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2013年老干部工作年终总结今年我所在局党委的正确领导和支持下,坚持以xx大会议精神和科学发展观为指针,以争先创优为动力,坚持树立正确的荣辱观,全力构建和谐军休所,按市创建文明单位要求和《军休所达标评比条件》,认真抓好三个文明建设。一年来,通过全所干部职工的共同努力,全体工休人员思想比较稳定、团结协作、工作积极,未发生各类事故,确保了一方平安,老干部满意率连续四年达到99%以上,今年达到100%,为历年最好的一次。现将全年老干部工作情况总结如下:一、学习贯彻xx大精神,加强领导班子建设。1、制定创建计划,组织贯彻落实。为深入开展创建好班子活动,以“五好”为基本标准,制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》,成立了创建好班子领导小组,对班子建设提出了具体要求,并将创建计划公布全所职工,便于监督执行。制订人才队伍建设计划,培养党员骨干队伍,青年后备干部队伍,专业技术人员队伍,抓好落实。2、积极开展组织活动,完善民主管理。以党管党员、制度管人的原则,全面落实“三会一课”制度。坚持抓好班子成员每月一天的政治理论学习,每月召开一次支委会,每半年召开一次民主生活会。坚持实行集体领导下的分工负责制,在涉及重大经费开支问题上,注意发扬民主,在征求广大工休人员意见基础上再认真商量确定,达到统一意见,体现了既有民主又有集中,形成了以原则讲团结、以团结求协调、以协调促工作的良好风尚。3、坚持集体领导,做到廉洁自律。根据所里制订《xx市军休四所党员廉政建设责任制实施办法(试行)》,《xx市军休四所关于落实党风廉政建设责任制的措施》,组织全体工休人员观看反腐倡廉电教片10部;组织工作人员“五五”普法学习12次,提高了对廉洁自律的认识,增强了廉洁自律的自觉性。老干部反映我所的工作人员没有私心,在采购福利物品,选择旅行社时多方比较,择优选择。二、以xx大精神为指针,开展思想政治业务、文化教育。1、制定学习计划,抓好系列教育。一年来,我们组织工休人员学习了“xxxx”、《全国军休所先进事迹》选编、《规章制度》、xx大报告等内容、进行“科学发展观”、“构建和谐社会”学习教育活动;组织布置宣传橱窗、黑板报12期,办起了学习园地进行学习体会和心得交流。今年,我所重点围绕建设和谐军休所展开讨论交流。所领导带头撰写构建和谐军休所相关文章,每位工作人员也结合自身实际写了体会,每个党小组推荐一位休养员也从他们的角度谈了心得,并在所学习园地上进行交流。注重对入党积极分子和后备干部的培养教育。通过系列政治学习,提高了工休人员的思想政治素质。目前,全所职工思想稳定,积极要求上进,工休人员之间形成团结友爱、互相尊重、互相学习,共同提高的良好局面。2、以创建学习型城市为契机,创学习型单位,育知识型员工。年初我所制订了《建设学习型单位规划》,制订学习型先进单位考评办法,学习型先进办公室和个人考评办法。搞好各层次单位职工的成人学历专业证书教育,鼓励职工利用业余时间参加各类学历学习,提高学历层次。按照建设学习型单位的要求,结合本单位的实际情况,动员职工树立全员学习、终身学习的理念,制订学习型单位和个人的远景目标,每双月的学习日参学率达100%。创学习型单位领导小组定期研究创建工作,组织交流学习体会,并建立考核、奖惩机制,成立考核小组,组织考核,做到周密安排计划,严密组织实施,明确阶段性目标、任务,落实责任,分工负责。通过加强教育不断提高创建学习型单位的自觉性和创建意识。3、加强信息宣传报道工作,扩大民政影响力。今年我所高度重视信息宣传报道工作,成立了信息宣传报道工作组,研究制订了宣传报道工作计划,落实宣传报道工作指标。一年来,我所在《现代快报》、《南京晨报》、《xx日报》、《xx晚报》等省、市级报刊发表文章6篇,在《中国新闻网》、《中国xx网》、《民政信息网》发表报道12篇,其中“老军医走进社区为民义诊”信息报道被xx电视台、xx广播电台新闻台等多家媒体广为宣传,“老军医送医送药到乡村”被江苏工人网、西安民政网等多家网络媒体报道,扩大民政工作的知名度和影响力。4、组织业务培训,提高职工的业务水平。加强岗位培训,提高为老干部服务质量,树立全心全意为老干部服务思想,我们十分重视提高职工的业务水平,鼓励广大职工参加业务培训。一名人员参加老干部局的书记班培训,两名人员参加会计电算化业务培训,二名人员参加政工系列后续教育培训班,两名人员参加会计法、审计法培训,四名人员参加社会工作师学习培训。通过各项培训,提高了全所职工的业务文化素质。5、开展争当“文明职工”活动为充分发挥工作人员对工作的积极性、主动性和创造性,提高创建文明活动质量。一年来,在开展争当“文明职工”活动中,我们严格按照创建规划的要求,认真开展了“文明职工”系列活动,严格遵守工作人员服务管理“十不准”、《职业道德规范用语》。年初每位职工与单位签订了“安全保卫”、“计生”、“卫生”等内容的“文明职工责任公约”。