关于大学生就业方式及就业观念的调查报告

1市场调查报告班级：营销1033班调查人：尹菊（10120308）吴宏伟（10120323）2前言高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实。“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。我们采用问卷的调查方式对城市学院学生进行了大范围的调查！我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，发送调查问卷。团队合作为了顺利完成老师交给的任务，同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势！3目录一、调查背景………………………………二、调查方法三、调查分析与讨论（一）近几年，大学生观念的改变（二）国家出台政策对大学生就业的影响（三）就业心理状态分析（四）对专业的认同性分析（五）就业单位（六）就业地域（七）择业标准方面分析（八）影响就业的因素（九）其他方面的分析（十）个人就业准备的分析四、调查总结4就业方式和就业观念的调查报告调查人：尹菊.吴宏伟学校：山西机电职业技术学院班级：营销1033班一、调查背景调查时间：2012年5月份随着我国高校毕业生就业制度的改革和高校办学规模的不断扩大，毕业生的数量随之逐年剧增，特别是市场经济体制改革的不断深化，社会劳动力资源配置日趋合理。这些不仅使得大学毕业生就业的社会形势发生了巨大变化，大学毕业生的就业观念、就业取向、就业方式等随之也发生了根本的转变。高校毕业生的就业状况越来越成为全社会广泛关注的热点。因此，对当代新时期大学生就业状况，特别是就业心理状态进行调查研究，及时了解其变化趋势，对进一步完善大学生就业指导体制，促进大学毕业生的社会就业都具有非常重要的理论和现实意义。本文就新时期大学生的就业状态进行调查研究，力求真实了解和掌握大学生的就业心理状态，为制定就业政策和开展就业指导以及就业咨询提供可靠的依据，同时也为学校、家庭帮助大学生顺利择业提出建议。二、调查方法本次调查采用问卷调查的形式，运用系统抽样和简单随机抽样相结合的方法。抽取本市60名大学生进行调查。三、调查分析与讨论（一）近几年，大学生观念的改变.1近几年大学毕业生对就业的选择发生的变化其中选择考研的占14%，选择出国的占26%，选择自主创业的占36%，选择考公务员的占24%。随着我国经济快速发展，又与国际接轨，我们就拥有更多的机遇与挑战。较多的人希望可以出国深造，开拓自己的视野，丰富自己的见闻；而绝大多数人更希望寻找商机、自主创业，赢得自己的一片天地。0%10%20%30%40%考研出国自主创业考公务员系列12、当前毕业生的就业观念其中有固定收入就可以的占14%，选先就业后择业的占16%，选不就业，继续深造的占34%，选自主创业的占36%。与前几年相比，当前毕业生拥有更多的机会，同时更渴求实现自我的人生价值、完成自己的人生目标，不仅希望得到工作，更要得到较好的生活水平，较好的工作，所以较多的人选择了出国深造，更多的人选择了自主创业。50%10%20%30%40%有固定收入就可以先就业后择业不就业，继续深造自主创业系列13、与以往相比，大学生除学习外，对自身的培养发生的变化其中选更注重培养自身的社会实践能力的占26%，选更注重培养自身的人际交往能力的占44%，选更注重培养自身的组织协调能力的占28%，选其他的占2%。我们是社会的一份子，将来步入社会面对的是形形色色的人，所以人际交往不容小觑。诚然人际交往是一门科学，在我们的生活与工作起着一定的作用，所以绝大多数的人选择了人际交往。此外，社会实践能力与组织协调能力也是需要培养的，还有的同学认为学习能力也是应该引起注意。大学是我们快速成长的阶段，所以我们不容懈怠，应加强各种能力的培养，其中应较为着重在人际交往能力的提升。26%44%28%2%社会实践能力人际交往能力组织协调能力其他4、近几年，大学生在就业方面困难的原因其中选国家认证考试多，证多好就业的占36%，选学生的身体状况的占16%，选用人单位对性别有所要求的占60%。其他2%国家一直渴求德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪合格人才，而对大学生能力的有力证明就是国家的认证考试成绩了，英语四六级直接或间接影响大学生就业。此外，由于用人单位对岗位的考虑，性别成为大学生就业受阻的重要因素。36%16%60%2%0%20%40%60%80%1国家认证考试多，证多好就业学生的身体状况用人单位对性别有所要求 其他65、对学校来说，学校该做怎样做来增加就业其中选增加相关专业的学习科目的占36%，选多开设实其他践课程的占62%，选其他的占2%。“闻道有先后，术业有专攻”，如今对于专业需要，渴求全面的专业知识，只有专业知识强才可满足该生在就业竞争中，处有益的位置。而书本知识是必要的，但将实际知识应用到实际操作也是必不可少的，这点不容忽视！故多开展实际课程，多操作实践，在实践中进步，才是最佳办法！36%62%2%增加相关专业的学习科目多开设实践课程其他（二）国家出台政策对大学生就业的影响1、自我国加入WTO之后，大学生对就业单位的选择发生的变化其中选仍然选择国有企业的占12%，选择民营、外资、合资企业的占62%，选择机关部门的占24%，选顺其自然的占2%。自我国加入WTO、与国际正式接轨后，大学生面对的机遇与挑战明显增多，外资、合资企业的前景更好，故更多的学习生会选择外资、合资的公司与企业。