广告影片制作流程

广告影片制作流程(PROCEDUREFORPRODUCTION）流程图1流程图2流程图3流程图4CHECKLIST/PRODUCTIONNOTESCHECKLIST/PRODUCTIONNOTES客户（CLIEN）：代理商（AGENCY）：联络人（AGENCYCONTACT）：产品（PRIDUCT）：片名（TITLES）：语言（LANGUAGE）：长度（DURATION）：规格（SPECIFICATION）：CHECKLIST/PRODUCTIONNOTES1.对象/唯一之主要对象（TARGETAUDIENCE）：2.目标/欲使消费者相信（PRIMARYOBJECTIVE）：3.支持点/理由力求单纯精确（SUPPORTING）：4.与消费者的关系/诉求的态度（TONE/MANNER）：5.概念/创意原点（CONCEPT）：6.中心创意或主要镜头（CENTERIDEAORKEYOUT）：7.叙述（DESCRIPTION）：7.叙述(DESCRIPTION)：a.影部（VISUAL）：b.字幕（SUPER）：c.声部（AUDIO）：d.话白（SCRIPT）：e.演员（TALENT）：f.造型（STYLIST）：g.道具（PROPS）：h.场地（LOCATION）：i.布景（SETTING）：j.服装（COSTUME）：k.其他（OTHER）：CHECKLIST/PRODUCTIONNOTES交片日期：上片日期：填表人：日期：AGENDA1st.pre-productionmeetingAGENDA1st.pre-productionmeetingA.会议内容：•导演诠释企划脚本•各部门提出自我设定之IDEA达成沟通,以作为制做发展依据•外景场地应提出平面资料,并决定勘景场地AGENDA1st.pre-productionmeetingB.议程1.主持人(监制)：宣读预定之会议时间及应有之结论。2.导演：诠释创意概念，解说文字脚本。3.美术指导：提供SETTING之创意会IDEA或参考资料与导演寻求沟通。4.摄影技术：沟通外景场地。建议影片TONE&KEY处理方式。5.CASTING：解说TALENT之设定创意。6.STYLIST：解说造型，服装之设定创意。7.制作：制作上之困难及困绕点与导演寻求沟通点。8.监制：告之会议结论及应进行事项。AGENDA1st.pre-productionmeetingC.后续工作1.外景勘察开始。2.导演发展制作脚本。3.提供布景参考资料，服装参考资料，演员资料。4.收集道具资料或图片。5.技术部提供场地资料，色调参考图，后期制作方案。6.卫检及增奖办法资料寄出。7.开立制作进度表。8.ANIMATION产品LAYOUT设计。AGENDA2nd.pre-productionmeetingAGENDA2nd.pre-productionmeetingA.会议内容：•导演诠释制作脚本•各部门提出意见，其困难应获得解决方案•解决场地，布景，服装，演员AGENDA2nd.pre-productionmeetingB.议程1.主持人(监制)：宣读预定之会议时间及应有之结论。2.导演：–解说制作脚本之表现意图–影片张力–逐一解说每CUT之演出方式及所欲传递的讯息–音乐，旁白设定及辅助画面达成之目的–解说光，影掌握及要达成之效果3.美术指导：报告布景图设计方向，提供布景参考资料，ROUGH景图，提供ANIMATION线画，产品LAYOUT。AGENDA2nd.pre-productionmeetingB.议程4.摄影技术：提供场地勘景资料，沟通外景场地。影片TONE，灯光KEY提供色调参考图，后期作业制作方案研究。5.CASTING：解说TALENT之设定创意。6.STYLIST：解说造型，服装之设定创意。7.制作：制作上之困难及困绕点与导演寻求沟通点。8.监制：告之会议结论及应进行事项。AGENDA2nd.pre-productionmeetingC.后续工作1.演员试镜开始。2.导演修饰制作脚本发展分景脚本。3.布景设计。4.完成内部制作欲估。5.取得产品LOGO.分析，研究及美化AGENDAFINALP.P.M顺序内容提案人辅助物品1解说企划策略及故事脚本CDORPRODUCTERSTORYBOARD2导演解说分镜脚本：DIRECTORSHOOTINGBOARD•取景，运镜及额外打的取景角度•声音部分的演出，配乐的感觉，CMSONG或是JINGLEVOICEOVERTALENT选定DEMOTAPE•演员的演出说明，角色设定顺序内容提案人辅助物品3按演员选定CASTINGTALENTTESTTAP4演员服装，发型，饰物选定STYLIST实物或照片5•布景设计的方向及色调AD布景图及搭景图•道具的色调及陈列方式实物或照片•卡通线书或CG字幕之字体，颜色位置及出现方式。标准字，标准色只出现方式ADLAYOUTCHART顺序内容提案人辅助物品6勘景资料及录影带。CAMERAMMANTAPE光影设定及技术处理。图片或录影带7•产品的处理PRODUCT-ERPRODUCTS•卫检，电检，国税局增奖文件SCHEDULE•拍摄进度，时间安排CONFIRMA-TION8签约与定金EXECUTIVECONFIRMA-TION结论PRODUCT-ERAGENDA3rd.pre-productionmeetingAGENDA3rd.pre-productionmeetingA.会议内容：•导演解释分镜脚本•决定演员•研究摄影位置，取景，拍摄场景，顺序分配AGENDA3rd.pre-productionmeetingB.议程1.主持人(监制)：宣读预定之会议时间及应有之结论。2.导演：解释分镜脚本之表现意图。3.美术指导：提报布景图，ANIMATION，LAYOUT。4.摄影技术：与导演研究摄影位置，取景，拍摄场景，顺序分配，特殊摄影器材及特殊镜头运动的辅助器材，决定后期作业制作方案研究。5.CASTING：提报演员试镜资料，决定演员人选。6.制作：工作人员负责事项分配。7.监制：告之会议结论及应进行事项。AGENDA3rd.pre-productionmeetingC.后续工作1.确认纸上作业完成。2.制作拍摄计划书。3.洽谈演员酬劳，签约与细节。4.外景场地洽商及发文。5.服装道具取样。