关于认真做好XXXX年度村干部述职评议工作的通知

1关于认真做好2011年度村干部述职评议工作的通知各村党组织、村委会：为强化村党组织和村民委员会班子和干部的责任意识，激发村干部的工作热情，充分发挥村“两委”和村干部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。根据县委组织部要求，决定开展村“两委”班子和村干部述职评议工作，现就有关事项通知如下：一、述职评议目的通过开展述职评议，接受党组织、党员和群众的监督，帮助村党组织、村委会找准本村班子整体和村干部个人存在的不足和问题，分析不足和问题的根源及危害，明确整改提高的努力方向；督促村党组织、村委会牢固树立为民惠民理念，不断深入推进城乡统筹发展，切实提高村“两委”班子、村干部队伍的整体能力和水平。二、述职评议对象村“两委”班子及其成员。三、述职评议内容村“两委”班子：1、思想建设：包括学习贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神、党的路线方针政策情况，自觉执行上级党委、政府决策决定等情况。2、工作能力：包括熟悉掌握运用政策、法规能力，领导农村发展、带领群众致富能力，处理复杂问题等能力。3、团结协作：包括村两委主要干部团结协作情况，村两委班子团结协作情况，村两委干部团结协作情况，村党员干部团结协作等情况。4、民主管理：包括村级组织工作规则，特别是“五例会”执行情况、重大决策集体研究情况，推行村级重大事务决策“五票制”情况（已推行“五票制”的村），按程序议事办事情况，村级财务管理，村务党务公开等情况。5、作用发挥：包括推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和2谐等情况，以及“村民事务全程代办制”、“民主评议村级财务”制度开展情况。6、工作业绩：村经济发展、基础设施、公益事业、村风村貌等情况。7、清正廉洁：包括遵纪守法情况，坚持原则、秉公办事情况，执行村级财务管理制度等情况。村“两委”班子成员：1、思想政治素质：包括“三个代表”理论武装、科学发展观贯彻落实、政策水平、政治立场、团结意识、宗旨观念、思想道德品质等；2、履行岗位职责：包括工作态度、工作事业心、责任感、工作激情等；3、“双带”能力：包括组织协调、解决实际问题的能力，带头并带领群众增收致富的能力和发展壮大村集体经济的能力等；4、服务意识：包括“片组户”民情联系情况，对群众的态度，为村民提供科技、资金、信息服务和事项代理服务的主动性，无私奉献意识等；5、工作业绩：包括工作思路，完成目标、任务所采取的措施及所取得的成绩，村务管理和村务公开情况，创业承诺履行情况；6、廉洁自律：包括遵纪守法和落实各项政策法规的情况，清正廉洁，公正办事，带头执行民主决策、财务管理等制度。四、述职评议程序和方法1、动员部署。召开镇干部、村“两委”干部、驻村指导员参加的动员会议，统一思想，提高认识，明确要求，为评议工作打好基础。2、听取意见。通过召开座谈会、个别谈话等形式，听取干部群众对述职对象的意见和建议，并进行梳理。3、公开述职。述职对象要对今年以来的工作情况进行全面总结，肯定成绩，正视不足，并形成书面述职报告。村党组织书记和村委会主任要分别结合村党组织和村委会班子整体情况进行述职。3述职报告由各联村领导审核把关。在此基础上，召开述职评议会议，进行述职。4、民主评议。村干部述职后，向参评人员发放民主评议表，进行评议，然后收回统计，评议表由驻村指导员负责统计。5、情况反馈。根据评议结果和平时掌握的情况，对村“两委”班子和干部作出综合评价，村“两委”班子评价分满意、比较满意、不满意三个等次，村干部评价分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。