集团人资部部长在集团-2019-年新入职员工培训会上的讲话：提高政治素养增强廉洁意识做新时代国企好干

提高政治素养增强廉洁意识做新时代国企好干部集团人资部部长在集团2019年新入职员工培训会上的讲话各位新同事：大家好！首先，恭喜大家通过自身努力，从竞聘到入职一路过关斩将，顺利成为集团公司一员。在此，我代表公司领导班子对大家的加入表示热烈的欢迎！**集团作为中国500强企业、**市属国有重点企业**集团有限公司的子集团公司，目前正处于创业发展期，公司的做大做强，需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神的人才。你们的到来，为集团公司的发展注入了新鲜血液，增加了新生力量。感谢大家能在当前集团创业发展时期选择和我们一起奋斗，我们倍感欣慰。希望在以后的工作中，我们秉承实事求是、开拓进取、精诚团结的企业精神，共创集团公司美好明天。经过前期的相关培训，相信大家都对**集团有了初步的了解，对公司管理架构、项目建设、企业文化等方面也有了初步印象。按照集团公司党委部安排，下面，我就自己的分管工作工作和大家交流几点意见：一、提高认识，明确国有企业必须坚持党的领导众所周知，在中国，国有企业除了具备企业营利性特点以外，还肩负国有资产的保值和增值任务，同时，在实现国家调节经济的目标、调和国民经济各个方面发挥着重要作用。党中央历来高度重视国有企业党的建设，先后出台《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干文件》等系列重要文件，对国有企业党的建设提出明确要求；习近平总书记也多次就加强国有企业党的建设作出重要指示，亲自出席全国国有企业党的建设工作会议，强调“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，要坚持党对国有企业的领导不动摇；特别是在党的十九大会议上，习总书记强调“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是中央对国有企业党的建设提出的明确要求，作为国有企业的一名员工，我们不仅要明白，还要在以后的工作中坚持党对企业的领导。二、加强学习，不断增强廉洁自律的自觉性在座的各位党员同志，一定要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要带头学习《中国共党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党章党规党纪。非党员同志要进一步提高自身政治意识，积极向组织靠拢。2018年颁布的《中华人民共和国监察法》将党统一领导下的所有行使国家公权力的机关都纳入监察范围，对公职人员进行监督检查，对职务违法和职务犯罪进行调查，实现了依法反腐。监察法规定了六类监察对象，其中第三类就是国有企业管理人员，那么，公司的全体管理人员都是监委的监察对象。所以，各位同事要时刻保持警醒，加强党纪、党规、监察法和集团公司各项管理制度的学习，将纪律和规矩铭记于心，坚守“底线”，不越“红线”，自觉做到廉洁从业。三、敢于担当，正确履行自身岗位职责不久以后，在座各位就要正式在各自岗位上开展工作，我希望大家做到敢于担当责任，正确履行岗位职责，自觉接受组织监督。集团公司对每个岗位都设置了岗位说明书，如何正确履行职责、行使职权，都有明确的要求，大家必须要清楚。希望大家要按制度办事，按程序办事，做到不越权、不违规，秉公办事，不搞“打折、变通”，严格执行集体决策和授权管理，该请示的要及时请示，该报告的要第一时间报告。在座有的即将成为公司经营管理的主要部门人员，有的即将成公司持续健康发展的关键岗位人员，手中或多或少都掌握着一些权利，比如说审核权、监督权、签字权、审批权等，大家一定要严格按照规定的制度、流程、程序等开展工作。在遇到与合作伙伴打交道的过程中，大家必须严格遵守党规党纪，严格执行集团公司的各项规章制度，严格执行各项廉洁纪律和回避纪律，该回避的必须回避，做到守“底线”，守“规矩”。集团公司成立两年多以来，党的建设不断完善，党风廉洁建设和惩防体系建设已初步成型，并且全面落实了党风廉洁建设责任制。当前正在加快对惩防体系、内控体系、风险防控体系、监察体系和廉洁制度体系的完善。希望各位同事尽快融入到新的工作环境中，主动将个人成长与企业发展联系到一起。以后，我们还将持续通过OA办公平台、宣传栏、QQ群、微信群等方式，对大家定期或者不定期进行专题廉洁培训，帮助大家增强廉洁自律意识。同事们，今天，我和大家的交流，是一种提醒、是一种告诫，也是关心、更是爱护。既然我们能够有缘分在一起共事，我希望在以后的工作中大家能够对党规党纪和集团的各项规章制度时刻保持敬畏之心，用你们高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作投身到集团公司的发展中来，为集团公司的辉煌明天贡献自身力量。最后送大家两句话：守住纪律底线，清廉履职尽责。谢谢大家！