协同管理软件-金和软件实施手册（DOC50页）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料金和软件实施部撰写部门金和实施部撰写时间2006年12月1日最后修改时间2006年12月1日当前版本1.0精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料版本控制：修改：versionNameDateChangeReference精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料一、金和实施简介面对经济全球化和信息技术迅猛发展的挑战，信息化建设比以往任何时候更显重要。在信息时代，“信息”无疑已经成为企业在激烈的市场竞争中取胜的法宝。对于身处信息化浪潮中的中国企业来说，如何将先进的计算机通讯技术与企业管理融合,从而推动管理水平和生产效益的跨越发展，这已成为一个迫切需要解决的问题。以先进的精确管理思想为指导、拥有近5000家企事业单位成功实施案例的金和软件认为：只有将融入了先进管理理念的产品与全方位的专业实施服务相结合，才能使客户真正享受到信息化建设带来的巨大效益。企业信息化建设是一个由多方面内容构成的系统工程，它不仅包含了信息化平台的建设和维护，还包括了由实施人员提供的客户化服务、系统建设规划、工作流程规范和信息人才培训等多方面内容。可以说，成功的实施为协同办公管理软件在企业中的成功应用提供指导，如同在企业管理软件和企业应用之间架起了一座桥梁。金和软件拥有一支实力强大、经验丰富的实施队伍，我们一直以来都致力于为客户提供专业、完善的全方位支持。以“统一部署、分步实施、目标管理”为指导方针，凭借着对于精确管理思想和金和协同办公软件的深刻把握，最大限度的降低实施风险，确保实施成功，力求使金和C6充分发挥出精确管理的载体作用，为客户带来精确，带来效益，从而帮助企业成功地迈入信息化时代。二、实施目的信息化建设的本质是以提高决策效能为目的的。通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加组织内部不同部门，不同人员之间的协同办公能力，强化决策的一致性，最后实现提高决策效能的目的。自动化的基础是对管理的理解和对信息的积累。技术只是办公自动化的手段。只有将精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料办公过程中生成的信息进行有序化积累，沉淀，才能真正发挥办公自动化的作用。因此，在系统推广前的实施过程，我们要有明确的目的，这对如何构建全面、高效、完善的信息化平台是非常必要的。金和软件的实施，强调的是标准化的产品，客户化的实施C6是在经过不断的调研，分析广大用户需求的基础上，研发出的符合绝大多数行业中企事业单位的标准化产品，除自定义模块以外，其他的个性化需求还可以通过二次模块开发实现。与此同时，为了满足不同行业，不同领域客户的具体需求，我们的实施，是从客户角度考虑的个性化的实施，充分结合客户所在行业特点及企业自身经营管理的现状，为客户进行个性化的实施。C6实施的目的，是运用金和协同办公管理平台，为客户整合企业内部流程并使之规范，使企业内部的沟通更加及时有效，协助企业建立完善的知识积累与共享体系，使企业成为真正的学习型组织，整合项目管理的业务信息，为领导们提供更加直观的，便捷的管理工具，为企业构架出更加完善，高效的信息化平台，让我们的客户切实享受精确管理思想所带来的办公环境和工作效率的改善和提高。在向企业办公自动化系统的应用提供软件的同时，通过个性化的实施，更多地提供给客户我们的管理思想、实现手段、推广方法、知识积累等一整套服务。让所有人员顺利平滑的过渡到信息化系统的实际应用中，逐步实现协同办公平台在企业中的推广和应用，从而大大提高了办公自动化软件实施的成功率。使企业管理行政办公工作能够更高效的围绕一个明确的核心（一般是企业的战略）按部就班地进行。三、实施条件我们知道，任何软件的投入使用在前期都需要企业的人力物力来进行实施推广，而软件在企业内部的成功使用往往遵循以下的规律：软件的应用成功=有准备的企业+合适的软件+成功实施，为此，为确保系统能够在企业内部顺利实施，被实施的企业应作好充足的准备：人员的准备，实施队伍的建立在产品的实施过程中，人员是系统实施成败的一个重要因素。在这里，我们主要强调的是用户方项目组人员的确定。实施队伍的建立一般在项目的实施之前，考虑到产品实施的难度以及它需要很多协调沟通的工作，用户方的项目经理最好由具有决策权利的高层担任。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料人员的构成在产品的实施过程中，计算机技术人员是很必要的，但在整个实施过程中不能起到主导作用的，因为C6不仅是一个单纯的计算机系统，而主要是一个协同办公管理平台，有行政办公，项目管理，致使管理，人力资源等各个部分组成，所以项目组的成员，也就是关键用户，最好懂得计算机，又要懂得管理，熟悉企业内的各种业务流程，要求是企业的业务骨干，因为他们才是最了解本部门的运作状况的人员。企业软件系统应用环境的准备在此，对服务器端，主要是服务器的硬件配置、网络配置情况、系统操作平台、数据库软件是否符合C6产品的运行环境的要求，是否需要进行改造，升级。针对客户端，主要是IE浏览器的版本和设置是否符合浏览要求，是否能够登陆局域网或广域网，主机硬件配置是否能够符合要求等等。