仍然选择国有企业,12%选择民营、外资、合资的企业增多,62%选择机关部门增多        ,24%顺其自然,2%0%10%20%30%40%50%60%70%012345系列12、今后大学生对毕业后所从事的职业的看法中选专业对口，但不强求的占20%，选专业不重要，有工作即可的占36%，选职业无所谓，关键是要发挥自己的才能的占42%，选非本专业不从事的占2%。人生的价值在于实现自己的人生目标，而绝非碌碌无为的活，当代大学生树立全新的就业理念,因此大多数毕业生应选择从事发挥自己才能的专业，发挥自己的优势，更好的投身社会，实现人生的价值!7专业对口，但不强求,20%专业不重要，有工作就可以,36%职业无所谓，关键是要发挥自己的才能,42%非本专业不从事,2%0%10%20%30%40%50%012345系列1（三）就业心理状态分析1对就业形势和政策的认识与心态在被调查的毕业生中，对目前的就业形势的判断，61.3％的学生认为形势严峻，就业难，22.3％的学生认为形势正常，12.2％的学生认为形势较好，就业容易，4.2％的学生则对就业形势不了解。61.3%0.212%4%0.0%20.0%40.0%60.0%80.0%形势严重,就业难形势正常形势较好,就业容易对其不了解系列12面对严峻的就业形势，大学生的心态较趋于理性。其中，77.2％的学生选择先就业后择业，14.6％的学生选择先择业再就业，只有8.2％的学生不知道该怎么办。77%15%8%先就业后择业先择业后就业不知道（四）对专业的认同性分析1在面对对所学专业前景方面的调查中，21.2％的学生认为很有前途，61.3％的学生认为较有前途，18.5％的学生认为无前途。其中，各专业的就业状况对其对所就读专业的认同性产生很大影响，例如近年就业状况较差的师范类教育学专业有43.6％的学生认为其专业很8无前景，而就业前景看好的师范类地理科学专业有63.2％的学生认为专业很有前途。另外在专业与社会职业需要的适应度方面，由于现在许多毕业生就业时专业不对口，大部分学生认为择业时专业的影响力有所下降。择业趋向方面的分析择业趋向主要包括就业单位、就业地域、就业薪酬三个方面。（五）就业单位在关于期望选择的就业单位调查中，33.5％的学生把外资企业排在第一位，有23.5％的学生把公务员排在第一位，有13．7％的学生把国有大企业排在第一位，10％的学生把自主创业排在第一位，另外其他的几种选择都占很小的比重。以上数据显示，外资企业和党政事业单位仍然是当代大学生选择单位的首要选择，这主要有以下几方面原因；第一，外资企业有较多的锻炼机会，工资待遇较高，目前具有很强的吸引力；第二，由于事业单位和党政机关收入稳定，福利好，因而也是当今大学生优先考虑的单位和职业。另外，与往年相比有所变化的是有10％的学生把自主创业排在了第一位，这说明当今的大学生创业意识不断加强，同时也与国家鼓励大学生创业的政策有关。外资企业42%公务员29%国有大企业17%自主创业12%外资企业公务员国有大企业自主创业（六）就业地域沿海地区和大城市仍然是当今大学生首选的工作地方，43.1％的学生选择沿海城市，有26.1％的学生选择大城市，15.6％的学生选择中小城市，12.1％的学生选择西部城市，还有3.1％的学生选择哪里都行。从以上数据可以看出，沿海城市更具有吸引力，这主要是由于沿海城市经济发达，综合环境优越。另外，特别突出的是有12.1％的学生选择西部城市，这说明随着西部大开发的推进，有更多的大学生希望到西部施展自己的才华。9沿海城市,43.1%大城市,26.1%中小城市,15.6%西部城市,12.1%哪里都行,3.1%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%沿海城市中小城市哪里都行系列1（七）择业标准方面分析在择业标准方面，总体上，在选择什么样的工作时，51.3％的学生选择现在工资不高但有发展前途的，30％的学生选择现在工资不高但比较稳定的，有13.2％的学生选择工资很高但工作不稳定的，5.5％的学生选择其它。在选择喜欢的工作时，43.1％的学生选择能实现自我价值，32.4％的学生选择具有挑战性，20.3％的学生选择稳定的工作，4.2％的学生选择其它。在调查促使工作跳槽的原因时，35.1％的学生选发展前景，25.3％的学生选工作兴趣，21.6％的学生选工作地域，14.6％的学生选薪酬，3.4％的学生选其它。从以上数据可看到：大学生择业标准主要是自我价值的实现，强调工作的发展前景。（八）影响就业的因素在影响就业因素方面的调查中，总体上，有36.2％的学生选个人能力，有21.3％的学生选社会实践，有27.3％的学生选专业，有10.1％的学生选学校，有5.1的学生选家庭背景。另外文理科存在一定的差别性（九）其他方面的分析在其他方面的调查中，有83.6％的大学生都愿意到基层工作，锻炼自己。这说明当代大学生还是能够认识到任何工作都要从基层做起，现代人的成功大都是从基层一步步地走出来的。（十）个人就业准备的分析在个人就业准备方面主要包括准备的情况调查、从那些方面准备、何时开始准备三个方面调查。在关于就业准备的情况方面，问及若现在求职最缺的是什么?33.1％的学生认为社会经验不足，31.2％的学生认为自己能力不足，21.3％的学生认为对企业岗位专业知识了解不足。从这数据上我们可以看出大学生普遍缺乏社会经验，这说明大学生在校期间缺乏这方面的锻炼和准备，相关的职业知识储备不足，特别是再学习能力方面不强。