(一)安全监察科1.安全监察科是公司职业卫生综合监督管理和牵头组织科室，负责职业卫生工作日常管理和监督检查；第-3-页2.认真贯彻国家有关职业卫生的法律、法规、政策和标准，监督落实职业卫生管理制度；3.组织制定公司职业卫生管理标准、管理制度、年度职业病危害防治计划及实施方案，报职业卫生管理工作领导小组审定；4.组织制定作业场所职业病危害因素检测规范，组织审查职业病危害防治方案；5.组织落实公司年度职业病危害防治计划和实施方案；6.负责建设项目职业卫生“三同时”的监督管理；7.负责职业病危害因素检测、评价技术服务机构的登记备案管理；8.负责或协助政府部门进行职业病危害事故的应急救援和调查处理工作；9.及时完成职业卫生管理工作领导小组交办的其他事项。(二)通防科1.认真贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、政策、标准；2.负责矿井粉尘、有毒有害气体、高温等职业病危害防治工作的业务管理；3.组织制定矿井综合防尘标准、防尘技术规范、矿井高温防治技术方案；4.负责矿井粉尘、有毒有害气体、高温等职业病危害因素的日常检测管理；5.负责组织矿井综合防尘标准的检查评定，负责监督落实采掘工作面防尘技术规范、矿井高温防治技术方案；6.参与制定公司职业卫生管理标准、管理制度、年度职业病危害防治计划及实施方案；7.参与建设项目职业卫生“三同时”的监督管理；8.参加矿井粉尘、有毒有害气体、高温等职业病危害事故的应急救援和调查处理工作；第-4-页9.及时完成职业卫生管理工作领导小组交办的其他事项。(三)生产技术科1.认真贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、政策、标准；2.负责优化矿井生产系统、装备设施、生产工艺，从源头减少职业病危害；3.负责组织建设项目职业病防护设施的设计审查；4.负责对建设项目施工过程职业病危害防治的监督管理；5.负责审查采掘生产过程职业病危害防治技术方案；6.负责地面作业场所职业病危害防治监督管理；7.参与制定公司职业卫生管理标准、管理制度、年度职业病危害防治计划及实施方案；8.参与建设项目职业卫生“三同时”的监督管理；9.及时完成职业卫生管理工作领导小组交办的其他事项。(四)机电环保科1.认真贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、政策、标准；2.负责优化设备选型配套、工艺流程、设备改造，减少职业病危害；3.负责作业场所噪声危害防治、日常检测的业务管理；4.负责审查作业场所噪声危害防治技术方案；5.参与制定公司职业卫生管理标准、管理制度、年度职业病危害防治计划及实施方案；6.参与建设项目职业卫生“三同时”的监督管理；7.及时完成职业卫生管理工作领导小组交办的其他事项。(五)计划财务科1.认真贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、政策、标准；第-5-页2.负责职业卫生资金计划的编制、审查和资金列支；3.负责职业卫生资金的及时拨付；负责职业卫生资金使用情况的检查；4.及时完成职业卫生管理工作领导小组交办的其他事项。(六)党委组织科（人力资源科）1.认真贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、政策、标准；2.负责劳动用工合同管理，规范劳动用工合同，在合同上载明职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇；3.负责调整职业禁忌人员、职业病患者和观察对象的工作岗位；4.负责制定职工劳动防护用品配备标准及管理办法；5.负责组织对劳动防护用品采购、验收、发放、使用等环节的监督检查；6.负责职业病的工伤认定初审、上报及工伤保险待遇的审核、支付等管理工作；7.负责职工健康查体、职业病诊断的管理工作，并依据诊断结果提出岗位调整意见；8.负责职业健康监护、职业病治疗康复业务管理；9.负责对承担职业健康检查、职业病诊断治疗的医疗机构及化学品毒性鉴定、个人剂量检测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构的日常监督和业务管理；10.负责医疗机构放射性危害控制的业务管理；11.负责职业病医学认定的初审、上报和职业病报告的管理；12.负责指导职工职业健康监护档案管理；13.参与制定公司职业卫生管理标准、管理制度、年度职业病危害防治计划及实施方案；第-6-页14.参与建设项目职业卫生“三同时”的监督管理；15.参加职业病危害事故的应急救援和调查处理工作；16.及时完成职业卫生管理工作领导小组交办的其他事项。(七)党群工作科1.认真贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、政策、标准；2.负责宣传国家有关职业卫生法律、法规、政策、标准以及职业病危害防治知识，增强职工职业病防范意识；3.负责对职业卫生工作的舆论宣传监督；4.负责集体合同的制定完善；5.负责监督职业卫生宣传教育和培训；6.负责监督职业禁忌人员、职业病患者和观察对象工作岗位的及时调整；7.负责制定职工职业健康疗养计划并组织实施；8.负责监督职业病的工伤认定初审、上报及工伤保险待遇的审核和支付工作；9.参与制定公司职业卫生管理标准、管理制度、年度职业病危害防治计划及实施方案；10.参与建设项目职业卫生“三同时”的监督管理；11.参与公司组织的职业卫生管理监督检查，并对职业卫生管理标准及防治措施的执行情况，防护设施的使用维护情况，职业病危害因素检测情况，职业病危害现状评价情况，职业病危害警示与告知情况，职业卫生教育、培训情况，职工健康查体等情况进行监督检查；12.参加职业病危害事故调查处理工作；第-7-页13.及时完成职业卫生管理工作领导小组交办的其他事项；14.参与制定公司年度职业病危害防治计划及实施方案；15.及时完成职业卫生管理工作领导小组交办的其他事项。第1页职业病危害警示与告知制度为规范生产经营单位职业病危害警示与告知工作，增强职工职业病防范意识，提高自我防护能力，保障职工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》等相关法