跨文化管理习题

跨文化管理第1单元单选题1根据“文化层次理论”以下选项中属于“中层文化”的是（）A.一个国家的建筑风格B.一个民族使用的语言C.中国人用筷子吃饭D.墨西哥人认为“工作是为了生活”2根据文化的“冰山理论”以下文化现象中不属于文化的隐形部分的是（）A.绘画、电影、音乐等艺术作品B.西方人采用分餐，而中国人喜欢分享菜肴C.中国人认为“加班”是工作勤奋的表现D.在美国，陌生人见面时通过握手来表示友好3比较以下几种企业的经验战略，哪种战略几乎不受到文化差异的影响（）A.地区内经营战略B.全球经营战略C.跨地区经营战略D.跨国经营战略4以下哪个地区的企业组织结构最为扁平（）A.亚洲B.非洲C.北美D.欧洲5以下那个现象会出现在美国的公司当中（）A.公司的中层领导由企业老总任命B.公司员工之间强调等级和人际关系C.公司的每个岗位都有职位描述，有完善的绩效评估体制D.公司中决策的程序是自上而下6以下哪个国家的人极有可能会为了工作效率，越级处理事情（）A.瑞典B.印尼C.西班牙D.中国7以下哪个国家的文化认为“企业的管理者不必一定是该领域的专家”（）A.美国B.法国C.日本D.西班牙8以下哪个公司的经营策略没有考虑到当地文化的因素（）A.尼桑汽车公司结合美国人的口味来设计SUV汽车B.肯德基积极开发适合中国人口味的食品C.星巴克在北京的故宫中建立分店D.诺基亚专门设计在中国市场推销的手机技术9以下哪种表述不能体现了一个公司的价值观（）A.公司员工都是来自于同一个地区B.公司的员工都穿同样的工作服C.公司会庆祝每位员工的生日D.公司采用弹性上班时间10以下选项中对文化的定义较全面的一项是（）A.文化是一切人工创造的环境B.被一群体人共享的价值观念系统C.文化是人的“心里程序”D.文化是某一群体解决解决问题所采用的途径和方法判断题1隐性文化包含中层文化和核心文化两部分。A.正确B.错误2任何表层文化都是社会价值观的直观体现。A.正确B.错误3企业到跨国经营的阶段，文化对企业经营的作用渐渐凸现出来。A.正确B.错误4企业文化是民族文化的衍生物。A.正确B.错误5文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与价值观。A.正确B.错误6在中国的企业中，企业的组织结构比较扁平，层级较少。A.正确B.错误7在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案。A.正确B.错误8在印度森严的种姓等级制度是该民族文化的表象，反映了该民族的社会风俗。A.正确B.错误9客观的显性文化和主观隐形文化不同时对生活在该群体中的人产生影响。A.正确B.错误10文化会随着时代改变，因此不具备代代相传的有机性。A.正确B.错误第2单元单选题1以下选项中不属于克拉克洪和斯乔贝克的“价值取向理论”的是（）A.人们对自身与外部自然环境关系的看法B.人们对自身与他人之间关系的看法C.人的空间观念D.人对不确定性的规避2以下选项中不体现对人性看法的理论是（）A.基督教的原罪伦B.宿命论C.人之初性本善D.三岁看老3以下那个选项体现了不同文化中人们的活动取向的是（）A.美国的电影中有很多科幻题材影片B.西方人在商务活动中讲究计划性，通常提前半年安排商业活动C.亚洲国家的商业文化，提倡“以静制动”，以“不变应万变”D.德国人倾向于把时间看成是线性的，一段时间内只做一件事4以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的（）A.文化维度理论是实际调查研究的产物B.文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的C.文化维度理论最早发表于1980年，在《文化的后果》一书中发表D.20世纪80年代后期，郝夫斯特重复了10年前的研究，包括的国家总数超过60个5请选择以下国家中个体主义文化最突出的国家（）A.中国B.新加坡C.马来西亚D.美国6下面的选项中，哪个国家的企业文化中权利距离较小（）A.日本B.韩国C.瑞典D.