日本在华企业终身雇佣制内蕴的温情主义理念分析

江苏大学硕士学位论文日本在华企业终身雇佣制内蕴的温情主义理念分析姓名：曾翔申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：唐永泽20060501日本在华企业终身雇佣制内蕴的温情主义理念分析作者：曾翔学位授予单位：江苏大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：e1153ff2-0af1-4b3d-8ffa-9df8010235c5下载时间：2010年9月21日