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就业工作流程及就业手续办理就业工作流程及时间安排毕业生生源信息采集--10月中下旬领取就业推荐表求职签订就业协议上报就业方案--6月1日领取报到证、户口迁移证--7月1日到单位或生源地报到--7月15-10月15无论何种情况就业,都需要在山东高校毕业生就业信息网上办理与用人单位的签约、就业主管部门鉴证等就业手续,否则毕业生将无法获得报到证(派遣证),无法正常办理就业手续。山东高校毕业生就业信息网,以下简称“信息网”,于2005年10月正式开通。“信息网”的网址:“信息网”的主要功能有哪些?发布与就业相关的法律法规;发布大中专毕业生求职信息;发布各用人单位招聘信息;开展毕业生和用人单位需求信息查询、检索;网上签订就业协议;举办毕业生就业网上招聘、远程面试;进行毕业生就业工作网上办公等。“信息网”为毕业生提供哪些服务?信息网”为毕业生提供的服务有:政策法规类信息发布;就业指导;发布求职简历;查询用人单位的招聘需求信息;办理就业有关手续;办理回生源地报到手续;毕业生向学校提出业务申请;调整改派手续等。信息网注册前提---生源信息采集上报学校使用毕业生信息采集系统采集毕业生信息(采集时间一般为10月中旬),毕业生在信息采集时应注意核对本人的基本生源信息,学校采集信息完成后上报毕业生信息到省人事厅进行审核。毕业生必须在生源信息审核完后才能在“信息网”正式注册。学制为4(普通本科或本科延期毕业)或3(普通专科)或2(3+2专升本)生源地输入高考所在地的县市名查询扩展项3、4、5以及备注切勿填写任何信息由各院辅导员老师填写(特困生输入“特困”字样,其它为空)班级统一按教务处课程表填写本科生学位填XXX学士,专科生空扩展项1中的内容切勿修改!学号为六位学历选本科生毕业或专科生毕业,我校无双学位毕业学号为八位考生号切勿改动!无此信息者到就业中心查询姓名以高考录取时姓名为准身份证号以现用身份证号为准(若包含字母,请用大写)除委托培养的学生,一般学生的培养方式都为非定向辅修外语语种填英语、日语、俄语等,但不要填成“外语”10届没有定向生,委培定向单位及委培定向单位所在地两项无任何信息可以在此体现双学位的专业往系统中录入姓名时要使用高考录取时的姓名。生源地为高考报名所在地。录入信息完毕后,务必要核对清楚各项信息是否正确牢记采集信息时使用的账号和密码,以后需要在未完成采集信息时,利用此用户名和密码登录系统进行电子推荐表及成绩单制作。采集信息时使用的账号和密码不是最终登录“山东高校信息网”的账号和密码。采集信息时有哪些注意事项?就业工作流程及时间安排毕业生生源信息采集--10月领取就业推荐表求职签订就业协议上报就业方案--6月1日领取报到证、户口迁移证--7月1日到单位或生源地报到--7月15-10月15就业推荐表顾名思义,就是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。盖章:各个二级学院盖章、教务处、学校就业指导中心就业推荐表的领取由各个二级学院毕业班辅导员统一到就业指导中心领取,然后免费发给毕业生,每人一份。若毕业生推荐表填错或者丢失,需要购买者,请到办公楼115就业指导中心,每份一元就业工作流程及时间安排毕业生生源信息采集--10月领取就业推荐表求职签订就业协议上报就业方案--6月1日领取报到证、户口迁移证--7月1日到单位或生源地报到--7月15-10月15校内招聘信息以及几个大型招聘会山东工商学院就业信息网career.sdibt.edu.cn/11月或者12月校内大型招聘会正月初九烟台市大型招聘会3月或者4月驻烟三高校招聘会10月底开始,校内专场招聘会就业工作流程及时间安排毕业生生源信息采集--10月领取就业推荐表求职签订就业协议上报就业方案--6月1日领取报到证、户口迁移证--7月1日到单位或生源地报到--7月15-10月15区分省内就业与省外就业省内就业:直接在信息网上与用人单位签约。使用该网进行签约时流程如下:(1)用人单位登录信息网,向毕业生发送签约邀请;(2)毕业生在网上应约,用人单位与毕业生网上达成签约意向,系统自动生成并发送电子就业协议书至相应的就业主管部门鉴证;(3)经单位所属就业主管部门(一般为单位所属人事局)鉴证后,网上协议书正式生效;(4)签约单位打印一式三份就业协议书,毕业生在打印的协议书上签字,用人单位加盖公章后,书面协议正式生效;(5)单位、毕业生各留存一份就业协议书,另一份交所在院系辅导员,辅导员统一交就业指导中心存档,签约完成。省外就业领取省外就业协议书(纸质的)申请省外就业的毕业生找辅导员领取省外就业协议书,每人一份,一份三张。毕业生与用人单位达成签约意向毕业生向学校发送省外就业申请由辅导员审核省外就业申请,系统锁定网上签约功能,学生联系辅导员领取纸质的省外协议书(一式三份)毕业生网上录入与用人单位的签约信息,等待学校审核。并将纸质的省外就业协议书交一份至所在院系辅导员辅导员审核存档省外就业协议书结束流程与省外用人单位签约并到单位所在的人事局签证注意事项:毕业生与用人单位签约前要注意:(1)查明用人单位的主体资格。签约前一定要详细了解用人单位的情况,诸如用工制度、工作条件、工作地点、工作待遇、服务年限、是否有人事接收权、是否接收户口等;(2)录入省外就业协议书时,用人单位名称一栏必须完整填写单位全称(和公章一致),不要简写、误写或写别名。因为省人事厅是根据用人单位名称打印报到证,且根据单位全称下发计划到各地市和各有关单位的,各地市和各有关单位将根据报到证落实毕业生的户口、档案关系等。