全体职工的精神面貌得到进一步增强,工作积极性和工作效率得到明显提高,杜绝了违法违纪现象,确保了一方平安。三、坚持综合治理,切实做好服务管理工作。军休所的主要工作是为军队离退休干部创造良好的休养环境,全心全意为离退休干部服务,全面落实党中央关于政治待遇不变,生活待遇略为从优的政策,我们坚持综合治理,强化服务意识,做好服务管理工作,注重发挥老干部管委会的作用,做好老干部服务管理工作。1、实行制度化、规范化管理。为使各项管理工作在制度化、规范化有序有效中运行,不断达到稳定求实,跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定,组织全体工作人员学习规章制度,明确各自职责,按照严格要求、严格管理的原则,在制度面前人人平等、一视同仁、以制度管理人、制度约束人,实施服务管理公开化,逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制,增强了干部职工对工作的责任性和和自觉性,保证了各项工作紧张有序地进行。2、增强服务意识,拓宽服务工作思路。为军队离退休干部服务,是一项特殊而光荣的工作,为搞好服务工作,我们把服务溶入于各项健康有益的文体活动之中。为丰富老干部晚年的精神生活和职工的健康活动,我们在年初制定了《文娱活动计划》,做到全年有计划、半年有小结、每月有安排、人人重参与。一年来,共参加局、安置处和单位组织的各项文体活动十项。一是组织工休人员迎新春联欢活动;二是组织职工清扫积雪,保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕见大雪,连续多日普降大雪,为确保我所老干部居住地路面畅通,所领导带领全体工作人员来到83号大院,带上自已购买的铁锹,对路面积雪展开清扫,经过连续几日清扫后,从院门一直到每一个单元门,扫出一条条干干净净道路。老干部朱焕华称赞道,我们四所的全体工作人员是我们老同志的贴心人。三是开展学雷锋送温暖为民义诊活动。今年我所三次组织老军医来到博爱路社区、溧阳水西村义诊。现场设立内科、外科、妇科、五官科、精神科等,老军医们购买了1000余元常用药品,携带医疗器具,免费为广大社区居民和老区人民检查身体,测量血压,耐心问诊,发放对诊药品,受到当地群众的热烈欢迎。义诊现场人头攒动,居民们有的还带上门诊病历卡、拍片资料等,向老军医诉说病情,老军医一一记录,认真检查,告之注意事项,并赠送相关药品。据统计义诊人数达500余人。四是组织工休人员“三八”参观学习活动;五是组织老干部到山西五台山、淅江柯岩等地参观学习活动;六是开展党员进老区,万人帮万户活动。根据全市开展党员进老区,万人帮万户活动的通知精神和局扶贫帮困会议要求,我所扶贫对象为溧阳水西村村民严根才和芮福根二户人家,我所党员干部二次带上600元现金并购买了水果、食用油等日常生活用品送到帮困户手中。七是组织老干部参加军休干部第十届文体联赛。我所老干部陆杏玉荣获投篮第一名,杨洪英获挟弹子第二名,翁华获套圈第二名,李龙海获乒乓球第三名的好成绩。八是组织全体职工参与民政系统第二届学业务、比技能、树形象竞赛活动。我所朱月香获电脑操作第三名。九是组织老干部参加听取形势报告会。十是开展抗震救灾爱心捐款活动。今年四川汶川大地震引起了社会各界的高度关注,也牵动着xx市军休四所老兵们的心。老兵们自发组织捐款,为灾区群众献爱心。退休干部苏国基、沈翔茹夫妇主动到红十字会捐款XX元,退休干部巢银书在外地主动打电话到所认捐600元。部分正在外地进行旅游活动的老兵们也向所领导提出捐款建议,龚浩方书记当场在浙江柯岩景区召开临时支委会研究,所有在场老兵们和部分家属纷纷捐款,共计捐款2200元,并要求在所里值班的同志把他们的爱心捐款及时捐赠给有关部门。截至当天下午5时,共收到23600元捐款。广大党员在已向灾区捐过款的基础上,又以交纳“特殊党费”支援灾区。老党员杨春梅专程赶到市委组织部交了1200元特殊党费。老同志赵桂珍上交了XX元特殊党费,她动情地说我老伴去世了,如果他在的话肯定也会支持的,我就替他也一起上交特殊党费。四所全体党员总计上交特殊党费41650元,向灾区人民献上了一片爱心。在所党小组长以上人员会议上,老同志们主动提出5月份的钓鱼活动取消,将节约下来的3000元经费全部捐给灾区,全体党员一致通过。目前,我所累计捐款和交纳特殊党费总计65250元,表达了军休四所全体工休人员的一份心意。通过丰富多彩的活动,拓宽了服务思路,使工休人员的身心得到了愉悦,促进了三个文明建设健康发展。四、存在问题在围绕如何做好为老干部服务管理工作上,针对移交的老干部越来越多,工作人员不变的情况下,如何进一步提高服务管理质量,还有待于进一步总结提高。针对存在的问题,明年我们将继续抓好职工的思想职业道德和法律意识的教育,提高整体素质,更好地为老干部做好服务管理工作,更进一步加强职工团结,确保明年工作再上新台阶。
本文标题:2013年老干部工作年终总结
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