工会工作理论与实务

有关社调机构信息：1、外国工会搞罢工，维权力道大，中国工会没法比；2、现在工会和原来的工会不同了，是为老板说话的。……实质——是否正确认识中国工会第一部分：工会组织的产生工业时代的来临，机器促使生产方式发生了革命性的变化，社会中出现了两个对立的阶级：无产阶级和资产阶级，与此同时也出现了劳动关系，工会便在两个阶级劳动关系矛盾不可调和的情况下产生了。18世纪60年代，英国率先开始了工业革命，机器的发明使得机器大生产迅速代替手工工场，生产力的发展，促成生产关系的变革，也随之影响了社会的变革：无产阶级和资产阶级的出现贫富差距极大工人生活状况极度恶化工人斗争激烈1824年，英国资产阶级政府被迫取消了禁止工人结社的法律。这样，从1824年开始，在英国出现了第一批合法的工会组织。并且很快发展到全英国。继英国之后，欧洲的一些主要资本主义国家，如法国、德国和美国。随着工人阶级的形成和发展，也相继建立了工会组织。第二部分：中国工会的性质工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。——《工会法》第二条工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。——《中国工会章程》1）鲜明的阶级性——工人阶级的组织工会代表谁？代表工人阶级？代表工人？代表劳动者？工会代表职工《工会法》第2条：中华全国总工会及其各级工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。职工的标准：——以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者。2）突出的群众性——群众性组织自愿性、广泛性、民主性民主集中制：工会工作的主要方式是说服、教育；活动内容与形式应坚持从“群众中来，到群众中去”的原则，坚持开门办会。3）工会鲜明的政治性——体现了工会是在党领导下的组织（1）中国工会从产生之日起，就有浓厚的政治色彩，具有历史必然性。1921年8月11日，中国共产党在上海成立了领导工人运动的总机关——中国劳动组合书记部。为了贯彻党的“一大”提出的党在当前的中心任务是组织工人阶级加强党对工人运动的领导的精神，党中央在中国产业中心——上海，成立了中国劳动组合书记部，张国焘为总主任，毛泽东为湖南部主任。1925年5月1日，中国劳动组合书记部在广州召开了第二次全国劳动大会。会议通过了工人阶级与政治斗争、经济斗争、组织问题、工农联合等30个决议案，成立了中华全国总工会。12（2）中国工会是党在实现百年“中国梦”进程中的忠实拥护者和践行者习近平——“实现中华民族的伟大复兴始终是近代以来中国人民最伟大的的梦想。”（2012.11.29）1、毛泽东的中国梦——站起来2、邓小平的中国梦——富起来3、习近平的中国梦——强起来工会是党的事业的支持者、实践者历史时期党的中心任务工会工作新民主主义时期武装斗争夺取政权罢工、游行、武装斗争、组织站地服务队、发展生产，支援前线社会主义革命建设时期恢复生产繁荣经济组织动员工人阶级投入经济建设，开展增产节约、劳动竞赛、劳动模范等改革开放以来建立市场经济构建和谐社会突出维护职能、推行平等协商和集体合同制度等，调解劳动关系(3)现实必要性应对西方敌对国家对我国长期实行“西化”“分化”“渗透”政策的需要。美国的文化围剿、《十条诫令》；“颜色革命”的12个步骤。以美国为首的西方国家对我国的“西化”“分化”“渗透”的政策不会改变。我们必须高举反“西化”、反“分化”、反“渗透”的旗帜，将广大职工紧紧团结在党的周围。第三部分：工会的社会职能所谓工会的社会职能，就是工会通过职责的明确和履行所发挥出的社会功能，即工会的社会、职责与社会功能的有机统一。现阶段，我国工会的职能体现为“维护、建设、参与、教育”四个方面。维护是基本职责。计划经济条件下的劳动关系利益共同体企业行政和职工都不具有独立的主体身份国家化行政化市场经济条件下的劳动关系以利益为基础的经济关系两个不同的利益主体企业化市场化、契约化一、维护是工会的基本职责维护职能是工会的原生职能，履行维护职能是工会存在、发展的客观需要和根本依据。如果工会不能很好的履行维护职能，工会将失去存在的价值与意义。工会要维护职工哪些权益呢?《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》明确有七项：一是维护职工就业权利，二是维护职工获得劳动报酬权利，三是维护职工社会保障权利，四是维护职工劳动安全卫生权利，五是维护职工民主权利，六是维护职工精神文化权利，七是维护职工的社会权利。