公司党员主题教育心得体会

公司党员“不忘初心、牢记使命”心得体会“不忘初心、牢记使命”，是做一名合格共产党员的起点，也是做好党的事业的必然要求，更是能否实现“两个一百年”目标的关键所在。本人作为X股份有限公司的党委书记，更要做到“不忘初心、牢记使命”，在日常的党员管理工作中严格以党章和习总书记系列重要讲话精神为指导，高标准、严要求，抓细、抓实各项党务工作，在落实上做文章，正确定位、融入大局、服务企业发展，为实现公司制定的战略目标贡献自己的力量。一、“不忘初心、牢记使命”，坚定信仰，自觉担当我们的党自成立以来就是一个具有远大理想的党。党章规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。要实现这一目标谈何容易，建党近百年经几代人的努力还在为消灭贫困在打攻坚战，它没有“朝发夕至”的车票，途中也不会是“千里江陵一日还”的顺风顺水，它需要一代又一代共产党人不断探索、拼搏，经历无数挫折、失败才能最终实现目标。在这个漫长过程中，如果意志不坚定、信仰不执着，就会迷茫、困惑，甚至会落后掉队，实现目标的愿望将是半途而废，因此，我们要始终不忘初心，牢记使命，坚定信仰，自觉担当。要做到这些，当下必须原原本本地学好党章、悟出原理，牢记纲领，时刻铭记党的宗旨，严格按照党章要求约束自己，践行入党誓言，向模范人物看齐，像杨善洲那样退休之后矢志不渝，植被青山，泽被后人；像焦裕禄那样任劳任怨、一心为民、鞠躬尽瘁；像谷文昌那样埋头苦干，改善生态，功成不必在我的境界。用他们的先进事迹和崇高精神激励我们牢记初心，坚定信仰。现在基层普遍存在党员缺乏荣誉感、使命感，发挥先锋模范作用有限，如何才能改变这种现状，我们将从以下几方面开展工作。一是加强组织建设，首先从组织上给予保障，把管理岗位的党员领导安排到党组织班子中来；二是强化教育和引导，增强党员的荣誉感、使命感，坚定信念；三是坚持统筹兼顾，把党建与企业文化建设有机结合，充分利用好党员微信平台等一切宣传阵地，弥补集中学习时间少的不足；四是树立好身边的典型，发挥好党员的作用，真正成为战斗堡垒。把公司党组织建设成真实意义上的党建示范企业。二、“不忘初心、牢记使命”，坚守底线，做出表率作为基层的党务工作者必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。要求其他党员干部、职工做到的，自己首先要做到；要自觉做学习上的表率，遵规守纪的表率，敢于担当的表率；以学促知，以知促行，知行合一，自觉增强“四个意识”，模范遵守党的规矩纪律；注重自身道德修养，牢牢树立社会主义道德价值观，在各种考验面前始终坚持原则，明辨是非，将维护个人道德操守和坚守道德底线渗透到工作的各个方面，做到“慎独、慎初、慎微”。除了自己做好以外还有一个任务，就是要保证党员有高度的政治意识，遵守政治规矩，做政治上的“明白人”，确保在任何时候任何情况下保持清醒头脑、始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在党爱党，在党护党。只有这样才能算得上没有辜负组织的重托。三、“不忘初心、牢记使命”，党建引领，涵养文化在企业中文化建设是不可或缺的一个重要部分，多年的实践告诉我，党建与企业文化建设有异曲同工之妙处，人生观、价值观、世界观、道德观取向都是一致的，我们将把党建与企业文化建设结合起来，让党员在文化建设中起主导作用。我们公司很注重文化建设，在广泛征求员工意见、讨论的基础上，形成了公司的核心价值观：“正气、用心、客户导向”；确立了公司的愿景：成为工业品细分领域卓越的产业投资集团；明确了公司的使命：以资本和智本推动工业品细分产业进步与升级。我们将引导党员和员工践行好企业核心价值观，并不断深化文化建设，但文化建设不只是一句口号，而是要落实到每个人的工作和言行举止中去，员工的形象就是我们企业的形象。我们将通过公司企业文化手册的宣传学习，利用好党课、班前会，引导职工树立正确的企业文化理念，知晓企业发展历程，理解企业文化内涵，在企业发展进程中自觉自愿地践行核心价值观，形成健康向上的企业社会形象。企业是社会的一部分，企业的职工正气了，至少对社会的一部分会产生影响力，我坚信在优秀的企业文化熏陶下，一定会形成一个积极向上的良好氛围。