(3)录入省外就业协议书时,“档案转寄地址”一栏要求填写签约单位要求的档案转寄地址和部门,档案转寄地址和部门以及邮编的填写必须详细具体工整正确,一旦有误将导致毕业生档案转寄过程中投递和接收的困难,致使毕业生不能及时顺利落实各种关系,包括享受单位福利(五险一金的缴纳)等。有人事档案保管权的单位可写单位地址,无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的单位名称与地址,如某人才市场或人才交流中心等。填写方式应填清档案即将转往的单位详细地址和详细部门。如:XX省XX市(县区)XX路XX号XX单位(人事处或是人力资源部或是人才交流中心人事代理室等等);(4)明确工作和生活条件,对劳动报酬有特殊要求的,应在就业协议书的补充条款中加以明确。到单位报到后,还应在劳动合同中进一步明确劳动内容、保险福利、服务期限等事项。(5)明确违反协议的责任。当事人一方如果违反协议,另一方有权要求继续履行协议、支付违约金或赔偿损失。如果支付违约金,协议书中应就违约金的具体数额作出约定。就业协议书一旦签订,当事各方应本着诚实信用原则严格履行。毕业生如确需变更或解除协议,必须征得用人单位的同意,由用人单位出具解约函。明确补充条款。以上这些内容可以在协议书的补充条款中予以明确表述。如果没有补充条款,应该将该栏划去或注明“空白”。协议书与劳动合同相同之处就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面形式。就这一点来说,就业协议与劳动合同是相通的,可以这样认为,就业协议书的实质是准劳动合同。其相通处有:(1)性质一致。用人单位对大学毕业生这类劳动者,与面向社会公开招聘的劳动者,在培养、使用、待遇等方面可能有所不同,但从确立劳动关系这点来说,就业协议书与劳动合同是一致的。(2)主题意思表达一致。签订就业协议的双方在表达主观愿望,意思表示真实、无强制胁迫,与劳动者和用人单位之间签定劳动合同时,双方的主观意思表达所处的状态完全一致。(3)法律依据一致。就业协议应当遵循《劳动法》中劳动合同等有关规定,发生争议纠纷,应依法解决。就业协议与劳动合同有何不同之处1)适用主体不同。就业协议应用于毕业生与用人单位、学校三方面之间;而劳动合同只适合于劳动者(毕业生)与用人单位之间,与学校无关;(2)内容不同。就业协议书的主要内容是毕业生介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同涉及的主要内容是劳动权利和义务的具体条款;(3)时间不同。一般来说就业协议签订在前,就业协议应在毕业生就业之前签订,而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订;(4)就业协议明确毕业生到用人单位工作的意向,并不具有劳动合同确定双方劳动关系的功能。但是,就业协议可以就未来的劳动合同中的一些内容作出约定,因此,两者并不是毫不相干。毕业生在签订就业协议时应注意与劳动合同的衔接。关于就业协议书的签订就业协议书注意事项就业协议书签约内容填写用人单位章用人单位所在人事局章院系盖章就业指导中心章就业协议书备注栏填写就业工作流程及时间安排毕业生生源信息采集--10月领取就业推荐表求职签订就业协议上报就业方案--6月1日领取报到证、户口迁移证--7月1日到单位或生源地报到--7月15-10月15学校如何编制毕业生就业方案,派遣毕业生?毕业生和用人单位签订就业协议后,经毕业生就业主管部门审核,报学校毕业生就业主管部门备案,学校依据就业协议书编制就业方案。省级毕业生就业主管部门依据学校编制的就业方案编制派遣方案,发放报到证。上报就业方案时未签订就业协议的毕业生如何派遣?向省毕业生就业主管部门上报就业方案时,未签订就业协议的毕业生,其就业单位列为生源地毕业生就业主管部门(报到证上注明的地址),毕业生到生源地就业主管部门报到后,由生源地毕业生就业主管部门推荐就业并在派遣期内二次派遣。就业工作流程及时间安排毕业生生源信息采集--10月领取就业推荐表求职签订就业协议上报就业方案--6月1日领取报到证、户口迁移证--7月1日到单位或生源地报到--7月15-10月15干部身份:干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。在中国社会体系中,公民分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份(这里没有贬低农民朋友的意思),而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己(就很多农村朋友来讲)。干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。也许很多人说:我不会被提干,那我要干部身份干嘛,我就想挣钱。什么是报到证?报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,凡自行涂改、撕毁,一律作废。报到证分为正副两联,学生本人持正联,副联装在个人档案里,以防备用。正副两联内容完全相同,只是颜色不同。(提醒:升学的毕业生没有报到证。)报到证内容如下图所示:学生手持报到用人事档案核对用毕业生《报到证》有何作用?(1)毕业生到用人单位就业时,须持《报到证》,用人单位凭《报到证》为毕业生办理相
本文标题:就业工作流程及就业手续办理
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