2017年民主生活会个人对照检查材料

2017年民主生活会个人对照检查材料这次以“**”为主题的民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神的一项重要举措，也是深化“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，更是强化“三会一课”等党内组织制度的重要组成部分。根据通知要求，我认真学习党的十九大会议报告、新《党章》《中共中央政治局贯彻落实八项规定实施细则》等重要会议文件精神，认真听取了单位同志们对我个人提出的意见和建议，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，结合自己的工作学习实际，深刻剖析了自身存在的问题和不足之处，现将具体情况汇报如下：一、学习贯彻党的十九大精神情况党的十九大报告的灵魂是习近平新时代中国特色社会主义思想，它开辟了马克思主义新境界，回答了时代重大课题，指引了解决课题的路径。如果说毛泽东思想回答了“为谁革命、怎样革命”的问题，指引党和人民找到了农村包围城市、WZ夺取政权的中国特色革命道路并走向胜利；那么习近平新时代中国特色社会主义思想同样回答了“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义？”的问题，并提出了“八个明确”和“十四条坚持”清晰指引着“两个一百年”奋斗目标的推进和实现。为早日实现这一宏伟蓝图，我作为基层党员领导干部，必须坚定不移的高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大会议重大决策部署，维护和信赖以习近平同志为核心的新一届党中央领导集体，拥护和爱戴全党当之无愧的党的领袖习近平总书记。以新时代中国特色社会主义思想为引领，坚定不移把握全面从严治党总要求，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家大政方针、重大部署在公司上下得到坚决执行。把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动发展的坚强战斗堡垒，维护和巩固风清气正的发展环境，推动基层党建和安全运营各项工作稳步进行。二、上年度民主生活会整改措施落实情况根据上年度民主生活会提出的意见，今年加强对学习培训教育的支持力度，严格落实“党委中心组学习”和“三会一课”等制度，通过集中学习、交流研讨、个人自学等形式，全年共组织中心组理论学习12次，撰写心得体会100余篇。领导班子成员能够以身作则，严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度，做到四个带头，即：带头参加学习讨论；带头谈体会讲党课做报告；带头参加组织生活会、民主评议；带头履职尽责、立足岗位做贡献。积极开展了一系列社会实践和党员教育活动，一是在全体党员中开展“岗位创佳绩、喜迎十九大”主题征文活动。二是开展学习笔记展评，在90名党员“两学一做”学习教育笔记中，选取优秀的学习笔记进行集中展评；三是参观学习教育，6月组织党员分两批赴**参观红色教育基地。为纪念建党96周年，开展了“我为党旗添光彩”主题诗歌朗诵比赛暨“两优一先”表彰大会。对基层党组织建设中取得优秀业绩、做出突出贡献、得到党员群众认可的先进模范基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰奖励。三、个人有关事项说明四、个人对照检查情况及存在的问题(一)政治思想方面。能够认真学习贯彻党的十九大会议精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过学习，宗旨意识、服务意识、廉洁自律意识得到明显增强，分析问题和解决问题的能力得到显著提高，尤其在意识形态领域，学习和研读习近平总书记一系列治国理政重要思想，学得越多越在思想上认同、理论上认同和情感上认同，使其成为指导理论WZ头脑的利器，深入实践和推动工作的法宝。但是认真回顾总结自己政治思想方面的状况，还是存在一些问题，主要表现在：一是学习的深度广度不够。忙于应付多，潜力钻研少；照本宣科多，联系实际少；灵敲碎打多，系统领会少。二是政治敏锐感和洞察力有所欠缺。未能从政治和全局的角度来观察分析问题，对党的建设的长期性、复杂性、艰巨性认识还不足，缺少时不我待的使命感和危机感。(二)执行纪律方面。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。作为我个人来说，平时工作中虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题、个人有关事项及时请示汇报，但是还是有不足之处，一是觉得自己是基层领导干部干好本职工作就可以，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行，从而忽略了分管范围内的同志们思想上行动上是否与党中央保持一致的问题；二是在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决严格，有时对劳动纪律松懈、组织观念淡化的同志，没有采取严厉措施进行惩戒。