司法局2020年度党风廉政建设工作总结

司法局2020年度党风廉政建设工作总结根据县委党风廉政建设责任制领导小组的有关要求和党风廉政建设责任制的有关规定，鹤峰县司法局认真对比了今年的工作落实情况和党风廉政建设的有关要求，总结了2020年的工作，制定了2020年的工作计划1、2020年开展的主要工作(一)基于日常把握的提升要建设一个廉洁的政府，我们应该从日常工作的各个方面着手。我局应从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面入手，努力提高干部队伍的整体素质，加强党风廉政建设。1。是加强政治学习，坚持每月党小组中心学习，严格规范每月“党支部主题党日”活动，由组员带头，轮流授课，净化思想，认真开展好批评和自我批评，领导好党风廉政建设的理论带头人。2。就是要狠抓廉政建设，切实落实“两个责任”完善“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一岗一组，纪检监察组协调监督”的领导体制和工作机制。层层签订目标管理责任书，把全体党员干部的思想和行动统一到各级党委从严治党的要求上来。这将补充所有党员的精神钙，提高他们承担责任、做好事、尊重诚信和抵制腐败的能力。3。我们扎实推进精准扶贫，充分发挥党员的先锋模范作用，充分运用党员干部的先进优良作风做好精准扶贫工作。任命党员干部成立村级工作组将廉政建设的相关要求引入扶贫领域，严格执行村务工作纪律，协助干部履行具体职责，并制定详细的考核细则。扶贫政策落实不到位、扶贫精神传达不到位、扶贫力度不够等现象将得到有效纠正和惩处，帮扶干部的工作作风将得到有效转变。4。认真学习新党章，实现不忘你的首创精神和牢记使命十九大召开后，我局将十九大精神和学习新《党章》列为党风廉政建设的重要内容，进一步明确了新时期党员的义务。紧紧围绕学习新党章的主要内容，以“不要忘记你的主动性”和“牢记它的使命”为抓手，引导广大党员干部认真学习新党章。我们将在党的十九大报告中加强对廉政建设的相关研究，抄十九条笔记，写党员干部对修改党章的总体反应，进行新党章和党的十九大知识测试。(2)加强领导和保障局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真落实领导干部廉洁自律“五条禁令”。认真传达、学习和贯彻各级党委、纪委关于全面从严治党的有关部署要求督促局党组召开专题会议，研究部署全面从严治党工作，结合司法行政工作实际，向党组提出合理化建议。制定了《党风廉政建设2020年工作计划》，细化了工作任务，列出了党组、党委书记、班子成员的主要职责，列出了纪检监察队伍的监督职责。组织召开党风廉政建设全系统会议，统筹安排和部署党风廉政建设工作，与班子成员、各单位和乡镇司法局签订党风廉政建设目标管理责任书，形成横向到边缘、纵向到底部的责任链，认真查找各岗位廉政风险点，编制廉政风险清单，制定有针对性的防范措施结合党组民主生活会和支部生活会发现的问题，在逐项整改的基础上，进一步完善了相关制度。通过层层传递责任压力，形成了人人有责、人人有责、人人参与廉政建设的浓厚氛围。1。以改进党员干部作风为“推进科学发展，建设和谐鹤峰、平安鹤峰”的出发点按照“八个坚持、八个反对”的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬正气，抵制不正之风，努力解决突出问题。为了掌握工作风格，首先要做的是从电脑开始。小组成员和相关办公室人员将成立检查组，逐一检查全体干部职工的计算机总体情况。所有与办公室无关的软件都将被删除。局域网的防火墙功能将用于从技术上隔离不良信息，从根本上杜绝工作中玩电脑游戏的现象。2。继续做好《领导干部重大个人事项报告条例》和《补充规定》的监督检查工作，从源头上做好反腐败工作，坚持制度执行和收支分离的规定。3。发现了风险点，确定了所有党员和干部的风险水平。建立廉洁风险防控体系，有效推进程序化、公开透明的权力运行。