2019年局党组党建工作总结0

2019年局党组党建工作总结2019年，在县委组织部的正确领导下，在县直机关工委精心指导下，我局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以加强党员干部思想政治建设为抓手，不断增强党组织凝聚力与向心力，以党建促业务，以党建带动队伍建设，总揽全局、协调各方、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。现将一年来工作开展情况总结如下：一、党建工作主要做法（一）加强学习教育，不断强化政治引领。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列安全生产重要论述为主要内容，抓好党员干部理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律；以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理；以《安全生产法》、《行政许可法》、《湖南省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容，抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。二是创新学习方式。结合安监局工作实际，统筹“三会一课”、“支部主题党日”和业务学习，合理安排集中学习时间，采取党组成员轮流讲课、聘请专家授课、网络听课、“红星云”、专题讨论、党建基础知识测试等形式，及时传达学习党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育，确保党员干部牢记党建相关内容。二是营造学习氛围。充分运用显示屏、宣传栏、横幅等载体，营造人人了解、人人关注党建工作的浓厚氛围；在微信上发布“两学一做”的信息和工作情况，引导党员、干部真正做到入脑入心入行。（二）加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实履行党建工作职责。一是坚持正确的政治方向。局党组在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议、文件精神，及时研究制定了《2019年度党建工作要点》，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党组书记亲自抓，党组成员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《安监局党组会议制度》、《安监局党组学习制度》、《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。（三）突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是严格党的组织生活。按照县委部署，扎实组织召开领导班子专题民主生活会、党员组织生活会和民主评议党员工作，领导班子成员、全体党员敞开心扉深入开展了批评和自我批评；认真组织开展民主评议党员工作，评选优秀党员5名。二是从严落实“三会一课”制度。局党组书记带头讲党课，同时联系党员思想和工作实际，突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断提高党课质量，认真执行“三会一课”制度。三是创新开展“支部主题党日”活动。结合党员思想工作实际，采取专家授课、书记讲党课、观看教育片、网络听课、专题讨论、清明祭奠先烈、赴卧龙村党性教育基地等多种形式，既丰富了“支部主题党日”活动载体，又强化了党员的党性观念，进一步激发了党员干事创业热情。四是广泛开展庆“七一”活动。组织全体党员学习了党章和党支部“五化”建设等相关文件，重温入党宣誓，观看党史纪录片《中共六大纪事》，党支部书记讲党课，开展了丰富多采的庆祝建党97周年系列活动。五是健全党内关怀机制。今年以来，在春节、“三八”、“七一”和中秋期间，共走访慰问机关困难党员、贫困户和社区党员90多人，发放慰问金3万多元。六是做好党费收缴工作。按照党费收缴标准，及时收缴2018年党费9127元。七是加大入党积极分子培养。结合理论学习、会议等活动进行，结合我局工作的实际进行正面引导，强化对入党积极分子的培养。八是在职党员到社区工作有序开展。组织局机关党员干部到腊园社区参与社区义务活动，党组书记刘泽文为机关党员和社区党员作了《深刻理解社会主义核心价值观的内涵——做一名合格的共产党员》的专题讲座；组织慰问困难党员6人，发放慰问金3000元，支持腊园社区基础设施资金5万元，与结对党支部形成了资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。九是切实发挥党代表作用。我局党代表刘东来积极履行代表职责，通过接访、座谈交流、授课、帮扶等方式，深入基层听取群众声音，密切党群干群关系，着力解决“服务群众最后一公里”问题。十是深入开展抓党建促扶贫工作。调整了驻睦兴村扶贫工作队人员，落实驻村和结对干部下乡时间，组织签订了《茶陵县安监局干部结对帮扶目标责任书》；制作宣传展板16块，永久固定式宣传板2块，张贴宣传标语80多张，大力宣传扶贫政策知识；新修道路5.3公里，硬化2.1公里，窄路拓宽3.2公里，投资45万元改造和修建了铁石湾老桥并修缮护，向上级沟通协商争取到27万扶贫资金。通过共同努力圆满完成了扶贫各项工作任务。十一是广泛开展各类活动。投入专项资金7万多元，组织机关党员群众参加“万步有约”职业人群健走大奖赛、“体彩杯”职工气排球赛、“健康湖南”全民运动会等活动，切实增强了干部职工队伍的凝聚力、战斗力；组织干部职工参与文明劝导、创文、创卫工作，引领干部职工追求高尚情趣，努力营造节约节俭、文明良好的工作生活氛围；重视规范引导党员干部“八小时以外”生活圈，倡导健康娱乐休闲方式，以实际行动为配偶及子女树好样子、做好表率。（四）加强正风反腐，大力推进党风廉政建设。局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，结合安监工作实际，印发了《茶陵县安监局2018年纪律检查工作要点》、《中共茶陵县安全生产监督管理局党组2018年党风廉政建设主体责任分工》和《茶陵县安监局2018年党风廉政建设责任任务分解》，将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，并与班子成员、股（室）长分别签订了《党风廉政建设责任状》，做到有部署、有检查、有考核，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面；严格按照“一岗双责”的要求，落实廉政谈话制度，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职位调整时必谈、个人发生重大事项时必谈，做到警钟长鸣，防患于未然；坚决贯彻落实民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理；组织全局干部职工认真学习了十九大精神和《党章》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，组织观看了《决不饶恕》、《打铁还需自身硬》、《知心法官》、《邹碧华》等教育片，督促干部职工关注“清风株洲”“清风茶陵”和“互联网+监督”微信公众号，运用新媒体进一步增强干部职工的拒腐防变的能力；扎实组织开展了违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，组织新进工作人员及时填写《湖南省清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动基础数据统计表》，及时组织科级领导干部填报《领导干部个人有关事项报告表》；严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度；切实整改省巡视反馈问题，及时清退违规发放的津补贴56770元。（五）聚焦主业，服务茶陵发展大局。2019年，我县安全生产工作在县委、县政府的正确领导和市安委会的精心指导下，认真贯彻落实中央和省、市一系列安全生产文件和会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以落实安全生产“党政同责、一岗双责”、“三个必须”和企业主体责任为主线，加强领导，落实责任，强化措施，狠抓监管，全县安全生产形势保持总体稳定。截止X月X日，全县共发生生产安全事故10起，死亡9人，其中道路交通事故8起（含1起高速公路事故），死亡7人；煤矿事故1起，死亡1人；工贸其他类事故1起，死亡1人。全县安全生产形势总体稳定。二、存在的问题和不足2019年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突；三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题；四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的效果不突出，党支部“五化”建设还不规范。三、2020年党建工作思路2020年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党支部“五化”建设和机构体制改革为抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断推动应急管理工作迈上新台阶。（一）深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。（二）扎实推进党支部“五化”建设。围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党支部“五化”建设各项工作落到实处。（三）建立健全党员学习培训制度。以“三会一课”、“支部主题党日”等活动为抓手，以省市业务培训为契机，将业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。（四）建立转变作风、服务群众的长效机制。改进工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。（五）积极创建廉洁型机关。切实履行党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”职责。坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，规范领导干部的从政行为，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。