干部教育学院相关工作制度6项

干部教育学院相关工作制度（6项）目录干部教育培训需求调研办法...........................................................................................................1班主任管理办法...............................................................................................................................3学员班委（党支部）工作规定.......................................................................................................6学员生活管理规定...........................................................................................................................9优秀学员评选实施办法.................................................................................................................11学员守则.........................................................................................................................................13干部教育培训需求调研办法第一条为进一步提高干部教育培训针对性、实效性，充分发挥干部教育培训“两个服务”的作用，根据《干部教育条例》，结合实际，制定本办法。第二条干部教育培训需求调查由组织部门和市委党校（行政学院）共同承担。第三条培训需求调查包括组织需求、岗位需求和个性化需求调查。第四条在制定五年干部教育培训规划、年度培训计划、培训班实施方案之前，均应进行培训需求调查。（一）五年培训规划制定，要面向市直各单位、镇、街道党委、政府进行调查，重点是干部人数较多，培训任务大的单位。内容包括干部教育培训工作主要任务、方式方法、机制创新、制度建设等方面的意见建议。（二）年度培训计划制定，应根据我市战略目标和重点工作开展调查。主要调查培训班次设置、培训主题、培训对象、培训方式等内容。（三）培训实施中，依据培训班次对象开展调查，征求培训班专题设计、教学形式、师资配置、教学组织等方面的意见建议。第五条根据需要采取专项调查或综合调查。（一）制定调查问卷，定向发放调研。（二）召开座谈会。（三）个别访谈。（四）利用网络等媒体征求意见。第六条调查结果应用（一）对调查问卷、座谈、访谈资料等分类汇总，形成干部教育培训需求调查结果。（二）对调查结果进行定量分析，认真研究，及时吸收借鉴，作为制定规划、计划、修改培训班次方案的重要依据。（三）对暂时不具备条件应用或与本次调查主要内容不符，但有价值的意见建议，可及时应用到其他方面的培训或作为档案资料保存，待具备条件时吸收应用。第七条本办法自下发之日起执行。班主任管理办法为进一步规范党校（行院）班主任工作，提高班主任管理与服务水平，规范班主任工作职责，制定本制度。一、总体要求深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的基本路线，政治觉悟高，作风正派，廉洁自律、为人师表。要熟悉校（院）教学规律和干部成长规律，具有较强的组织管理和沟通协调能力。责任心强，工作扎实，尽职尽责，有奉献精神。二、岗位职责1．指导党支部（班委会）工作。指导其制订工作计划，对其提出工作建议、意见和要求。2．负责与教学、后勤等学校相关部门及各培训实施单位的联系与协调，保证学员正常的学习和生活秩序。3．做好深入细致的思想政治工作。关心学员，及时把握学员思想动态，化解各种问题。4．负责学员学习的管理。会同相关部门、单位落实好教学计划规定的各项教学活动，组织好教学实施的各个环节。坚持跟班听课，全程参与所有班级活动，对学员考勤、教学情况、重大事项和班组主要活动进行写实性记录。5．负责学员党性教育和党性锻炼的组织、检查工作。组织落实好入学教育、传统教育、警示教育、现场教学等活动。6．负责学员的生活管理。深入学员，听取学员意见和建议，及时发现和帮助解决学员在校期间的实际困难。指导班委开展好文体活动，做好生活考勤工作。7．负责学员在校期间的纪律管理。严格执行请销假制度，定期点评班级纪律，及时纠正班级中的不良现象。8．负责组织好学员的毕业鉴定工作。9．做好学员毕业的各项工作。安排学员代表作班级学习汇报和学习体会发言，制作证书，整理档案。10．班级或学员发生重大问题，及时处理并报告相关领导。三、工作纪律1．严格遵守政治纪律。认真贯彻党的路线方针政策，自觉维护校（院）的改革、发展和稳定。不在带班活动中散布有损党和政府形象的错误言论，做出有损学校形象和个人身份的行为。2．严格遵守课堂纪律。不得在上课期间接听电话、发放资料、收发表格或其他物品中。3．严格遵守财务规定。管好用好与学员工作有关的费用。4．严格遵守廉洁自律的各项要求。（一）不收受学员现金、有价证券及贵重物品；（二）不组织学员到明令禁止的场所举行班组活动；（三）不强求学员办私事。四、考核使用班主任工作纳入校（院）年终考核。学员班委（党支部）工作规定为更好地发挥学员党支部的作用，进一步加强班级自身管理，特制定本规定：一、组织制度（一）学制一周以上的班次原则上需要建立学员班委（党支部）。班委（党支部）在党校（行院）校委领导下，在班主任的具体指导和协助下开展工作。