通过反腐败风险防控工作进一步强化领导干部的监督意识，让他们主动接受监督，带头开展监督，严格执行党内监督制度，严格执行司法部关于“四不直接负责”和局党组“三个一大”集体决策等规定(3)加强教育和预防“造就一支政治坚定、业务过硬、执法严格、清正廉洁、作风优良的司法行政干部队伍”，是司法局廉政建设的不懈追求。开展团队式教育和提高团队的整体素质是司法和行政系统的当务之急。我局在制定反腐倡廉工作实施方案、成立廉政建设领导小组的基础上，结合自身实际，精心组织、广泛动员、广泛学习、广泛宣传、以党小组理论中心小组学习、领导宣传、创建专栏、会议培训、专题学习、经验交流等多种形式贯彻落实党的十九大精神。1。不断学习《建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》对《纲要》的内容做到每月一次，每天阅读，时时提及，进一步增强遵纪守法的自律意识；对领导干部进行任职前的诚信测试，确保领导干部的“高纯度”；继续开展警示教育，组织党员干部参观反腐倡廉教育基地，观看《巡逻宝剑》、《贱民纪律红线》等警示教育专题片。2。认真组织开展“无责任、无行动”和专项财务检查管理活动要求每个党员干部每月在“支部主题党日”积极开展批评和自我批评，认真查找不作为、行动迟缓、行动混乱、不负责等问题。建立问题整改台账，制定有效的整改措施，并限期整改到位；根据要求，每月提交“无责任、无行动”的相关信息；成立了一个“没有责任，就没有行动”的领导小组。3。加强作风建设的监督检查深入贯彻党和政府机关严格执行反浪费条例，在餐厅、走廊等办公区域张贴文明用语和节约食品，倡导光盘口号；制定并实施公务接待、办公场所管理、公务车辆调配管理等制度。；制定办公室“四不”规则，即不迟到，不在办公区吃早餐，不在办公室制造噪音，不浪费办公耗材。要加强对干部的严格管理，抓细抓细，确保政治生态风清晰；《鹤峰县公务车辆管理暂行规定》已经实施，公务车辆维护、加油、保险、预算和费用核定等日常监管得到加强。4。加大宣传学习八项中央规定、六项省委意见和关于厉行节约、反对铺张浪费的规定。通过将八项中央规定和省委的六项建议纳入每月的“支部主题党日”学习，党员将受到“咬耳朵、拉袖子”的教育和指导。我还将实行严格的节约，反对铺张浪费，纳入年终个人考核，通过日常的标准化，小促大；在当地开展“每周一小时清洁”活动，落实清洁卫生作风。5。加强政务公开和党务公开。在及时披露财务收支的前提下，落实公开办事的承诺，公开工作职责、内容、程序和时限。提高工作透明度，自觉接受社会监督。6。严格财务程序，严格执行财务制度和财务纪律，严格执行“一笔一签”制度，严格控制政策，成立局财务管理小组，防止工作中出现违纪审批、把关失控的情况。(4)促进有效性和宣传按照《中共鹤峰县委办公室关于印发全县“十八大党风廉政宣传教育月活动计划”的通知》的部署要求，鹤峰县司法局认真开展了“十八大党风廉政宣传教育月活动”通过一系列活动，党员干部进一步增强了“四个意识”，加强了党内政治生活，加强了党内监督，对每个支部和每个党员实行了全面严格的党的管理，推动了全面严格的党的管理向纵深发展，以实际行动迎接了党的十九大。1。组织广大党员干部，特别是领导干部，认真学习和全面掌握“一党章、两指引、四条例”等法律法规的基本要求和主要内容2。是《中共鹤峰县司法局廉政建设第18个宣传教育月实施方案》的制定和下发，明确了这次宣传教育月的指导思想、参与者、学习教育内容、活动安排和组织领导，并提出了具体要求3。成立宣教月活动领导小组为开展实施方案中的活动，成立了以局党组书记为组长、局党组成员为副组长的宣传教育月活动领导小组，并抽调专门人员成立了宣传教育月活动办公室。4。为了落实今年宣传教育月各项活动的要求，加强党员干部作风建设，我局积极开展“七个一”(1)充分利用“党支部主题党日”、党的中央小组学习、党风廉政建设、“一党章、两个指导方针、四个条例”专题教育活动、党支部学习等方式，组织党员干部深入学习“党章”、“指导方针”和“条例”，真正做到进脑入心《党章》、《指引》、《条例》等学习材料通过“鹤峰县司法局”微信公众号进行推广，以严肃党内政治生活，加强党内监督。