美国7下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是（）A.这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度B.高不确定性规避文化中的人们，敢于冒险，对未来充满信息C.低不确定性规避文化中的人们，害怕冒险，并具有很强的忧患意识D.从冒险的角度看，美国文化在这一维度上的得分较低8以下选项中属于蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论的特征是（）A.个体对自身与周边环境关系的定义B.个体对时间和空间的定义C.个体对成功的定义D.个体目标和群体目标的相对重要性9以下的描述中那个选项反映了集体主义文化中的人对自身价值的认识（）A.我是一个独立的人B.我是一个乐于助人的人C.我是一个有智慧的人D.我是一个勤劳的员工10以下现象中体现决定人的行为的因素为社会规范的一项是（）A.根据自己的兴趣选择自己学习的专业B.在公司的会议中提出自己独特看法C.指出自己父母观点中不正确的方面D.在中国，父母通常认为在学校学习成绩好的孩子才是优秀的判断题1美国企业的管理制度非常的严密仔细，对每个工作职位都会有详细的职位描述和考核标准，这反映在美国文化中对人性的看法是比较复杂的，他们认为人性会有恶的方面，需要有制度来管理和约束。A.正确B.错误2中国人在选择重大活动时都会看农历挑黄道吉日，体现了人们对自身和他人关系的看法。A.正确B.错误3公司的组织结构可以体现出公司文化中权利距离的大小。A.正确B.错误4当个人利益与集体利益发生矛盾时，集体主义者应该毫不犹豫地牺牲个人利益来维护集体利益。A.正确B.错误5高不确定性规避文化中的人敢于冒险，对未来充满信心。A.正确B.错误6个体主义者将自我看成是可以脱离他人而存在的独立个体，别人的看法常常会影响到自己对自我的评价。A.正确B.错误7个体主义者将完成任务看得很神圣和很重要，与他人的关系并不影响个体对自身的评价。A.正确B.错误8西班牙、和印度相比，在社会文化中权力距离最小的是西班牙。A.正确B.错误9长期-短期导向这一纬度是指一个文化对传统的重视程度。A.正确B.错误10个体主义社会不强调内外之分，常常对所有的人都一视同仁，没有厚薄之分。A.正确B.错误第3单元单选题1以下国家的人在沟通中经常有肢体接触的是（）A.美国B.土耳其C.芬兰D.印度2以下对口头语言沟通的程式描述错误的一项是（）A.欧美人在对话时A尚未停下时，B就应该插嘴，打断对方，并自己接着往下说B.拉美人在对话时打断对方的谈话被看成是对对方的谈话感兴趣C.在东方人对话的过程中，B在接A对话时有一段小的沉默D.东方人认为在对话的过程中沉默是对对方尊重的表现，同时也表现自己的深思熟虑3以下选项中属于口头语言沟通的跨文化差异的表现有（）A.直接与婉转B.插嘴与沉默C.正式与非正式D.高语境与低语境4以下选项中不属于非口头语言沟通方式的是（）A.眼神交流B.面部表情C.身体接触D.电话沟通5以下对高语境文化的表述正确的一项是（）A.高语境文化多产生直觉性思考B.高语境者依靠过去学过的知识进行判断，追求理性C.高语境者表达直白，以计划为导向，讲求推理D.高语境者对细节关注，注重探讨具体变量之间的因果关系6以下国家中属于低语境文化的国家是（）A.日本B.中国C.希腊D.德国7在沟通中，以下哪个国家的人对话距离最近（）A.美国人B.阿拉伯人C.日本人D.法国人8以下哪一项是对不同文化讲话时语音语调得描述正确的是（）A.拉美人讲话语调平稳，表情中性B.东方人讲话语调很高，保持亢奋状态，情绪激昂C.欧美人讲话的语调处于拉美人与东方人之间D.东方人讲话语调平缓单一，很少起伏，不紧不慢9“跨文化沟通”是指（）A.通过语言和动作来发送和接收信息的过程B.通过语言来交换信息的过程C.不同文化的人交换进行观点交换的过程D.具有不同文化的人相互之间进行的信息交流10以下不属于造成跨文化沟通误解原因的一项是（）A.个人的文化背景B.个人所受的教育程度C.沟通使用不同的语言D.