入职须知

员工须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1.新入职员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。2.公司上班时间:夏季：8:30-12:0013:30-18:00冬季：8:30-12:0013:00-17:30（1）公司实行每日打卡制度，员工每天上班、下班需打卡(共计每日4次)（2）公司各岗位实行坐六休一制（每周休一天调休）。（3）员工公休须当月休完，未休完视为自动放弃公休，不予跨月累计。（4）2天内事假由部门主管报备，部门经理核准，部门总监审批。行政部复核存档作为核算工资依据。（5）前七天新人考勤由人事部进行考勤记录。3.新入职员工根据公司管理规定，前7天为双向选择期,7天之内（含7天）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，按实际上班天数扣除7天试岗期工资计算；上班满一个月者，则计满月薪资。4.凡已入职员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前一周提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工资按实际上班天数算。公司各职能部门离职人员的工资于三月后20号结算。5.新入职员工在7天试岗后一个月内须与公司签订入职协议。6.新入职员工入职后应办理一张中国银行工资卡，银行卡交人事部登记与复印。7.上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。8.周一到周日须着工装（下身不允许穿膝盖以上短裤，禁止穿拖鞋）。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。新员工签名确认：日期：年月日