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1新密市超化煤矿有限公司“反三违、防事故、保安全”专项活动总结根据国投安委会【2011】10号文《关于开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》和裕中能源有限责任公司煤炭分公司“反三违、防事故、保安全”专项活动方案通知的要求,我矿迅速成立了以公司总经理为组长,矿副总工程师以上人员为副组长,各行政单位正职为成员的活动领导小组,并迅速开展活动,通过此项活动的开展,有力地促进了我矿安全生产,现将活动做以下总结:1.广泛开展“三违”行为危害宣传教育。各单位采用宣讲、讨论、个人反思等多种方式,从“三违”产生的原因、引发的后果及接受的教训等方面,对职工进行“三违”行为危害教育,使职工在更深层次上认识到“三违”的危害性,自觉抵制“三违”行为。2.强化安全生产知识和实际操作技能培训。各单位采取多种形式对职工进行法律法规、组织纪律、安全知识、操作规程等的教育培训,做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化,提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。3.及时发现和制止“三违”行为。安监人员深入现场,在第一线查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举2一反三,及时发现和制止生产过程中的任何“三违”行为,活动中,共查出三违人员3起3人次,办三违人员学习班二期,从而教育了广大干部职工,把事故消灭在萌芽状态,促进煤矿生产的安全持续稳定发展。4.各单位专项活动与班组建设紧密结合。一方面要抓好班组的日常安全意识教育。针对“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型案例分析其危害性,启发职工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。通过自查自纠,自我揭露,同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和事故隐患,从“本身无违章”到“身边无事故”。另一方面抓好岗位培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度;向先进水平挑战,做到“四比”(比敬业爱岗态度,比职业技术水平,比实际操作能力,比安全作业标准),“三不”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。5.专项行动和各单位的安全质量标准化建设结合起来。各单位在安全质量标准化建设过程中,使职工认真学习和熟知《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中规定的各分专业内容,在生产过程中,把质量达标作为重中之重,严格职工规范操作,做到上标准岗、干标准活、交标准班,克服侥幸心理,树立良好的安全习惯,培养职工自觉消除“三违”行为,最大限度地减少事故的发生。36.此项活动开展期间,我矿无发生重伤及以上事故,无发生瓦斯超限、工程、机电及其它事故。总之,通过开展“反三违、防事故、保安全”专项活动,增强了广大职工的安全意识,使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想,提高了认识,更新了观念,坚定了事故是可防可控的理念,确保矿井实现安全生产。新密市超化煤矿2011年11月11日
本文标题:“反三违、防事故、保安全”活动总结
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