机电工区岗位责任制2018版

1机电工区岗位责任制机电工区岗位责任制.......................................2机电工区区长岗位责任制...................................3机电工区技术员岗位责任制.................................5机电工区副区长岗位责任制.................................6机电工区班组长岗位责任制.................................8空气压缩机司机岗位责任制................................10井下水泵司机岗位责任制..................................11主提升机司机岗位责任制..................................13主通风机司机岗位责任制..................................16装、卸载司机岗位责任制..................................18井下变配电工岗位责任制..................................1935KV变电所值班员岗位责任制..............................21污水处理工岗位责任制....................................23井口把钩工岗位责任制....................................24井口信号工岗位责任制....................................24矿车维修工操作规程......................................25电机车司机操作规程......................................272机电工区岗位责任制在分管矿长的领导下，负责矿井提升、通风、压风、排水、供电、锅炉供暖等方面的工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，防止各类事故的发生，实现安全生产。一、部门职责第1条认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级安全生产的指示、指令，遵守三大规程和矿各项管理制度。第2条建立健全区队各项岗位责任制度及安全管理制度，并严格贯彻落实。第3条按时参加矿安全生产办公会、检修平衡会和隐患排查会，及时汇报本单位存在的安全问题及整改落实情况。第4条定期召开班子会，研究分析区队安全管理上存在的问题，制订区队年度、季度和月度安全规划措施。第5条组织每周一次的安全活动，对职工进行安全教育、传达贯彻落实矿安全办公会精神并结合本单位的实际情况详细布置安全工作。第6条按照要求认真编制区队职工年度、季度安全培训考核。各岗位工必须经过培训考核合格后，持证上岗。第7条建立健全设备安全档案（事故记录、检修记录），按规定对主要生产设备和电气设备进行预防性检修，确保机电设备完好率达90%以上，主要设备台台完好，消灭失爆和重大机电事故发生。第8条服从矿调度的统一指挥，接受业务部门的技术业务指导、计划安排和检查验收。第9条积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法，不断提高管理技术水平。积极组织职工开展“小改小革”活动。第10条坚持一事故一分析制度，做到小事故不过班、大事故不过天。发生事故按照规定程序进行汇报，分析事故坚持“四不放过”原则，有效避免类似事故的发生。第11条协助矿有关部门配齐本单位群众性安全监察组织及人员，并充分发挥他们在安全生产中的作用。第12条监督职工正确使用劳动保护用品，确保职工身心健康，教育职工爱惜适用工作范围内的各种安全设施。第13条坚持职工传帮带制度，新工人上岗与老工人签订师徒合同。3第14条严格落实《企业岗位责任制体系五到位五落实规定》、新《安全生产法》、国家安全监管总局公布实施的第73号令（《煤矿作业场所职业病危害防治规定》）。第15条努力完成矿交给的各项安全生产任务。机电工区区长岗位责任制机电工区区长是煤矿矿井四大运转安全技术管理的具体负责人，是煤矿矿井四大运转安全技术管理的第一责任者。运转工区区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条区长是本区安全生产第一责任者，对全区的安全工作负责。第2条认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。第3条主持每周五的安全活动，传达贯彻矿各种安全会议文件精神，总结上周全队安全生产情况，布置安全工作，对存在的问题落实整改，保证安全生产。第4条切实抓好本队范围内设备的检查、维护、检修工作，提高设备完好率，确保机电设备安全运转。第5条负责矿井供电、提升、通风、压风、排水等系统的危险源辨识评估和安全风险分级管控工作。每天组织本队管理人员对本单位区域内的事故隐患进行排查一次，对排查出的事故隐患，按事故隐患分级采取有针对性措施进行整改，及时向有关领导和部门汇报事故隐患排查治理工作情况，并登记建档，做好跟踪落实工作。定期组织安全自检自查，深入现场，严防人身事故和重大机电事故的发生。第6条服从上级领导和调度室的指挥，积极处理生产中出现的各类问题。第7条建立健全各项规章制度，并负责检查制度的落实情况。第8条负责本队工作计划、检修计划、安全技措计划的编制及落实，不断提高安全技术装备水平。第9条严格落实《企业岗位责任制体系五到位五落实规定》、新《安全生产法》、国家安全监管总局公布实施的第73（《场所职业病危害防治规定》），严禁违章指挥，制止违章作业、违反劳动纪律的现象。第10条参加事故的抢救、分析和处理，制定预防措施，并负责落实。4第11条外出期间明确技术员代行职权。二、责任追究第12条有下列行为之一的，给予运转工区区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任：(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(3)对重大事故预兆或者己发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第13条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予运转工区区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第14条未及时组织进行管辖范围内重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。