中层领导和最终用户对于系统使用和推广的认识与态度在系统实施前、，以及在实施过程中，强化各级领导与普通员工对于系统实施的认识，使所有最终用户都能在实施过程中对实施工作给予积极配合，这就要求在实施以前，要在企业内部进行切实有效的沟通，同时，要明确C6平台的推广是整个企业中的一把手工程，希望高管领导能够对系统的实施给与支持和帮助。系统在企业内部的成功推广，是我们双方共同努力的结果。四、实施职责金和C6的实施不仅仅是一个技术项目，更是一个管理项目。金和C6带来的不仅仅是一套信息化系统，更重要的是整套先进的管理思想。只有深刻理解、全面消化吸收新的管理思想，并结合企业实际情况加以运用，才能充分发挥企业信息化系统的作用。仅由技术主管负责实施系统，缺少部门管理人员和业务人员的积极参与，或者没有高级管理人员、尤其是企业一把手的亲自负责，都不利于项目的顺利实施。为了成功实施金和C6，让金和C6成为我们企业管理中的有效手段，我们就一定要明确在C6实施项目中相关组织及人员的职责。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料(一)组织职责1.领导管理层职责：高度重视，理解“C6实施是一把手工程”，并促使组织、管理、协调等多方面的通力配合。成为C6使用强有力的倡导者，使自己与C6实施的成效直接挂钩。简单明了地阐明推行C6的道理，使整个组织树立起成功推广的坚定的信念。高层领导要配合金和实施工程师亲力亲为地制订出C6实施的方向。定期对C6的成果和推行过程中遇到的困难进行沟通。及时处理C6实施过程中遇到的突发事件，以不耽误实施工期。2.业务部门职责：根据企业发展战略、业务规划布局、实际业务需求、金和C6功能模块实现范围提出详尽准确的需求计划。根据金和实施提供的基础数据模版，提供详细金和C6系统初始化所需的基础数据。提高学习金和C6系统的主动性，认真学习C6系统的使用方法和技巧。杜绝“你开发，我使用”的态度，杜绝办公模式改变的抵触心理。工作中正确高效使用金和系统，确保信息输入准确，遵守系统操作规范，实现手工办公模式到自动化办公模式的转换。不断的深入应用，提高C6平台的应用水平。3.主管信息技术部门和行政部门：根据企业发展战略、业务规划布局、实际业务需求、金和C6功能模块实现范围对业务部门提出的需求充分理解，进而对业务部门需求的提出给予指导。与金和实施团队通力配合，研究制定实现业务部门需求的方案。与金和软件进行有效沟通，协调在C6实施中所需的各种资源。制定金和C6系统使用方面的规章制度，并监督系统使用与推广情况。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料(二)角色职责1.项目组长（高层领导）主要职责：制定项目总体计划，对项目做宏观控制，管理项目风险。安排资源，协调项目的工作，检查项目的实施进度。依据项目经理的报告，对项目实施质量进行管理。定期召开项目会议，掌握项目进展情况、协助解决中遇到的问题。协调本公司与金和软件的关系。2.项目经理（信息主管）主要职责：制定项目计划，管理项目风险，控制实现需求范围。对各项目组分配任务，安排资源，并协调各项目组的日常工作对项目组的工作及整个项目进度进行检查，保证项目按规定标准和质量进行定期提交试点项目进展情况报告，提出需要解决的问题代表公司参加与项目有关的会议。3.业务组（部门经理）主要职责：完成项目经理分派的任务明确系统实现需求范围，提供项目中相关业务方面的模版和流程安排和协调本项目相关业务的工作检查和汇报本试点项目相关业务的工作进度学习相关模块功能,并参加项目组提供的产品培训掌握业务涉及模块的功能，并成为本企业协同软件应用系统的专家4.技术组（系统管理员）主要职责：完成项目经理分派的任务学习服务器基本维护和数据库备份学习金和C6安装、后台的设置和调试精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料熟练掌握金和C6流程的设置和修改参与系统建设和数据初始化和修改。组织各级人员参加系统培训和考核，并指导使用存在问题的人员。负责项目中网络硬件、操作系统、数据库系统、应用系统方面的工作分析业务部门的需求和基础数据，进行可行性分析。总之，所有进入实施现场的项目组成员应具备与其职责相关的丰富的专业知识和技能，在协助金和实施人员完成实施工作的过程中，尽全力掌握金和实施人员转移的技术，掌握责任范围内的系统功能。在今后的工作中，各司其职，确保工作的顺利开展。五、实施阶段金和软件C6系统管理平台的实施是一个系统工程，涉及到的可变因素以及不可控因素都很多。因此，在C6的实施过程中，不能完全按照一个固定的模式进行实施。但是，也不意味着完全是摸着石头过河。金和软件总结五千家客户的实施具体情况，归纳客户实施过程中的共性，在精确管理实施方法论的指导下，按照“统一规划、分步实施、目标管理”的实施方法，将整个项目进行统一规划，明确实施目的，制定实施策略，把整个实施阶段分为为7个标准阶段，并为每个阶段设置一个里程碑，确定目标，采用阶段考核和评审的机制，更好的来帮助企业推广系统，更快的获得应用C6带来的效益。具体分为项目规划阶段、数据准备阶段、系统建设阶段、二次开发阶段、系统培训阶段、系统推广阶段和实施验收阶段。七大实施阶段采取并行的方式，每个阶段中的具体工作也会交叉进行，每个具体工作都进行了量化，这样既保证了实施高的效率，又具备了良好的效果。同时，客户根据实际情况可以选择管理咨询阶段，对企业基础管理进行咨询、对工作流程进行优化和重组。金和软件项目实施严格控制成本、质量和周期，按照100个用户左右的C6项目，实施周期大约持续25个工作日，如下图：精品资料网（）25万份精华管理