CHECKPOINTfinalpre-productionmeetingCHECKPOINTfinalpre-productionmeeting1.CD或广告公司PRODUCER解说企划策略及故事脚本。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting2.导演解说分镜脚本：一格一格逐一讨论每个FRAME的取景及运镜TINNING导演应该让每个人了解导演要拍什么？是否有额外的取景及角度。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting3.导演应解说声音部分的演出方式，配乐的感觉，或是CMSONGJINGLE的DEMO带。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting4.导演应告知演员的演出方式，角色的身份以及生活的形态。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting5.由演员经理（CASTING）展示试镜带，并告知演员的近况，曾演出的片子，应考虑的因素。演员的酬劳，是否要与演员签约等细节，在由广告公司PRODUCTER与导演挑选出需用的演员及预备人选。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting6.由造型师（STYLIST）或AD说明演员的服装为何要如此设定，应搭配何种饰物，这样的设定是怎样的效果。也提出实物或照片的参考，因应剧情需用而设计的发型，亦应提出说明。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting7.由AD说明布景设计的方向，色调，以及所要表现的想法，剧中角色的社会地位，与身份背景应一并讨论。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting8.为了搭配背景及服装，道具的色调以及陈列方式，也以照片或实物提出讨论。（应附道具清册）CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting9.AD说明卡通及线书或是CG的DEMO带讨论。LAYOUTCHART讨论字幕之字体，颜色。位置及出现方式，产品画面（一般是ENDINGCUT）之产品名称的标准字，标准色，大小比例及出现方式再明确的讨论（标准字及标准色应该已经取得，尚未取得，应CHECK何时可以向谁取得）。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting10.由摄影师提供勘景资料及录影带，以及确定外景场地之近况及最佳的拍摄角度。需要灯光配合吗，外景场地之申请证件是否取得？CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting11.由摄影师提出参考图片以说明影片之TONE.KEY若有特殊色调上之设定，应提出是灯光加色纸，或是镜头上加几号滤镜，还是过TC是加色，以及要运用何种技巧以达到特殊的应有的效果。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting12.讨论产品的处理问题：是否该产品要经特殊处理，或操作程序，由谁负责处理，由谁提供产品，何时何地可以取得？CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting13.如果是化妆品，或是药品，应提出卫检资料一并讨论，卫检没有通过的旁白，拍摄时应做何种补救？是否应从新送卫检。电检时是否应补送其它文件？又又谁负责，何时何地可以取得？SP影片是否已有国税局许可文件。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting14.检讨拍摄进度，拍摄日及时间安排，通告时间。广告公司人员，厂商到达时间，拍摄地点，预定行程及收工时间。后续作业方式及看片，录音，交片时间。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting15.开拍前之订金取得是否有问题？是否以签定拍片合约？没有订金是否要开拍？还是有其它补救办法。CHECKPOINTfinalpre-productionmeeting16.结论：逐一重复以定案，及未定案事项，并确定最后定案期限。经与会者认可后，完成会议记录。CHECKLISTcastingCHECKLISTcastingA.确认角色造型1.重新设想剧情要求的角色造型，他适合吗？2.能否一目了然的断定，他的身份，职业及个性，就是你要的。3.第一眼的感觉，你喜欢这个人吗？（如果你感觉如此，观众必定如此）4.如果第一眼就看出他演过什么，就应该考虑如何改造他才会没有这种感觉，否则就不要用他，除非你要利用的是他的知名度。（他以暴光过度而失去广告价值，或是犯了脸型雷同之罪）CHECKLISTcastingB.确认角色印象1.重新设想剧中角色应是如何？2.他能演的像剧中角色吗？3.你要他给观众什么感觉，他做的出来吗？*如无法确认，请先行试镜，再确定*CHECKLISTcastingC.深入探讨演员（性格）1.猜猜看他会做什么事，什么事不会去做，与原设定是否相同。（过去）2.请了解他以前拍过什么片子，有否不良影响，商品是否卫突。（酬劳）3.他的酬劳是否在控制中，厂商是否付得起？（特殊要求）4.剧中角色是否有特殊要求（裸体或暧昧的表情），演员是否可以忍受。5.困难度的演出，演员可以胜任吗？*若无法确认，请再试镜*CHECKLISTcastingD.你尽力了吗？1.有否其它路径或来源，能找到更合适的人选？2.是否须做更多的了解，或多次探索，以了解演员习性或增加与演员间的感情默契。目标消费群的生活形态演员及造型设定依据LIFESTYLESOFTARGETAUDIENCELIFESTYLESOFTARGETAUDIENCEA.分析1.年龄（AGE）：职业（OCCUPATION）：教育（EDUCATION）：收入（INCOME）：社会阶层（SOCIALCL