IT公司能力素质模型指导手册

内部资料保密某IT公司能力素质模型指导手册V1.0上海驱动企业管理咨询有限公司2010年1月Copyright©2004-2008DriveTOP第2页共30页目录1研发中心岗位...........................................................................................................................31.1研发经理.......................................................................................................................31.2高级业务工程师...........................................................................................................81.3中级业务工程师.........................................................................................................141.4初级业务工程师.........................................................................................................191.5高级开发工程师.........................................................................................................251.6中级开发工程师.........................................................................错误！未定义书签。1.7初级开发工程师.........................................................................错误！未定义书签。2技术服务中心岗位.................................................................................错误！未定义书签。2.1运维经理.....................................................................................错误！未定义书签。2.2高级技术服务工程师.................................................................错误！未定义书签。2.3中级技术服务工程师.................................................................错误！未定义书签。2.4初级技术服务工程师.................................................................错误！未定义书签。3部门经理.................................................................................................错误！未定义书签。3.1部门经理(通用)..........................................................................错误！未定义书签。Copyright©2004-2008DriveTOP第3页共30页1研发中心岗位1.1研发经理研发经理01成就导向02积极主动10专业性12信守承诺19团队合作20组织认同21培养人才23监控能力25知人善用27团队领导Copyright©2004-2008DriveTOP第4页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第5页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第6页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第7页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第8页共30页1.2高级业务工程师高级业务工程师01成就导向10专业性11谨慎细致12信守承诺18客户服务19团队合作22影响能力29归纳思维30演绎思维31学习领悟Copyright©2004-2008DriveTOP第9页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第10页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第11页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第12页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第13页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第14页共30页1.3中级业务工程师中级业务工程师01成就导向02积极主动11谨慎细致12信守承诺18客户服务19团队合作22影响能力29归纳思维30演绎思维31学习领悟Copyright©2004-2008DriveTOP第15页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第16页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第17页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第18页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第19页共30页1.4初级业务工程师初级业务工程师01成就导向08责任心11谨慎细致12信守承诺18客户服务19团队合作24建立关系29归纳思维30演绎思维31学习领悟Copyright©2004-2008DriveTOP第20页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第21页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第22页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第23页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第24页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第25页共30页1.5高级开发工程师高级开发工程师01成就导向10专业性11谨慎细致12信守承诺17宽容豁达18客户服务19团队合作29归纳思维30演绎思维31学习领悟Copyright©2004-2008DriveTOP第26页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第27页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第28页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第29页共30页Copyright©2004-2008DriveTOP第30页共30页