评议结果要向述职对象个别反馈。6、帮助提高。对综合评价为满意的村“两委”班子和优秀的村“两委”干部，镇党委政府将给予充分肯定，鼓励其发扬成绩，克服不足，再接再厉，再创佳绩；对综合评价为不满意或不称职、群众意见大、问题严重的村“两委”班子和村干部，镇党委政府，将采取必要的组织措施，进行教育整顿。五、参加评议人员的范围参加评议人员应有代表性，一般为村“两委”班子成员、村务监督委员会成员、村全体党员、村民小组长、村民代表、驻村指导员等，大村（800人以上）人数原则上不少于50人，小村（800人以下）原则上不少于30人。六、切实加强对述职评议工作的领导1、要加强领导。各村要高度重视村干部述职评议工作，要以村为单位成立指导组，由联村领导、驻村指导员和村“两委”主要干部组成，具体指导工作。2、要加强引导。做好述职评议的宣传引导工作，防止评议工作出现偏差，影响村里的稳定和各项工作。坚持正面教育的原则，注意保护村干部的积极性；村主要干部要提高认识，放下思想包袱，正确对待群众的评议和意见，增强搞好述职评议工作的主动性和自觉性；参加评议的人员，要坚持实事求是，客观、公正地评议村干部，不允许宗族、派性等因素干扰村干部的评议工作。3、要加强督促。各联村领导要加强督促检查，确保述职评议程序到位，按时保质完成。44、要加强结合。村干部述职评议工作要与村党组织书记和村委会主任报酬的确定结合起来；与村党组织书记和村委会主任考核管理工作结合起来；与村级组织换届中作出的“创业承诺”结合起来；与党支部和党员的“双评”工作、年终慰问困难党员群众、民主评议村级财务、“五票制”群众评议、创先争优公开承诺践诺领导点评等工作结合起来，增强工作的有效性。整个评议工作从2011年12月中旬开始，2012年1月上旬结束，村“两委”班子评议单位汇总表和村“两委”干部述职评议单位汇总表于2012年1月12日前报镇党委组织室。附表1、村“两委”班子评议表附表2、村“两委”班子评议单位汇总表附表3、村“两委”干部述职评议表附表4、村“两委”干部述职评议单位汇总表中共临岐镇委员会二〇一一年十二月二十二日抄送：县委组织部、镇班子成员、办公室（存）5附表1：村“两委”班子评议表村名：梅口村思想建设工作能力团结协作民主管理作用发挥工作业绩清正廉洁综合评价满意比较满意不满意满意比较满意不满意满意比较满意不满意满意比较满意不满意满意比较满意不满意满意比较满意不满意满意比较满意不满意满意比较满意不满意评议意见6附表2：村“两委”班子评议单位汇总表单位参评村数（个）评议结果（个）参加评议人员总数（个）其中满意比较满意不满意“两委”成员党员村民代表村民小组长村务监督委员会成员驻村指导员其他人员梅口村1评议中对村“两委”班子的主要意见（可另附纸）注：满意率和比较满意率在85%以上，其中满意率在50%以上的，评议结果为满意；满意率和比较满意率在70%以上，其中满意率在40%以上的，评议结果为比较满意；不满意率在30%以上的，评议结果为不满意。7附表3：村“两委”干部述职评议表村名：梅口村姓名思想政治素质履行岗位职责情况“双带”能力服务意识工作业绩廉洁自律综合评价好中差好中差好中差好中差好中差好中差优秀称职基本称职不称职方发根鲍阳苟王淳根郑全青周鸿春周三英评议意见：8附表4：村“两委”干部述职评议单位汇总表单位：被评议人总数（人）评议结果（人）参加评议人员总数（个）其中优秀称职基本称职不称职“两委”成员党员村民代表村民小组长驻村指导员村务监督委员会成员其他人员支部书记村委主任评议中对村“两委”干部的主要意见（可另附纸）：支委村委（副主任）注：1、支委、村委交叉任职的，填支委栏。2、优秀率在85%以上，评议结果为优秀；优秀率和称职率在70%以上，评议结果为称职；优秀率、称职率和基本称职率在70%以上，评议结果为基本称职；不称职在30%以上的，评议结果为不称职。