公司颁奖典礼策划方案

1/16__来源网络整理，仅作为学习参考公司颁奖典礼策划方案篇一：企业5周年庆典暨表彰晚会策划方案优秀员工表彰暨成立5周年庆典晚会策划方案一、活动主题表彰公司精英展示员工风采二、活动目的在公司5周年生日即将来临之际，通过举办“表彰与文艺晚会”来加员工之间的交流，增强员工对公司的归宿感，展现我公司良好形象，表彰和肯定公司精英们在过去5年的努力和付出，加强企业文化建设。三、主办单位：__aaaa公司_四、活动形式：表彰公司精英、穿插各种文艺表演五、组委会成员：2/16__来源网络整理，仅作为学习参考六、活动时间：2013年10月31日晚上19：00—22：00七、活动地点：舞台（宽：10米；长：8米，面积：80平方）八、参加人员：1、邀请县镇有关领导；2、邀请总公司有关领导；3、邀请兄弟公司相关负责人；4、邀请客户代表；5、邀请部分公司家属代表；6、公司所有同事。九、现场布置：邀请专业演出公司现场查看、设计舞台，详见附件。十、活动准备：1、专业舞台设备供应商对接，确认场地规划与舞台设备、现场布置；舞台设备负责人：2、各部门确定好演出节目并基本排练成型后于10月5号之前将报名表交到节目监督负责人手中，并由节目监督负责人积极组织排练，随时向总经办交流排练情况。节目监督排练负责人：________3、确认需要邀请的嘉宾名单，采购邀请函并填写好后送交嘉宾处，跟进并确认出席人员，将确认后的名单与10月20日前交至总经办；与各供3/16__来源网络整理，仅作为学习参考应商协商晚会赞助事宜。外联负责人：________4、节目彩排：10月21日晚上19：00第一次连排10月28日晚上19：00第一次彩排彩排地点：__________（暂定）5、前期宣传：以海报或宣传栏等形式进行宣传，扩大影响力，提高参与率。十一、晚会组织机构十二、晚会流程：预算篇二：集团年度晚会策划方案2012年某集团春节晚会活动方案前言第一部分：活动概述第二部分：活动策略第三部分：活动规划第四部分：会务管理第五部分：预算4/16__来源网络整理，仅作为学习参考本次某集团2012年春节晚会借着新春佳节的喜庆气氛，犒劳集团的全体员工在过去一年中的辛苦努力;突出展现集团一路发展的历程、表彰一直与集团公司风雨同路及做出特别贡献的员工；并在集团茁壮成长的同时展望未来，与所有员工共同成长，创造一片新天地。第一部分：活动概述活动名称：2012年某集团春节晚会活动主题：我们一起成长活动日期：2012年1月13日活动时间：18:30～21:05暂定地点：市场广场年会人数：200人左右参会人员：集团全体才员（包括酒店编内外员工）活动形式：以PARTY形式举行，提供饮料及食物给员工，辅以颁奖、员工VIDEO访谈、文艺演出、互动游戏等环节，使整个晚会在轻松、活泼的气氛下进行。5/16__来源网络整理，仅作为学习参考活动构成艰苦创业篇（酒店公司）18:25～19:25茁壮成长篇（酒店公司、贸易i）19:25～20:27展望未来篇（酒店&贸易&酒业&?）20:27～21:05第二部分：策略晚会策略：晚会以“我们一起成长”为主题，先由董事长XXX以一首《我和你》演唱拉开序幕，并在第一章，讲述集团创业历史；第二章茁壮成长以漭源公司的成立，子公司总经理发言，并辅以互动游戏将气氛推向高潮；紧接着在古酿酒面世的同时，向集团所有员工展现集团新的产品古酿，承接第三章展望未来，由古酿酒业总经理发言，最后大合影，晚会结束。充分体现公司与员工共同成长的决心，并给旧员工一个承诺，新员工一份归属感。晚会亮点：1、聘请一支大学的乐队，在整个晚会衬托气氛，并可以现场演6/16__来源网络整理，仅作为学习参考唱，令整个晚会现场在游戏互动，颁奖仪式等环节气氛持续升温。备注：乐队可聘请在校学生，或者酒吧一些不知名的乐队，可适当节省成本。2、以开派对形式进行，使员工在享用食物的同时，轻松积极地参与其中。现场气氛：1.乐队演奏带有节奏感的新年歌曲。2.现场主要以红色为主色调，配以红灯笼等中国传统年的元素。形象设计：年会形象背板以共同狂欢的背景突出集团与员工心连心，与飞翔的翅膀代表一起成长，一飞冲天；形象设计：晚会舞台示意形象设计：晚会入口签名板&合影板形象设计：晚会现场灯光音响布局图第三部分：活动规划7/16__来源网络整理，仅作为学习参考活动流程Agenda：前奏18:00---18:30乐队演奏音乐（员工签到并入席）第一篇（艰苦创业）18:25---18:35嘉宾及领导入席完毕18:35---18:42XXX董事长演唱《我和你》18:42---18:45主持人介绍晚会主题并介绍XXX董事长出场18:45---19:00XXX董事长致辞19:00---19:10颁发第一个奖项（共创辉煌奖）19:10---19:20员工表演19:20---19:25主持人介绍进入茁壮成长篇（副总致辞）第二篇（茁壮成长）19:25—19:40进入第一个互动游戏19:40—19:45员工表演19:45—19:55互动敬酒及拍照时间19:55----20:00现场抽奖20:00----20:10嘉宾表演（古筝演奏）蓝色文字部分表示待定环节，其后设置有替换内容。8/16__来源网络整理，仅作为学习参考20:10----20:17员工表演20:17----20:27颁发三个奖项第三篇（展望未来）20:27—20:35酒业公司总经理致辞并共同品尝古酿酒20:35—20:45互动游戏—泡泡糖CometogetherMeetinginhere.备注：1,《我和你》充分演唱出晚会主题“我们一起成长”，由董事长亲自演唱，体现出企业与员工心连心的决心，并起到震撼开场的效果。2、主持人开场白：首先，调动现场气氛，询问参会人员，XXX董事长唱得好吗？我们心在一起吗?接着引入晚会主题“我们一起成长”，然后隆重邀请XXX董事长致开幕词。