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《职业素养》教学大纲一、课程的性质与任务本课程是信息管理与信息系统专业(卫生信息化方向)人文素养类限定选修课;本课程的目的就是让学生们在思想上认识自我,快速进入一个社会人的状态,能迅速融入到新的工作环境中去,行为符合专业工作规范。通过本课程的学习,使学生达到如下要求:知识教学目标:本课程较为全面的阐述商务礼仪行为与形象的要点,课程内容贴近现代商务环境。让大家掌握基础的职业素养注意事项,从让学员快速融入公司环境,职场规则,拜访客户的礼仪,乘坐交通工具礼仪,会议室礼仪等等在各个场合该如何表现。能力教学目标:培养学生了解公司的习惯,适应中国的礼仪环境,让大家在企业的商务活动,对外交流中游刃有余。素质教育目标:掌握如何与人沟通,以及相关的企业文化背景。二、考核方式本课程属于考查课,理论考试形式为闭卷,理论考试成绩占70%,实验成绩为30%。三、学时分配表理论课教学内容学时数实验(见习)课教学内容学时数职业素养基本知识2职场意识、进行工作的正确进程2职场规则与职场礼仪2职场规则、个人仪表2介绍与拜访客户2名片交换、拜访客户2在会议室2会议前准备、会议中、会议纪要2电子时代的商务礼仪2书写电子邮件、接打电话2职场中与人相处2与不同人相处实例2时间管理2时间管理工具2面试4自我介绍、简历、模拟面试4总计1818四、课程内容、基本要求与学时分配第一章职业素养基本知识学时数:2【目的要求】1.了解:何谓职业素养以及其重要性;2.理解:公司的目的与责任、公司的组织形式、公司的基本规章制度;3.掌握:职场人员应具备的五种意识,熟练掌握进行工作的正确进程。【教学内容】1.主要内容职业素养基本概念以及其重要性;公司的目的与责任、组织形式、以及规章制度;工作常识。2.重点、难点公司的基本规章制度;职场人员应具备的五种意识;进行工作的正确进程。3.学科专业新进展积极了解所从事行业新业务、新流程。第二章职场规则与职场礼仪学时数:2【目的要求】1.了解:职场中个人仪表、日常问候的注意事项;2.理解:日常问候的重要性;3.掌握:上班、工作中、下班、休假等各种场合的基本原则。【教学内容】1.主要内容职场规则;个人仪表;日常问候。2.重点、难点上班、工作中、下班、休假等各种场合的基本原则。3.学科专业新进展跟进所从事行业新业务、新形势。第三章介绍与拜访客户学时数:2【目的要求】1.了解:基本职场规则和礼仪;2.理解:介绍的基本注意事项;3.掌握:拜访客户的正确流程及注意事项。【教学内容】1.主要内容各种情况和场合下的正确介绍方法;交换名片时的注意事项;拜访客户的基本流程、注意事项;接待室的注意事项。2.重点、难点介绍和拜访客户的基本注意事项。3.学科专业新进展积极了解所从事行业新业务要求。第四章在会议室【目的要求】1.了解:会议前的准备工作;2.理解:会议后问题追踪;3.掌握:会议进行中的注意事项。【教学内容】1.主要内容会议前的准备工作;会议进行中的注意事项;会议后问题追踪;会议纪要。2.重点、难点会议后问题追踪;会议进行中的注意事项。3.学科专业新进展积极跟进所从事行业规范。第五章电子时代的商务礼仪学时数:2【目的要求】1.了解:办公室电脑使用的基本原则、办公电脑密码设定和管理的基本常识;2.理解:接听、拨打电话时的礼仪;3.掌握:正确有效的使用电子邮件、接听、转接、留言电话的流程。【教学内容】1.主要内容办公室电脑的使用原则;办公电脑密码的设定与管理;电子邮件的重要性;如何准确使用电子邮件;接打电话注意事项。2.重点、难点正确有效的适用电子邮件;掌握接听、转接、留言电话的流程;掌握接听、拨打电话时的礼仪。3.学科专业新进展积极了解所从事行业办公室实用工具,灵活运用,更高效的工作。第六章职场中与人相处学时数:2【目的要求】1.了解:基本社交礼仪;2.熟悉:正确有效的和他人交流。【教学内容】1.主要内容与上司和前辈的相处方式;与不同年龄层次人的交往方式。2.重点、难点与上司和前辈的相处方式;与不同年龄层次人的交往方式。3.学科专业新进展提高人际交往能力,学习情商学。第七章时间管理学时数:2【目的要求】1.了解:认识时间与时间管理;2.理解:目标与时间的关系;3.掌握:时间管理工具与时间管理技巧。【教学内容】1.主要内容认识时间与时间管理;时间管理工具;目标与时间;时间管理技巧。2.重点、难点可以正确使用时间管理工具有效工作。3.学科专业新进展学习使用各种时间管理工具,高效工作。第八章面试学时数:4【目的要求】了解:第一印象的重要性。如何给别人良好的第一印象;理解:提前到场、姿势仪表等;掌握:熟知面试前的准备工作;熟练掌握:面试应对技巧。【教学内容】1.主要内容重要的第一印象;面试当日注意事项;提前到场准备、注意坐姿、进入面试房间;自我介绍、退场,面试注意事项总结;模拟面试2.重点、难点面试当日注意事项;提前到场准备、注意坐姿、进入面试房间;自我介绍、退场方式;面试注意事项总结。3.学科专业新进展提高软技能,灵活应对面试。五、本课程与其它课程的联系本课程无先修课程与后续课程。开设目的是为了让学生快速进入一个社会人的状态,能迅速融入到新的工作环境中去,行为符合专业工作规范。需要多模拟练习工作场景,进行实际操练,特别是拜访客户、开会、发送邮件、参加面试等章节,更需要加强演练。六、建议教材及教学参考书职业素养课件,浪潮学院编(内部教材);《IT职业素养(高职高专计算机任务驱动模式教材)》陈守森主编,清华大学出版社电子工业出版社,出版时间2009-4-1;《IT职业素养(第2版)》,电子工业出版社,出版时间2013-12-1;日企商务礼仪实例,佐井智勇编著,世界图文出版公司。教学大纲审定者:授课教研室:授课教研室主任:所属学院:学院院长:
本文标题:《职业素养》理论课程教学大纲
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