第15条对煤矿生产一线四大运转技术管理负直接责任或领导责任。第16条煤矿企业在四大运转方面因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，运转工区区长应负主要责任。第17条在煤矿有关四大运转措施设计中，出现明显技术失误和决策失误的，运转工区区长负直接责任。第18条未组织制定本工区各岗位岗位责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，运转工区区长负直接责任。第19条未按规定建立火区管理制度、技术档案，运转工区区长负直接责任。第20条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，运转工区区长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运转工区区长负直接责任。第21条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第22条对未履行岗位职责或因此造成事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩5管理暂行办法》和矿安全工作意见及相关安全考核制度追究其相应责任。造成严重后果，构成犯罪的，依法追究法律责任。机电工区技术员岗位责任制机电工区技术人员是煤矿矿井四大运转安全技术管理的第一负责人，负责煤矿矿井四大运转安全技术管理工作。运转工区技术人员必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条协助区长搞好全区的安全技术管理，对全区技术工作全面负责。第2条严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。经常深入现场，掌握现场安全情况及解决存在的问题及隐患，编写相应的安全措施，将年度安全风险辨识评估结果用于指导修订作业规程、安全技术措施，对机电工区各系统排查出来的安全隐患，负责制定整改措施。第3条加强职工技术培训，使职工达到本工种应有的技术水平，努力提高全区职工的业务素质。第4条编制检修计划并制定好完善的措施，监督检查措施的落实情况。对检修完后的项目进行质量检查，大检修要有检修总结报告。第5条组织对老化设备进行更新改造和技术攻关工作，熟知现场设备的性能、结构原理及运转等情况，及时为检修提供所需技术数据。第6条编制设备的备品、备件计划并负责落实。第7条严格落实《企业岗位责任制体系五到位五落实规定》、新《安全生产法》、国家安全监管总局公布实施的第73号令（《煤矿作业场所职业病危害防治规定》），严禁违章指挥、制止违章作业、违反劳动纪律现象。第8条参加事故抢救、分析和处理，并为分析事故提供技术依据。第9条认真完成上级交办的各项工作任务。二、责任追究第10条有下列行为之一的，给予运转工区技术人员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任：(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(3)对重大事故预兆或者己发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第11条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予运转工区技术人员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；6(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第12条未及时组织进行运转工区范围内重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。第13条运转工区技术人员对运转工区的技术管理负直接责任。第14条煤矿企业在四大运转方面因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，运转工区技术人员应负直接责任。第15条在煤矿有关四大运转措施设计中，出现明显技术失误和决策失误的，运转工区技术人员负直接责任。第16条决策失误导致他人受伤害或损失的，运转工区技术人员负直接责任。第17条未按规定建立技术档案，运转工区技术人员负直接责任。第18条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，运转工区技术人员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运转工区技术人员负直接责任。第19条不能经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的，运转工区技术人员负直接责任。第20条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。第21条对未履行岗位职责或因此造成事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》和矿安全工作意见及相关安全考核制度追究其相应责任。造成严重后果，构成犯罪的，依法追究法律责任。机电工区副区长岗位责任制机电工区副区长是煤矿矿井四大运转分管范围内的安全工作直接负责人，对运转工区区长直接负责。运转工区副区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条协助区长抓好全区的安全工作，对分管范围内的安全工作全面负责。第2条认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守7安全生产的法律、法规和有关规章制度。第3条对所分管设备的现场情况要全面了解，熟悉掌握每台设备的运转情况。第4条深入现场，发现不安全隐患及时组织人员处理，把隐患消灭在萌芽状态，严