把纪律挺在前面动员会上的讲话0

“把纪律挺在前面”动员会上的讲话“把纪律挺在前面”动员会上的讲话同志们：最近县纪委下发了“把纪律挺在前面”的一系列文件，十分强调了纪律的重要性，我局的全体干部职工要认真学习贯彻落实，把严明纪律体现在日常管理监督中，真正回归职责定位，严格执纪，动辄则咎，抓早抓小，使全体干部职工真正敬畏纪律，自觉遵守纪律。为建设一支纪律严明的司法行政队伍，下面我讲三点意见：一、必须深刻领会“把纪律挺在前面”的重大意义，进一步把思想、认识、行动统一到县局的部署和要求上来。王岐山同志指出，要坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位。这些重大论述，深刻阐述了进一步严明党的纪律的极端重要性。司法行政干部必须深入领会中央精神，把维护党的纪律摆在更加突出的位置，把更多的精力放到对党员干部遵守纪律情况的监督执纪上来，牢牢守住纪律这条底线，坚决捍卫纪律的严肃性和权威性，真正使守纪律讲规矩成为从严治局的新常态。党的十八大以来，党中央、中央纪委坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，腐败现象蔓延滋生势头得到遏制。但是，也要清醒看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，这些严峻性、复杂性等表现形式在我局不同程度地存在，也呈现自身特点，如基层法律服务所收费未及时入账；上班期间脱岗等，因此，我局只有主动适应党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务，切实做到“纪”在“法”前面，用纪律管住大多数，使纪律成为治局的尺子、不可逾越的底线，持续推进“转职能、转方式、转作风”，把维护纪律摆在更加突出的位置，聚精会神、心无旁骛，强化对党员干部遵守纪律日常监督执纪问责，牢牢守住纪律底线，坚决捍卫纪律的严肃性和权威性，使守纪律讲规矩成为从严治局的新常态，才能不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。二、必须认真查找工作中落实“把纪律挺在前面”要求的薄弱环节，明确努力方向。1、一些部门依纪依规工作不够严格。把纪律严起来、挺起来，关键是发挥好各级党组织的作用。但在实践中，有的部门不重视党规党纪学习教育，极少把党纪党规列为学习培训的内容，使一些党员干部纪律意识淡薄。有的部门仍然认为党风廉政建设和反腐败工作是纪委的事，对职责范围内的事情没有抓起来、管起来，主体责任存在虚化、空转现象；有的对轻微违纪问题不够重视，没有及时提醒，没有及时制止；有的热衷于当老好人、对干部小枝小节问题听之任之；有的明里一套、暗里一套，上有政策、下有对策，在贯彻落实县局决策部署上合意的就执行，不合意的就强调本部门特殊性，消极应付；有的欺上瞒下、弄虚作假。这些都反映出依规依纪工作不严，甚至出现失位、缺位的问题。2、“党规党纪严于国家法律”观念还没有在大多数党员头脑中真正树立起来。党规党纪严于国家法律，这是由我们党的先锋队性质决定的。从调研看，一些党员干部根本不清楚党内有哪些纪律，可以说对纪律浑然不觉，根本不把纪律当回事，视纪律如无物；一些党员干部在作风方面还存在诸多不良习气，在工作和生活中无视规矩和纪律，认为吃点、喝点是“小枝小节”，无关大局、无伤大雅，习惯用“老办法”、“潜规则”办事，对轻微违规违纪问题不以为然；有的口无遮拦，热衷于讲段子、发牢骚、传播小道消息；有的自由散漫、目无组织，个人重大事项隐瞒不报，单位想来就来、想走就走，甚至长期脱岗、行踪不定；有的不请示不报告，先斩后奏、边斩边奏，甚至是斩而不奏，认为组织是自己，自己就是组织，把个人凌驾于组织之上，公然违反党的纪律，堂而皇之破坏规矩，缺乏一名党员干部应有的品格和修养；有的对组织讨价还价，自己中意的岗位抢着去，不中意的岗位就找各种借口横推竖挡，不服从组织调动。三、必须采取有力的举措，真正“把纪律挺在前面”，不断深入推进纪律建设。1、深入开展“把纪律挺在前面”主题教育活动。首先要深入学习领会王岐山同志“把纪律挺在前面”的讲话精神，真正做到学深学懂学透，掌握精神实质。要把纪律教育纳入干部培训的重要内容，通过学习培训，使干部内化于心、外化于行。其次要强化警示教育。梳理、利用近两年来违反党的纪律的典型案件，通过案件剖析教育、警示教育大会、警示教育教材等多种形式，广泛开展警示教育，以案明纪，使党员干部知晓纪律的底线，强化规矩纪律意识，自觉做到心有戒尺，令行禁止。再次要加强其他各种形式的宣传教育。充分发挥网络、微信、简报以及新闻媒体的作用，组织开展群众评议等经验交流活动，认真总结和宣传“把纪律挺在前面”的好做法、典型经验和取得的成效，营造把纪律挺起来、立起来的浓厚氛围。2、抓好“两个责任”落实，把纪律建设的任务和措施落到实处。要把加强纪律建设作为履行“两个责任”的重要内容，落实党总支主体责任和监督责任都要冲着纪律去，强化责任意识，狠抓责任落实。首先要抓紧建立落实“两个责任”约谈机制。局里要建立相对规范的约谈通知书、约谈记录书、约谈整改通知书，约谈督办事项台账，约谈日程安排表的“三书一账一表”约谈机制。其次要严格责任追究。完善“一案双查”的措施和办法，对抓党风廉政建设不敢担当造成严重后果的，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律的，对违反中央八项规定精神、“四风”禁而不绝的，反馈和移交的问题不整改、不查处的，都要坚决追究主体责任、监督责任和领导责任，切实做到有责必问、问责必严，形成落实责任的强大倒逼机制。3、保持正风肃纪强劲势头，使纪律真正成为带电的高压线。一是严格执纪。坚持把违反中央八项规定精神列入党的纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容。对违纪违法问题，既要调查经济方面的问题，又要调查违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律等问题，体现纪律审查的政治性。坚持以零容忍态度惩治违纪行为，绝不搞情有可原、下不为例，绝不放任不管。二是实施分类处置。坚持用党章党规党纪去对照违纪干部的行为，按照不同的违纪情况采用不同的处置方式，充分利用函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式，及时提醒、纠正党员干部的“小毛病”“小问题”，防止由一般的违纪问题变成违法犯罪。三是树立正确的执纪理念。正确对待“树木”和“森林”的关系，既要从严治标，又要加大治本力度，把严明纪律贯穿于党风廉政建设和反腐败工作全过程。四是建立健全违反纪律的责任追究制度。党员干部违反党的纪律，特别是党的政治纪律，不仅要追究当事人的责任，还要追究部门负责人的责任，以严格的问责，使党员干部对党的纪律真正心存敬畏，从而不敢逾越纪律底线，不敢打“擦边球”，不敢跃跃欲试，真正使敬纪畏纪守纪成为党员干部日常生活的一种行为自觉。