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关于XXX党支部未及时换届问题整改情况的报告一、基本情况:XXX党支部于2012年12月份组建,有正式党员三十余名,支部委员5名。支部班子团结,作风廉洁,战斗堡垒作用强。多次荣获实业公司先进党支部荣誉称号。支部班子年龄结构合理,学历较高,专业技术力量强。于2017年12月应该换届,二、存在问题:支部委员会未及时换届。支部2012年12月组建,理应于2017年12月组织换届选举,换届工作推迟。三、整改措施:1、及时培训,规范工作程序。为切实规范工作程序,针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际,支部委员会就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了专题学习。同时,认真学习了公司党委印发的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》等资料,确保了整个工作依法、依规、依程序进行。2、明确任务,分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段,明确换届时间进度,确保在7月底前取得阶段性成效,8月18日前全面整改到位。3、组织推荐、强化审核。(1)推荐候选人预备人选。根据公司党委批准支部委员会由5人组成,按照下一届党组织委员名额差额20%人数,经民主推荐提名,广泛征求意见,党支部扩大会议讨论推进李伟等6名同志为候选人预备人选。并将推荐出的候选人初始提名人选名单,报公司委党委审查。(2)公示候选人预备人选。8月8日将候选人进行公示,公示时间均不少于5天。4、严格选举程序,保障党员权利。(1)正式选举。候选人公示期满后,支部召开全体党员会议,严格按照党章和党的有关条例对委员进行选举。选举采用无记名投票的方式进行。在选举中候选人向全体党员群众认真介绍任期工作目标和措施,解答党员群众关心的问题。选举结束后,支部立即向公司委党委报告选举结果。待公司党委进行审批。本此支部换届选举工作是我支部选举最集中,最民主,党员参加人数最多的一次党内生活,取得圆满成功的主要经验有以下几方面:一是在开展选举工作前支部对党员情况进行充分了解,切实掌握了实际情况。二是选举工作宣传到位,充分尊重了党员的知情权、参与权,得到广大党员的支持和参与。三是严格选举程序,选举工作依法实施,全过程严格按照相关法律、条例进行阳光操作,避免了因工作不当引起群众不满。四是加强了对广大党员和群众的引导,教育广大党员严格遵守各项纪律。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度,全面掌握选举动态。严格监督、严厉查处,用铁的纪律保证了党组织换届工作顺利进行和圆满成功。四、下一步工作打算一是扎实抓好后续工作。认真做好建章立制,制定和落实任期工作规划,保证党组织活动正常开展;二是采取多种措施,加强企业党组织建设,重点是加强改制企业党组织软弱涣散问题,加强党员学习教育,提高党员素质,增强党组织凝聚力。三是加强企业后备干部培养力度,为企业持续发展奠定基础;抓好党员发展工作,在保证质量的前提下逐步壮大基层党员队伍。四是提高做好新形势下党建工作的本领;XXX党支部2018年8月17日
本文标题:支部换届整改情况报告
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