沟通的地点判断题1对事物基本的假设不能影响我们的感知、态度、情绪的表达方式，也不会影响我们的行为。A.正确B.错误2说话婉转的人自我监控能力更强，更愿意动脑筋，更不过于自信。A.正确B.错误3语境是指两个人在进行有效的沟通之前所需要了解和共享的背景知识，所需要具备的共同点。A.正确B.错误4在异质文化中，很难假设倾听者与你有相似的联想，所以就需要用更抽象的语言沟通，并在沟通中不断进行解释。A.正确B.错误5在东方文化中，谈话时目光接触是一定要有的，当两个地位不等的人对话时地位低的那个人一般会直视地位高的人，以视尊敬。A.正确B.错误6一个人的沉默在不同的文化中褒贬意义也不同。在中国沉默寡言让人觉得稳重、有城府、能成大器；在美国却可能被看迟钝甚至愚木。A.正确B.错误7对空间距离的舒适感觉与对话是用的语言也有关系。A.正确B.错误8摇头在保加利亚和印度南部表达的意思是“不是”。A.正确B.错误9擅长联想思维的人往往生活在具有弥散关系的导向的文化之中。A.正确B.错误10中国的古文就是低语境沟通的典型范例，只用极少的语言就能够表达非常丰富的情感与意境。A.正确B.错误第4单元单选题1根据沟通与社交方式理论（CSIS）以下哪个选项不能决定人与人之间沟通与社交的方式。（）A.沟通中使用的语言B.沟通过程中对人际关系的关注程度C.沟通中对事件的关注程度D.空间因素在沟通中的作用2以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是（）A.集体主义文化中的人在沟通中通常以关注自己为主B.个体主义文化中的人在沟通过程中注重双方的身份和关系C.低语境文化中的沟通常会顾及他人的面子D.高语境文化中沟通的双方不仅考虑和维护自己的面子，也同时估计对方的面子3以下关于权利距离对于不同文化中沟通的影响不正确的是（）A.权利距离较高的文化中，人们在正式的场合开会时更倾向于选择严肃正式的沟通方式B.权利距离较低的文化中，人对个人在社会中的“地位”非常的敏感C.权利距离较低的文化中，人们在正式的场合开会时更倾向于选择随意轻松的沟通方式D.权利距离较高的文化中，人们在沟通时对于不同地位的人的神态、语调、用词都会大不相同4以下哪个国家是持有时间单元论的国家（）A.南非B.埃及C.马来西亚D.德国5以下哪个国家人在对话时，沟通双方的物理距离有可能最短。（）A.中国B.阿根廷C.美国D.阿联酋6以下对外露型的沟通和社交文化描述不正确的一项是（）A.强调维护自我和他人的面子B.灵活的时间安排C.对话时的物理距离很近D.相当微小的肢体语言7以下国家中有典型倾听文化的国家是（）A.墨西哥B.瑞典C.日本D.澳大利亚8以下哪种文化为最典型的对话文化（）A.拉丁文化B.美国文化C.德国文化D.瑞士文化9以下哪个选项不是沟通与交往方式界定的文化种类（）A.混合型：直接外露B.强含蓄型C.强外露型D.混合型：含蓄间接10请选出对倾听文化的沟通顺序描述最准确的一项（）A.倾听—理解—沉默—进一步提问—提供建设性反应—模仿—改善B.倾听—理解—沉默—进一步提问—提供建设性反应，保留模糊性—模仿—改善C.倾听—提供建设性反应，保留模糊性—进一步提问——模仿—改善D.倾听—沉默—进一步提问—提供建设性反应，保留模糊性—模仿—改善判断题1在高语境的文化中，人们与陌生人沟通一般会先了解清楚对方的底细，以确定在沟通时的态度。A.正确B.错误2在时间单元论的文化中，人们认为时间是固定的、可测量的，因此，倾向于按照时间的顺序来安排工作。A.正确B.错误3在持时间单元论的文化中，有时也通过时间来沟通自己的好恶和情绪。A.正确B.错误4对话文化中的人特别注重人和人际关系，工作也好，任务也好，工作作息时间比啊也好，一切让位于人。A.正确B.错误5空间在沟通中最明显的表现就是沟通双方之间保持的意识形态上的距离。A.正确B.错误6直接型的沟通文化中，人们在对话时物理距离较远，对话间不留空隙。A.正确B.错误7倾听文化中的人认为插话是有意义的对话中不可缺少的一部分。A.正确B.错误8世界上的发达国际大部分都来自数据文化。A.正确B.错误9美国人在商业谈判中使用沉默的次数要大大超过日本和巴西。A.正