出入境特殊物品安全管理制度---BD

出入境特殊物品安全管理制度总则加强公司仓库管理，使公司仓库符合出入境特殊物品安全规范，对公司仓库员工身体健康负责，参照国际公认的生物安全原则，制定本管理制度。一、人员准入制度1、目的：明确人员的资格要求，避免不符合要求的人员进出仓库或承担相关工作造成出入境特殊物品安全事故。2、范围：适用于进入公司仓库工作的所有工作人员。3、职责：3.1仓储部经理为仓库出入境特殊物品安全负责人，负责仓库人员准入工作的监督和实施。3.2进入仓库所有人员所有务必以本规定规范自己的工作。4、内容：4.1所有工作人员务必在理解相关出入境特殊物品安全知识、法规制度培训。4.2从事技术工作的人员务必具备相关专业教育经历，相应的专业技术知识及工作经验，熟练掌握自己工作范围的技术标准、方法和设备技术性能。4.3从事技术人员应熟练掌握与岗位工作有关标准操作规程，能独立进行相应的操作和结果处理，分析和解决工作中的一般技术问题，有效保证所承担环节的工作质量。4.4从事技术人员应熟练掌握常规消毒原则和技术，掌握意外事件和出入境特殊物品安全事故的应急处置原则和上报程序。4.5经营活动辅助人员；应掌握职责区内出入境特殊物品安全基本状况，了解所从事工作的出入境特殊物品安全风险，理解与所承担职责有关的出入境特殊物品安全知识和技术，个体防护方法等资料的培训，熟悉岗位所需消毒知识和技术，了解意外事件和出入境特殊物品安全事故的应急处置原则和上报程序二、设施设备监测、检测和维护制度1、目的：为保证工作人员对仓库设施设备的安全使用，维仓库日常工作的正常运转，确保仓储工作的顺利进行。2、范围：适用于仓库内的各种设施设备。3、职责：3.1仓储部员工务必以本制度规范自己的工作。3.2仓储部经理负责日常检查和监督，运营部负责定期或不定期的监督检查。4、制度内容：4.1仓库内各种设施要符合相关规定，仓库供电线路中务必安装断路器和漏电保护器。4.2库里的所有设施设备应由专人负责保管、登记、建档；其使用者需经专业技术培训。4.3仓库计量仪器设备应在检定和校准的有效期内使用，并按照检定周期的要求进行自检或强检。4.4主要仪器设备应建立使用记录，有操作规程，注意事项，相关技术参数和维护记录，并置于显见易读的位置。仪器使用者务必认真遵守操作规程，并做好仪器设备使用记录，定期维护仪器设备。4.5设施设备所用的电源，务必满足其供电要求。用电仪器设备务必安全接地。电源插座不得超载使用。仪器设备在使用过程中出现断路保护时，务必在查明断电原因后，再接通电源。不准使用有用电安全隐患的设备。4.6仪器设备在使用过程中发生异常，随时记录在仪器随机档案上，维修务必由专业人员进行，并做维修记录。4.7因故障或操作失误可能产生某种危害的仪器设备，务必配备相应的安全防护装置。4.8仓库应指定专人对安全设备和计量仪器、设施设备进行定期检查和维修维护管理，保证其处于完好工作状态。需较高专业技术的维修和维护应与第三方有资质的维修机构签约，由其承担。三、出入境特殊物品安全专业人员管理制度1、目的：确保专业岗位由专业人员担任；各专业人员的专业知识与技能、身体健康状态符合相关岗位的准入要求，特制订本制度。2、范围：适用于公司各相关专业岗位。3、职责：3.1运营部负责制订各专业岗位人员的任职标准，组织开展年度体检等工作。3.2质量管理部负责组织和开展各专业人员的培训、考核。4、制度内容：4.１各专业岗位的任职标准参照国家相关法律的要求及上级公司的要求制订，包括但不限于以下岗位：质量管理、验收、养护、电工、安全管理员、各类国家有准入标准的岗位。4.2培训内容：出入境特殊物品安全相关法律、法规、办法、标准、专业知识、出入境特殊物品安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、出入境特殊物品安全风险评估、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、废物的处置、急救等。4.3每年至少一次组织仓储运输部门全体人员及各专业岗位专业人员的出入境特殊物品安全培训、考核。针对不同的工作岗位，在全员培训的基础上，组织开展专项出入境特殊物品安全培训。4.4培训后应对参加培训的人员进行考核，考核形式可采取多样化，如笔试、口试、实操等。4.5对新上岗、转岗的员工进行出入境特殊物品安全相关知识的培训，明确所从事工作的生物安全风险。4.6每年组织全体员工进行健康检查，健康状况不符合岗位要求的应进行调岗或休养。4.7建立并保存出入境特殊物品安全专业人员的培训、考核及健康档案。附则1、本规程由公司质量管理部负责解释。2、本制度自2018年07月01日起执行。