电气技师工作室工作小结

电气技师工作室工作小结承载着公司对技师工作室建设的期望、承载着技师工作室全体成员的梦想，在公司各级领导的关心支持下，“电气技师工作室”的全体成员团结一心，不懈努力。为实现“志存高远，电气梦”，开展了一系列扎实有效的工作，初步取得了一些成绩，现将工作室上半年的工作情况汇报如下：主要活动与成效电气技师工作室坚持专业理论知识与实践相结合原则，将理论知识的培训与工作实践融为一体；将工作任务与公司降本增效工作紧密结合；通过制定项目攻关计划，聚焦生产过程中的疑难问题；以示范引领为特征，促进公司广大员工在技师工作室引领下发展，在发展过程中发挥辐射作用；以技术攻关为手段，引导业务骨干在创新性解决问题过程中实现自我突破。一、培训，提升员工综合素质为满足公司人才发展的需求，加强技术业务培训。我们从加强理论学习入手，以理论熏陶的方式提升公司广大维修技术人员的专业理论和素养。（一）、提高维修人员的素质在工作室成立后的第一次培训，课题就是“志存高远，电气梦”意义深远。凭借技师工作室的平台，维修技术专家的心得、体会、交流，率先垂范，以及爱岗敬业，求真务实、精益求精，追求卓越的工作精神，以此来感召全体维修技术人员。（二）、专业技术培训，理论引领为拓展维修技术人员的视野，提升维修人员的理论基础，我们开展了专业理论知识的培训。工作室成员在坚持自己的本职岗位的同时，积极主动的结合实际找材料，制作PPT专业培训教材。我们通过技师工作室进行了两次专业培训，运行、维修技术人员踊跃参加，参与讨论交流学习气氛高涨。目前，专业培训已成为技师工作室的月度工作任务，并逐步拓展，各工作室成员已结合自己岗位实际开展自己的专业培训，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。二、实践磨砺，提高维修技术人员的业务能力开展数字继电保护装置校验、维护、保养，重点针对继电保护装置F650的预防性试验、常规检查维护保养项目培训，首先安排各班对F650通电调试，正常运行状态掌握。由班长从理论对班里成员详细全面的讲解，并对其他成员提问要点和重点，懂F650基本原理和结构。其次安排成员对F650通电调试，各保护一一校验，练习继电保护在做校验时接线和调试仪器的设置。在停电的情况下，对其维护、保养，组织成员动手拆卸F650。三、桌面演练，提高应对事故处理能力开展安徽华谊和华谊工程服务公司执行票证方面演练，全体参与，由安徽华谊电气成员作工作监护人、华谊工程公司成员作工作负责人，阐述各司其职范围内工作职责。安徽华谊电气人员根据工作票编写操作票，规范准确编写，选择真实场景模式操作、落实安全措施，工作监护人向工作负责人交代详细、全面。华谊工程公司在接到工作监护人的交代工作任务后，布置措施，工作成员进行检修演练。四、技能比武，展现风采，交流经验，共同提高，体现技师平台价值2016年6月23日上午，安徽华谊第一届技能比武拉开大幕。以公司发展为核心，以培育高技能人才队伍为目的。提升员工业务素质和技能素质，增强企业可持续发展后劲。在各级领导的大力支持，党政工的高度重视下，认真筹备，努力策划，积极组织员工报名参赛。经过一个月的精心准备，首先开展的是电气岗位的技术比武，分为应知和应会两个部分，分别从理论和实践角度对员工的技能水平进行考核和评估。第一轮先进行的是理论考试，考试前，党总支书记朱伟敏、公司公用工程装置主任蒯平分别对本次技术比武对除要求，并指出了关于“不为比赛而比赛，竞赛立足本岗；正确心态面对考试，发现问题补缺补差”的重要讲话并宣布竞赛正式开始。考试现场只见参加竞赛的员工们奋笔疾书，看得出每个人都为这次技能比武做了相当多的准备，大家都希望可以通过这次比赛提供的平台展现自我的同时，也可以发现自身的不足，查缺补漏。6月27日中午12点半，第二轮实操比赛正式开始，比赛地点设立在总变电站内的电气技师室，尽管外面下着大雨，但丝毫没有影响员工们的比赛热情，在比武现场，从简单的元器件装配，到线路的设计，再到线路的安装与调试以及F650继保实验的效验，维修电工不再是人们印象中“换换灯泡”、“修修电路”这么简单的工作，而更是一种动手动脑的技术工。四位负责监考电气工程师根据每位参赛者的完成情况严格进行打分，对不完善的细节部分现场进行指导，让参赛员工们受益匪浅。通过开展岗位技能大练兵活动，为员工搭建了一个技术交流、查漏补缺的平台，把平时的技能训练常态化，并将岗位练兵、知识竞赛、动手能力等贯穿技能比武之中。提高了员工的学习能力、创新能力、竞争能力和技能操作水平，为安徽华谊的明天贡献力量。安徽华谊电气技师工作室二〇一六年七月