3、XXX董事长发言（发言前敲击乐响起烘托气氛）：内容包括：创业回顾、辛路历程、新春致辞。最后感谢身边的“你们”主持人：沿着董事长的话，报出今晚第一个奖项（共创辉煌奖）得主。9/16__来源网络整理，仅作为学习参考4、颁发奖项：共创辉煌奖?主持人宣布奖项得主。?播放准备好的得主的VIDEO。（此VIDEO在确定得奖人后，由谭志刚负责拍摄该员工的自白，包括对公司的看法等，可以用幽默一点的形式，包括讲一个在公司发生的笑话）。?由XXX董事长颁发第一个奖项（证书加奖金）?握手、拍照留念5、员工第一个节目：xxxxx19：10---19：20（待定）6、现场抽奖：内容：邀请领导在装有全体嘉宾的副联的抽奖箱里抽取3名三等奖，现场赠送奖品。第二篇章：茁壮成长1.副总致辞2.互动游戏3.员工表演4.互动敬酒、拍照时间5.嘉宾表演6.抽奖7.员工颁奖10/16__来源网络整理，仅作为学习参考1、副总发言（概述一下公司的简介，其余自由发挥）在我们一起茁壮成长的过程中,总是伴随着汗水,困难.但是带给我们最深刻的还是欢乐.2、互动游戏：惊喜传递（1）、所有在场人员都参加。用气球传递惊喜。（2）、由主持人把气球传给某个人，然后乐队鼓声响起，往下传递，当鼓声一停，拿着气球的人便走上台，抽卡。（3）、如果有人把气球弄破者现场罚饮啤酒一杯。备注：卡上写有奖品（电吹风、现金奖50元）、表演节目（或者现场发表感言）、大惩罚（做俯卧撑20个）3、员工表演4、互动敬酒及拍照留念：（1）、借用头像合影板的方式，为与会嘉宾提供一个喜庆欢乐的留影气氛；让每一个人都能留下和伙伴们最开心的一刻。也可以增加领导与下属的亲近感。（2）、此时大家可以11/16__来源网络整理，仅作为学习参考相互敬酒，特别是中层以上领导可以带头把气氛带动得热烈一些。5、嘉宾表演：（乐队表演或者古筝表演）6、员工表演：7、现场抽奖：内容：邀请领导在装有全体嘉宾的副联的抽奖箱里抽取2名三等奖，现场赠送奖品。8、颁发奖项：优秀员工奖、优秀管理人员、优秀集体?主持人宣布奖项得主。?播放准备好的得主的VIDEO。（此VIDEO在确定得奖人后，由网管负责拍摄该员工的自白，包括对公司的看法等，可以用幽默一点的形式，包括讲一个在公司发生的笑话）。?由领导颁发第一个奖项（证书加奖金）?握手、拍照留念第三篇章：展望未来1.酒业公司总经理致辞并品尝酒2.互动游戏泡泡糖3.员工表演4.抽奖及节目颁奖12/16__来源网络整理，仅作为学习参考1、酒业公司总经理发言（概述一下酒业公司的简介，并邀请大家一起品尝古酿酒）备注：在上个环节结束前就把大约100杯小的古酿酒分到每个员工手上（人事部负责）2、互动游戏：泡泡糖游戏说明：1、主持人召集若干员工在会场中间过道，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，过道上的员工就要两人一组互相接触主持人说的部位。2、例如：主持人说左脚心，那么台上的嘉宾就要两人一组把左脚心相接触，而没有找到同伴的人被淘汰出局。3、当台上的人数剩下偶数时，主持人要充入其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。奖品：抽签形式，有50元现金奖或日用品等。3、员工表演：4、现场抽奖及颁节目奖：13/16__来源网络整理，仅作为学习参考内容：邀请领导在装有全体嘉宾的副联的抽奖箱里抽取1名一等奖，2名二等奖现场赠送奖品。晚会结束！大抽奖礼品建议：一等奖：1名手提电脑一部；二等奖:2名手机一部；三等奖:5名电磁炉一个。第四部分：一、会务管理2011年春节联欢晚会相关事项的时间推进表二、2011年春节联欢晚会现场人员分工安排篇三：公司2014年度年终晚会活动方案公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的：使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力14/16__来源网络整理，仅作为学习参考3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容：1、9~10点：2014年工作总计暨（先进个人表彰）和2015年工作计划（2）、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告（3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1）员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评15/16__来源网络整理，仅作为学习参考奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。2、活动准备前奏（1）播放公司发展及2014年短片。（2）记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始（1）主持人导入语（2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1）第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给羊年出16/16__来源网络整理，仅作为学习参考生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。※主持人导入由公司领导颁发。（5）部门2015年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门2015年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和