(三)对党忠诚方面。自己作为受党培养多年的老党员，始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在不少问题：一是检举揭发“两面人”“两面派”还不够深入，在思想上认为“两面人”“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，主动与这两类人斗争的意识不强。二是存在老好人思想，制度执行时紧时松，日常管理出现问题，有失之于宽、失之与软的现象，导致出现问题没有从根本上得到解决。(四)履责担当方面。能够勇于担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任；能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域存在的违规违纪言行；能够严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。但是也有存在的问题：一是主动作为不够，在平时日常管理中，开展工作的方式过于保守，力度不够，思路创新不够，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意。二是在谋划发展上工作推进上，对重点工作的推进没有做到定期扫描，“钉钉子”“拧螺丝”不够。三是表率作用发挥不够。在平时工作中，虽然自己也时刻注意严以律己，但的确存在要求不高的问题，容易自我满足。(五)纠正四风方面。一年来，围绕**党建工作和安全运营管理中心工作，积极组织实施了一系列作风建设、行风评议等教育活动，都取得了显著成效。持续纠正“四风”，针对形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，我做到身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”，也取得了一定成效。通过以上扎实有效的工作，全体党员干部作风意识得到增强，涌现出了许多先进人物和先进事迹，在全公司形成了团结和谐的良好局面。但是存在的问题也有：一是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门要求过于严格，容易着急，没有综合考虑存在的困难。二是自己肩负着全公司党建、精神文明建设等工作重任，由于工作头绪多，有时工作布置多、督促检查少，有时工作只注重结果、对过程重视不够，有些问题长议不决、长拖不决，直接影响了分公司的正常工作秩序，应当说自己也负有一定的领导责任。(六)廉洁从业方面。能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。自己作为党委书记，长期的工作实践和党性锻炼，使自己在主观意识上形成自律自好的习惯，继承和发扬了党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成了共产党人的高风亮节，从来不盲目攀比，不追求生活的舒适，不计较个人的得失。但存在的问题是：对执行廉洁自律准则认识不深刻，盲目认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形的问题放松了警惕。五、存在问题的主要原因对于以上存在的问题，本人非常重视，深刻进行了党性分析和认真反思，究其原因主要是：一是理想信念有所淡化，理论学习还不够自觉。随着年龄增长、环境的变化，或多或少出现松劲思想，没有处理好工作学习的关系，学习的自觉性不够。二是创新意识有所淡化，忽视了工作的创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。三是宗旨观念有所淡化，深入基层调研工作难以做到扎实，与员工面对面交流的时间相对较少，解决基层和员工困难问题上不够主动积极。四是党性修养有所淡化，自我约束和责任意识有所松懈。六、今后努力方向和整改措施通过对照检查、查找问题、剖析原因，针对问题原因提出以下努力方向和改进措施：(一)长学不厌，久学不倦，增强学习的针对性、系统性和深入性。认真搞好政治理论学习和廉政建设方面的文件政策学习是一个党委书记的首要条件和必备素质。首先要肯花时间，挤时间加强学习。其次要增强学习的系统性、深入性，不断提高分析解决问题的能力，提高自己的思想素质。再次要坚持学以致用的原则，理论联系实际，用党的基本理论指导工作实践。(二)继续围绕**中心工作，尽职尽责搞好本职工作。党的建设工作是**各项工作正常、有效进行的政治保障。今后，自己要从思想认识上解决党建工作谈起来重要，干起来次要的问题，树立长期作战的思想，一步一个脚印地搞好党建工作。要增强党建工作的积极性、主动性、创造性，把上级党建的工作安排同**的实际结合起来，认真探讨本单位党建工作的特点、规律，探索最佳的工作机制追求最实效的工作效益。(三)选择正确的价值取向，坚持积极健康向上的生活情趣，做到严以律己，洁身自好。要继续管好配偶、子女和身边工作人员，慎重交友。要坚持个人重大问题请示汇报制度，自觉把自己的行为置于党组织和人民群众的有效监督之下。