县委书记党管武装工作述职报告

县委书记党管武装工作述职报告一年来，在市委、市政府和军分区的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“使命在心、责任在肩、工作在手”的要求，坚持地方建设和WZ工作“两项任务”一起抓、“两副担子”一起挑，促进了经济建设与国防建设协调发展。一、牢记肩负使命，压实管武兴武政治责任我深刻认识到，党管WZ是我党我军的优良传统和特有政治优势，加强国防后备力量建设是地方党委政府义不容辞的责任。一是凝聚共识兴WZ。利用县委中心组学习、县人代会、军政座谈会等时机，教育引导各级党政领导干部把党管WZ工作作为“一把手”工程来抓。将军事知识讲座纳入县委党校培训内容，利用xx邀请军队院校专家教授为全县副科级以上干部宣讲国家安全形势，不断增强各级干部的忧患意识、责任意识。二是落实制度管WZ。坚持把WZ工作纳入党委、政府重要议事日程，专武干部纳入党政干部管理范畴，WZ工作经费纳入财政预算管理。每年都将WZ工作纳入目标责任制考核，实行“一票否决制”。坚持“双重领导、双向兼职”制度，人武部一名主官参加县委常委工作、另一名主官进入县政府党组，全县xx个乡镇专武部长均是同级党委成员。三是优先使用强WZ。注重把优化专武干部进出渠道作为提升基层WZ工作活力的重要抓手，在今年全县干部调整时，将xx名工作成绩突出的专武部长提升为乡镇副书记，xx名踏实肯干的专武部长提拔为主任科员，xx名工作成效明显的山区乡专武部长调整到距离县城较近乡镇任职，人武部和县委组织部共同把关，提拔xx名同志到专武部长岗位，在全县树立了“能力出众干WZ、干好WZ有前途”的用人导向。二、扭住重点工作，夯实后备力量建设根基坚持战斗力标准，紧盯主责主业，统筹抓好国防后备力量军事斗争准备。一是着眼强化观念造氛围。把国防文化建设纳入文化强县整体布局，在县域交界处设置了大型国防教育宣传牌，在县城建设了国防教育一条街、国防文化主题广场，积极创建国防教育示范学校、示范村，抓国防教育示范学校的做法在省军区要讯进行了刊载，xx村被省里确定为国防教育示范村。注重办好用活xx县国防教育微信公众平台，成为集国防教育、征兵宣传和MB理论学习为一体的“随身课堂”。从革命战争年代县域内发生的红色故事中遴选经典范例，在全县广泛开展以“传承红色基因、固牢国防观念”为主题的红色故事宣讲活动，营造了全社会关心支持国防建设的浓厚氛围。二是聚焦应急应战建队伍。认真贯彻MB调整改革的有关要求，军地联合召开后备力量组织整顿动员部署会、联合行文安排整组任务、联合检查督导工作落实，将应急力量人员、装备、器材等编实配齐。今年xx月，在我县县域内xx编组的市属MB应急分队xx连，接受了军委国防动员部组织的检查验收，受到好评。连续两年，在军分区组织的MB整组检查验收中，我县成绩靠前、排在第一梯队。注重在实际用兵中练兵强兵，去年以来，全县MB应急分队出动千余人次，完成森林火灾扑救、xx节维稳执勤、环境清理整治等任务，广受好评。三是瞄准强军需求抓动员。按照实战实案实备的要求，逐级细化动员任务，完善方案计划，县委、县政府和相关部门负责同志与人武部一起完成了国防动员指挥演练。着力抓好部队战斗生成的源头工程，严把征兵各项关口征集优质兵员，去年我县应征入伍的xx名新兵中，大学生xx名，占xx%。三、主动关心支持，提升拥军优属层次水平工作中，我深刻感到，党管WZ既要真心实意，放在心上；更要真干实事，落在实处。一是加大支持保障力度。始终坚持“再紧不能紧国防、再抠不能抠WZ”的理念，面对经济下行、财力紧张的实际，WZ工作经费一分不减。去年xx月份以来，全县共投入经费xx万元用于保障WZ工作，xx个乡镇投入xx万余元用于WZ工作开展。二是倾心尽力排忧解难。连续两年，将义务兵优抚金由每年xx万元提至xx元，后又增加到xx元，去年xx名新兵的xx万余元优抚金全部按时足额发放；符合条件选择自谋职业的xx名退役士兵的一次性经济补助，全部足额发放到位；符合安置条件选择计划安置的xx名退役士兵全部安置；为xx名符合条件的随军未就业家属每月发放xx元补助。三是维护军人合法权益。开设军人军属维权绿色通道，成立了“军人法律维权救助站”，为烈属、军属和退役军人悬挂光荣牌，协调解决涉军维权事件xx起，县委县政府和人武部成为军人军属的贴心人、“娘家人”。我县连续xx次被评为“xx”。虽然我们做了一些工作，但与上级要求还有很大差距。下一步，我将认真贯彻落实这次会议精神，对照新形势下党管WZ的新标准、新要求，开拓创新、主动作为，持续加强和改进党管WZ工作，不断提高我县国防后备力量整体建设水平，为实现改革强军目标作出新的更大贡献！