(2)组织党员干部参加全省统一的《标准》和《条例》测试活动，检查党员干部开展测试活动的总体情况，形成党员干部认真学习、积极参与测试的浓厚氛围，做到全覆盖、不遗漏，达到考试促学的目的；(3)局党组成员利用“党支部主题党日”活动，围绕党风廉政建设和《党章》、《指引》、《条例》开展专题党课。(4)组织党员干部关注国家纪委微信公众号“清丰恩施”和县纪委微信公众号“徐水清丰”，学习和传播廉洁故事，加强指导、检查和监督；(5)组织党员干部观看省纪委监察部拍摄的警示教育影片《贱民纪律红线》,组织党员干部参观湘鄂边区革命烈士陵园爱国革命教育基地，在烈士陵园为党员宣誓，审核入党誓词，督促党员干部忠于职守，强化责任(6)开展深入的家庭预算援助活动举办以“建设清洁家庭和和谐家庭”为主题的家庭预算援助活动组织党员干部及其家属参观扶贫家庭教育示范基地(夏萍乡雁门村周家园)，并在周家园签署“建设廉洁家庭、和谐家庭”的承诺书，使党员干部能被中国传统文化滋润，吸收优良家庭作风中的廉洁因素；(7)开展廉政建设宣传月演讲比赛，参赛选手紧密结合廉政建设，结合自己的工作实践，畅谈感受、表现和下一步工作计划。(5)优化作风抓治理加强作风建设，重点学习贯彻中央关于改进工作作风的“八项规定”，密切联系群众，贯彻省委“六项意见”和司法部实施办法及省纪委“九条禁令”，结合我局上级改进工作作风的努力，坚决反对铺张浪费，精简会议，精简文件，大力倡导讲短话、发短文、办实事，重点惩处违法违纪行为。1。根据县委办公室下发的“文山会海、抄抄”专项整治行动，我局在规范建档、精简会议的基础上，认真开展自查自纠，开展了“删繁就简、实事求是填海”专项整治活动2。促进人民申诉渠道畅通我局严格遵守信访工作的有关规定，建立了领导来访工作台帐。扎实推进阳光信访，专人负责，确保“三及时”实时检查、及时报告、及时回复。2，1。燕我们局坚持对腐败“零容忍”。局领导多次召开党组会议，讨论党风廉政建设的有关工作。我们对局内的假作风和腐败问题进行了严格的自查，对问题党员毫不留情，严厉打击。在信访工作中，我们将确保所有的信访都被覆盖，所有的事情都得到答复，所有的信访都将得到检查，所有的检查和答复都将得到答复，我们再也不能容忍了。在制度方面，建立健全及时发现和有效调查腐败案件的机制充分发挥查办案件的基础性作用，坚持重大案件报告制度，提高组织处理和纪律处分的综合效果。2。活着廉政建设力求多种形式的学习和灵活多样的活动。19大后，我局通过观看19大、撰写19大经验报告、网上答疑、现场评估等方式，贯彻落实了19大精神对廉政建设的认识和落实，以实际行动坚持了19大精神。加强党员修养提高党员意识在精准扶贫工作中，司法局为扶贫村开设了“党支部主题党日”，使扶贫内容不断扩大。第二，工业扶贫和党员领导的工业培训也是我局探索精确扶贫的重大创新。通过选拔工作作风优良、业务能力强的党员干部进行一对一的帮扶，不仅可以“教渔”扶贫对象，还可以把关心人民、爱民、为人民服务的党性作风吹进贫困村民的心里。在活动开展方面，创新活动载体，利用廉政建设宣传月的契机，组织全体党员干部观看警示教育电影，参观满洲里革命教育基地和夏平周家大院廉政教育基地，开展廉政建设演讲比赛等。不断增强干部职工的廉洁责任意识，营造良好的廉洁氛围。3。景为落实县委办公室牵头的专项整治行动，我局在局内开展了大规模的文件清理工作，并开展了“删繁就简、求真务实”的专项整治行动减少文件分发，精简会议召集，在此基础上，将信息化引入工作，构建联通县乡视频会议系统，既呼应专项整治行动，又彰显廉洁精简的党风。4。明在廉政建设方面，我局明确了职责，制定了职责清单，确保职责明确、任务明确。党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的“龙头”工程，也是推进干警廉洁高效的关键。我局党组对党风廉政建设工作进行了逐项分解，明确了责任，将责任直接分解到领导、研究所和主管部门(单位)，一级抓一级，一级抓一级，形成了党风廉政建设和反腐败工作的合力。四是加强廉政建设责任制考核结果的使用坚持每年签订《廉政建设责任书》，落实廉