无烟学校创建方案

垫江县绿柏小学校创建“无烟学校”实施方案根据《公共场所卫生管理条例实施细则》和《公共场所禁止吸烟暂行规定》，为进一步加强学校的精神文明建设，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的学校形象，我校决定在2012年内建成“无烟学校”，制定以下实施方案。一、加强领导，健全制度学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，具体制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。领导小组成员如下：组长：汪黎明副组长：舒刘明组员：各职能处室负责人、各班主任二、实施步骤第一阶段：（2011年9月--10月）宣传动员阶段。加大宣传力度，达到共识，充分利用健康教育课、团支部活动、主题班会、板报、橱窗、广播台等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。在办公室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。利用各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。第二阶段：（2011年11月—2012年3月）创建实施阶段学校工会、学生科、团委负责监督、管理控烟工作，开展“无烟办公室”、“无烟班级”创建活动，建章立制，规范管理，确保达标。第三阶段：（2012年4月--5月）自查总结、申报验收阶段对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果，向有关部门申报验收。三、建立创建工作检查评估机制。1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员不在本室内吸烟。2、组成检查组实施无烟组、室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的相关人员提出劝阻，并认真作好记录。四、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络。利用家长会，告家长书，向家长、社区分发控烟倡议书等，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生规劝亲朋好友戒烟、禁烟，号召家长和社会各界参与、支持学校的创建活动，建议他们以身作则为教育学生养成不吸烟的好习惯做表率，共同为学生的健康成长创造优美舒适的学习环境。五、具体要求1、提高认识，加强领导。教职工在单位要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者一般不准备香烟。2、各办公室（含教室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志；3、教职工不准在校园内吸烟；4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；5、各部门、各教研组实行控烟责任制，教研组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责。6、将禁烟工作落实到教职工个人评优评先，优秀班组、科室评选中；落实到学生综合素质评价和“三好学生”评选及奖学金、助学金评定。7、年中、年末各召开控烟工作总结会，使学校的控烟、禁烟工作形成长效机制。二〇一一年九月五日垫江县绿柏小学创建“无烟学校”倡议书老师们：烟草是人类健康所面临的最大且又可以预防的危险因素，也是按其生产说明使用却导致高达50％吸食者死亡的唯一消费品。社会发展到今天，吸烟危害健康，已是人类共识，烟草已被确认是目前人类健康的最大杀手。没有烟雾的空气会更加清新，没有烟草的生活会更加绚烂！为营造无烟、清洁、健康的学习环境和工作环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，我们发出如下倡议：1、从自身做起，不在公共办公室、教学楼、图书馆、食堂等公共场所吸烟，远离烟草危害，养成健康的生活习惯和文明生活方式。2、从身边做起，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导并形成拒绝香烟的文明健康社会氛围。3．从家庭做起，让家人远离烟草危害，创建和谐文明的无烟家庭。老师们，健康是家庭的最大幸福，健康是送给朋友最好的礼物。为了我们自己和他人的健康，为了创建和谐文明的校园氛围，让我们从今天做起，从你我做起，用坚强的毅力，自觉地投身到“无烟”活动中去，拒绝吸烟，拒吸“二手烟”，共同创建无烟环境，享受健康生活！二〇一一年九月五日垫江县绿柏小学控烟规章制度1、提高认识，加强领导。教职工在单位要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者一般不准备香烟。2、各办公室（含教室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志；3、教职工不准在校园内吸烟；4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；5、各部门、各教研组实行控烟责任制，教研组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责。6、将禁烟工作落实到教职工个人评优评先，优秀班组、科室评选中；落实到学生综合素质评价和“三好学生”评选及奖学金、助学金评定。7、年中、年末各召开控烟工作总结会，使学校的控烟、禁烟工作形成长效机制。创建无烟学校检查评估机制建立创建工作检查评估机制，落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本处（室）、教研（备课）组人员和外来人员在本处（室、组）内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处（室）、教研（备课）组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。2、实施无烟处（室、组）检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的处（室、组）及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。3、各处（室）、教研（备课）组实行控烟责任制，处（室）、教研（备课）组负责人为控烟第一责任人，对本处（室）、教研（备课）组控烟工作负总责；4、教职工进入校园不准在任何场所吸烟；5、领导要带头控烟，不吸烟，接待校外来访者不准备香烟；6、各处（室）、教研（备课）组要认真落实控烟工作精神，对照无烟学校标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改。垫江县绿柏小学控烟工作奖惩机制1、发现教职工在校园内公共场所吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者，将通报批评该教职工及所在处（室）、教研（备课）组负责人，给予一次各50元的罚款；如发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。2、学校一经发现学生吸烟，给予批评教育，并对该班级教师的德育工作挂钩。同时，对于检举学生吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬，违纪者在德育工作考核中扣分。同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。3、每学期对控烟工作效果明显的处（室）、教研（备课）组予以表彰、奖励。4、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把不吸烟作为文明处室、优秀学生及先进教职工评定的内容之一。5、学校创建“无烟学校”领导小组不定期进行检查，对控烟、禁烟、戒烟工作突出的处（室）、教研（备课）组授予“无烟办公室”称号，颁发标牌，并给予奖励。6、无烟办公室每年评选一次。对于师生反映较大、问题突出，不符合标准的，令其限改，逾期不达标的，撤销其荣誉称号。