习近平同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话“工会维权要讲全面，也要讲重点，重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题，就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。”依法维护员工职业健康安全权益安全是最大的维权，职工的生命健康权是最重要的权益。“以人为本”首要核心就是要以人的生命健康为本，职工的命都没了，健康得不到保证，还谈什么维权？工会维权的当务之急，是要从抓安全生产入手，维护好职工的生命健康权。当前工会“维护”职能的两大方面——维权和服务维权：工会在劳动关系的设立、变更、解除、终止等过程中，对推动和谐劳动关系发挥重要作用。服务—是维权的延伸形成了“四季品牌”：春、夏、秋、冬当前工会开拓服务职工的新途径1）争取更多的“软福利”例：职工体检、“联谊会”、上下班时间的调整等。2）创设更多的“软环境”例：为新妈妈提供“哺乳室”；开设活动室；四点半便民室；探亲房等；健身房；职工书屋。工会帮扶定位工会帮扶工作以帮扶中心为主要载体，以困难职工和农民工为主要对象，以“救济、维权、服务”为主要职能，通过多种途径，使困难职工群体逐步从生活困难中摆脱出来，使广大职工保持生活的尊严和平等的社会发展机会。建立完善困难职工帮扶制度对每户特困职工家庭做到:知家庭住址知生产生活情况知贫困原因知患病用药情况知低保情况知子女就学情况知救助措施二、履行建设职能：动员和组织职工努力完成经济和社会发展任务。1、微观层面：他们的积极性、主动性和创造性是直接的生产力；2、宏观层面：他们是形成市场的消费主体；3、可持续层面：他们素质能力的提高是加快转变经济发展方式，实现十二五规划及“中国梦”的关键。途径：1、劳动竞赛2、合理化建议3、积极开展职工技术比武、科技创新、节能减排等活动（紧密结合企业产业转型升级）4、大力弘扬劳模精神三、履行参与职能即工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业事业单位民主管理的职能。工会参与职能包括两个层次内容代表职工参与立法和参政议政以职代会为基本形式的职工民主管理四、履行教育职能即工会帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质，成为职工群众的实践中学习的共产主义学校的职能。工会教育职能的内容：1、思想政治教育2、文化技术知识——提高职工的科学、文化和业务知识，加强职工技术技能培训，以一人的转型升级推动经济结构的转型升级。3、积极开展群众性文体活动，丰富职工精神文化生活活动（喜闻乐见）；内容（积极向上）；设施（因地制宜）；形式（多种多样）4、人文关怀和心理健康教育一方面，如今来自社会、工作、生活、人际关系等等方面的压力逐步增大，使得广大职工备感“亚力山大”4、人文关怀和心理健康教育另一方面，新一代职工群体的抗压能力、吃苦精神以及抗挫折能力有所降低，广大职工心理承受力不强。生命教育心理健康知识与心理疏导一方面，应把职工心理健康教育作为解决职工整体心理压力问题的一项经常性的工作，将其纳入思想政治工作范畴。另一方面，要注意把解决思想问题同解决生活工作实际问题结合起来，针对职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做好就医、子女上学、社会保障等工作，尽可能降低职工所面临的风险因素，减少职工正常生存和发展的后顾之忧。5、法律法规知识的宣讲。工会是党领导下的工人阶级群众团体，具有最广泛的群众基础，是推进依法治国、建立法治国家的重要阵地。利用多种方式与途径向职工宣讲《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《中华人民共和国安全生产法》、《女职工特别保护规定》等劳动法律法规，引导职工依法理性维权，以合法合规的形式表达利益诉求。参与职能建设职能维护职能教育职能社会稳衡作用团中央：积极稳妥地深化改革，不改就有丧失组织存在价值风险面对新形势新任务新挑战，共青团如果不积极应对、不改革创新，就不仅是跟不上、不适应的问题，而且可能失去组织存在的价值。-----《人民日报》10月9日