（二）学员班委（党支部）由4—7人组成，负责领导和处理班务日常工作，人员组成由市委组织部干部教育科指定。（三）根据工作需要，学员班委（党支部）适时召开碰头会，协调解决班级管理事务。二、工作任务班委（党支部）主要负责学员的理论学习、党性锻炼和集体生活的组织领导工作。具体任务是：（一）引导学员明确学习目的，组织学员实施教学计划。抓好学员听课、自学、研讨、调研等教学环节，及时总结学习情况，反映教学效果和要求，组织教学考察、社会调研和其他教学辅助活动；（二）组织学员搞好党性锻炼。做好思想政治工作，引导学员尽快实现“三个转变”，树立理论联系实际的良好学风，认真搞好党性分析，督促学员遵守两个《条例》和校（院）规章制度，不用公款请客、送礼，不用公款支付营业性娱乐场所活动和个人生活用品的费用，廉洁自律；（三）搞好学员自我管理、自我服务工作，关心学员生活和身体健康，组织文体活动，做好安全保密工作；三、工作职责（一）班长（支部书记）：负责班级或支部全面工作。召集班委或支部会议；组织制订支部工作计划并督促实施、研究、讨论、决定支部工作的重大问题；及时了解学员的思想、学习情况，做好思想政治工作；抓好班长（支委会）自身建设；做好支部工作总结。（二）副班长（支部副书记）：协助班长（书记），抓好班级或支部全面工作；协助组织学习讨论、研讨交流等活动。（三）组织委员：做好学习考勤登记；组织党小组过好组织生活；搞好对学员的鉴定、考察工作；负责支委会和支部大会的会议记录。（四）宣传（文艺）委员：了解和掌握学员的学习情况，及时反映学员的意见和要求，做好教学评议工作；负责领发学习资料；负责编辑相关简报和汇总课题研究成果；负责领发、收交文体活动用品，组织班级或支部的文体活动，开展健康的联谊活动。（五）纪律（生活）委员：配合班主任搞好学员生活的管理工作；督促检查学习纪律、廉洁自律和保密等规定的执行；及时征求、反馈学员对生活方面的意见和要求；搞好防火、防盗和各项安全工作；组织安排学员参加公益活动。（六）党小组长（组长）：负责组织本组学员实施教学计划，主持小组讨论；及时掌握思想动态，做好思想政治工作，召集党小组会议；督促学员执行支部决议，遵守规章制度，协助支部做好学员的考勤、评议、鉴定工作。支部委员工作分工可根据实际情况作适当调整。四、自身建设（一）支委成员在理论学习和党性锻炼方面严格要求自己，带头坚持理论联系实际的学风。（二）坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。本规定由教研室负责解释。学员生活管理规定为进一步加强和规范对学员生活的管理，保证良好的教学、生活秩序，特制定本规定：一、宿舍管理学员应服从校（院）统一的住宿安排并自觉遵守宿舍管理制度。宿舍不得留宿客人和家属；爱护配置的设备和其他用品，未经允许不得转移和调换；注意防火、防盗、节水、节电，不得私自使用大功率电器；注意保持楼内公共卫生。二、就餐管理学员要在统一安排的餐厅就餐，不得随意外出会餐。三、作息管理学员应自觉遵守学习管理作息制度。上课、自学、讨论等学习时间无故不得迟到、请假。四、用车管理各班组织的市内教学参观用车，由校（院）统一组织安排车辆，每个主体班次原则上至少安排一次现场教学，半个月以上的班次可酌情增加。五、外出管理学员课余时间外出，需向班主任、跟班老师打招呼，外出须注意安全，女学员上街外出要求两人以上，晚上外出应在22时前回宾馆或学校。六、监督检查市委组织部和党校（行院）将不定期对学员生活管理规定落实情况进行检查，检查情况纳入学员综合考评。七、本规定由教研室负责解释。优秀学员评选实施办法党校（行院）是轮训、培训党政干部的学校，是学习中国特色社会主义理论和党的路线方针政策的重要阵地，是党员干部增强党性锻炼的熔炉。为了更好地调动广大学员的学习积极性，提高学员加强党性修养的自觉性，营造主动学习深入学习的良好氛围，决定在主体班中开展评选优秀学员的活动，现将有关评选实施方法制定如下。一、评选范围在校学习一个月以上（含一个月）的主体班次。二、评选条件1．学习态度端正，认真听课，积极参加小组讨论和支部研讨，坚持理论联系实际。2．组织纪律性强，自觉遵守考勤和请销假制度，到课率在95％以上。3．学习成绩优秀，学校明确要求进行学习综合测试的班，测试成绩应为优秀等次。调研报告成绩优秀或市级领导有明确批示或在市级报刊上发表，可优先考虑。4．学习期间“双百分考核”为优。5．尊师重教，关心班级集体，积极参加班级、小组活动。6．模范遵守《学员守则》和校纪校规。三、评选方法1、评选表彰活动在各班结业前一周内进行。2．评选比例为班级人数的15％。3．评选步骤：（1）班主任会同班级党支部或班委根据评选条件列出优秀学员备选名单。（2）根据备选名单，班主任会同班委组织全班进行无计名投票，根据票数高低，确定推荐名单，填写《优秀学员推荐表》。（3）报组织部审核同意后，发给证书。（4）优秀学员评选结果由组织部反馈各单位党委主要领导，并存档。四、评选工作的组织评选优秀学员活动由教研室统一组织部署，各班班主任和班级党支部（班委）认真组织实施。评选活动坚持公平、公开、公正的原则，严守标准，择优评选。学员守则为维护正常的教学工作和生活秩序，加强学员管理，保证教学质量，圆满完成培训任务，特作如下规定：一、学员要遵守培训班各项规章制度，服从管理，尊重教师，保持良好的行为习惯。二、学员要遵守课堂纪律，提前10分钟进入教室，不得迟到或早退，听课时请关闭手机，教室内禁止吸烟，请勿在走廊里大声喧哗。三、培训期间学员应严格遵守考勤制度。如有特殊情况须请假的，需由本单位主要领导向组织部说明原因后，方可办理请假手续。四、学员培训期间要严格自律，不得无故离队。晚间一般情况不得独自外出，以免发生意外。如有特殊情况，需报班主任批准后方可外出。五、学员必须在规定餐厅集体用餐，培训期间严禁饮酒。六、学员应按照教学计划的要求，按时参加各项教学活动，认真完成各项学习任务。七、学习期间请妥善保管好文件材料及个人随身携带的贵重物品。八、遵守培训班管理规定，爱护公物和教学设备，如有损坏则自行承担赔偿责任