研发中心奖金分配制度及组织架构

研发中心各种奖金提取制度为了丰富部门员工的业余生活，加强同事之间的团队合作精神和感情交流，提高工作效率，激发创新意思、提高集体荣誉感、提升研发中心的整体形象，特制定从公司发给各小组或个人的各种奖金中提取一定比例作为部门活动经费。一、新产品开发项目奖：新产品开发奖金因涉及到其他部门，为了使部门人员受益更多，现规定研发中心在新产品开发奖金中提取40%，其中20%作为部门经费、另外20%由新型号开发科安排使用。二、科技创新及小改小革奖科技创新奖及小改小革奖按实际奖励金额来提取部门经费。奖励金额≥500元，≤1000元的，提取10%作为部门经费。＞1000元＜5000元的提取15%作为部门经费，≥5000元的提取20%作为部门经费。三、其他奖励个人或小组在公司受到的其他的奖励也要提取部分。提取比例根据奖金多少而定，但是最低不能少于10%。（可参照科技创新及小改小革）研发中心组织架构1.组织架构研发中心产品开发组技术组仪器设备组乳品类茶类果蔬汁类果汁类基础与应用研究技术标准维护保养及产品试车工艺创新研究基础研究2.研发中心定岗定编（*表示暂空缺）岗位定编人数现有人数调整定岗缺如人数主任110果汁类321果蔬汁类110乳品类110茶类10*1基础研究10*1工艺创新研究10*1技术标准10*1仪器设备10*1