县委党校管理制度汇编

三一文库（）/党团工会/党课教育县委党校管理制度汇编XXX党校实行校委会领导体制,校委会在常务副校长主持下全面领导党校工作。校委议事要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策;坚持解放思想、实事求是,把上级精神与党校实际相结合,创造性地开展工作;坚持民主集中制原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度。校委讨论决定的事宜,由分管领导组织有关科室(中心)具体实施并负责督促检查,分管领导要对校委集体负责。校委会议事范围:(一)根据中央、省委、市委关于党校工作的大政方针,制定党校发展的中长期规划;制订校年度工作计划,讨论年度工作总结;研究贯彻执行上级党校的业务指导意见:审定党校各项规章制度。(二)根据县委、县府的工作部署,研究党校的教学工作。(三)研究决定科研工作的指导思想与年度工作安排。(四)根据干部管理权限,研究决定组织人事工作。(五)讨论确定目标责任书及考核方法。(六)确定思想政治工作和精神文明建设的主要任务。(七)讨论决定其他需要校校委集体研究的重大问题。校委会议事程序:校委会议由常务副校长主持召开。校委成员和有关科室需要提交校委会议讨论的事宜,应事先做好准备,提出初步意见或方案。校委会研究讨论重大问题时,应尽可能取得一致意见。如有原则分歧,除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外,应暂缓作出决定,待进一步调查研究后,再提交校委会研究讨论。党校工作人员岗位责任制及实施办法为进一步加强和规范党校建设,明确全体人员的岗位职责和工作任务,做到严明工作纪律,改善工作作风,提高工作效率,促进工作发展,经校委会研究决定,特制订全校工作人员岗位责任制及实施办法:一、常务副校长岗位职责1、主持学校全面工作。2、认真学习,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关指示,团结带领全校教职员工,保证党校各项任务的完成。3、主持召开校委会、校长办公会、校务会及全校性工作会议,研究、部署全校的重要工作。4、检查全校教职员工岗位责任制和各项规章制度的落实情况,对全校工作人员进行考核,实施奖惩。5、深入实际、调查研究,做好思想政治工作,关心群众疾苦,帮助解决教职员工在工作和生活中的实际困难,尊重他们的合理意见和创造精神,充分调动各方面的积极性,创造性地开展党校工作。6、完成上级下达的其他工作任务。二、分管教学副校长岗位职责1、当好常务副校长在领导教学工作方面的助手,具体负责组织管理全校日常的教学活动。2、贯彻党校办学方针,坚持以教学为中心,树立为教学服务,为学员服务的思想,切实抓好教学计划的制订和实施,及时检查督促,总结交流教学经验,保证教学任务较好地完成。3、主持召开教务会议,讨论和确定教学工作中的重大问题,如制订教学计划、开展教学研讨、做好教学工作总结等。4、深入教学第一线,坚持兼课、听课制度,积极组织教学人员探讨干部教育工作规律,努力提高教学质量。5、贯彻党的知识分子政策,经常了解教学人员的工作、思想、学习和生活情况,做到政治上培养,工作上支持,生活上关心,帮助教学人员解决工作和生活中的实际困难,充分调动他们的积极性。6、做好常务副校长委派或其他应由分管教学的副校长负责的工作。三、分管行政副校长岗位职责1、当好常务副校长在领导行政后勤工作方面的助手,组织管理好全校日常的行政后勤工作,为教学服务,为师生员工的生活服务。2、主持召开行政后勤工作会议,讨论和研究行政后勤工作中的重大问题,如财务收支、财产管理、师生员工的生活管理、教学设施和生活设施的改善,以及学校的安全保卫等工作。3、切实抓好各项行政管理制度的制订和实施,及时组织督促检查,保证学校工作的正常进行。4、做好常务副校长委派和其他应由分管行政后勤的副校长负责的工作。四、办公室人员岗位职责(一)办公室主任1、在分管副校长的领导下,做好纪检人事、宣传、信访和计划生育等方面的具体工作。2、负责教职员工政治理论学习和考勤、考核工作。3、负责学校工作计划、工作报告、年度工作总结和有关文件、通知起草工作;填写教职工统计表、登记表,及其他有关报表。4、收集各科室需要提交校委会、校长办公会议讨论的有关事项,协助学校领导做好各科室的协调工作。5、负责专业技术职务、技工等的评级工作。6、负责全校的劳动工资福利工作。7、负责离退休老干部工作。8、负责全校性会务筹备工作。9、做好上级领导、兄弟单位来校的接待工作。10、主持召开办公室工作会议,布置、研究、检查和总结工作,积极完成校领导交给的其他工作。(二)文书(兼档案员)1、做好文件收发、登记、送阅、保管、清退、立卷归档工作。2、坚持原则,管好和用好公章,不盖空白条子,不开空白介绍信。3、建立人事档案和培训班(轮训班)学习档案。4、严格遵守保密规定,做好保密工作。5、严格遵守上级有关档案管理规定和库房各种规章制度。6、及时做好各种文件和资料的归档收集和销毁工作。7、协助做好考勤统计和积极完成领导交办的其他任务。(三)打字员1、严格遵守保密规定,做好保密工作。2、热爱本职工作,熟练掌握打字技术,提高打字质量,力争做到无差错。3、按时完成打印、装订任务,注意节约纸张粉墨。4、爱护机器,注意保养,保持打字室的整洁卫生。5、积极完成办公室主任交办的其他任务。(四)司机1、保障校领导及其他公务用车。2、使用维护和保养好车辆,办齐车辆的保险、养路费、年审等车辆上道行驶手续。3、要保持车辆清洁,每次出车回程要及时清洗,并按时入库,车辆有故障要及时排除事故隐患。4、要坚守岗位、随叫随到、做到出车不误点。5、做好办公室主任交办的其他任务。五、组教科人员岗位职责(一)组教科科长1、在分管副校长的领导下,认真抓好党员干部培训工作。2、组织全校教师努力学习各学科教学大纲,明确各学科教学目的和要求。3、根据上级的要求,拟订每期培训(轮训)班的教学计划,组织教材,安排好教学工作。4、抓好招生,组织安排好期中、期末的考试和每学年的学员自我签定工作。5、坚持听课、兼课制度,及时了解和掌握教学情况,总结推广经验,解决教学中存在的问题。6、负责有关教学工作文件起草及主体班次教学工作的总结和材料上报工作。7、组织学员积极开展各项活动,负责学员的学习和生活管理及思想政治工作,做好学员的考察、考核和品德评语工作。8、积极完成领导交办的其他任务。(二)学籍管理员1、做好学籍和学员档案的管理工作,收集和保管教学资料。2、负责学员入学前的摸底、动员和入学报到等筹备工作。3、办理培训班学员休学、复学、退学、结业等手续。4、做好学员出勤及旷、缺课情况的统计与公布,学员学习成绩单的分布工作。5、填写各种统计表及组教科工作日记。6、承办本科室相关班级开学结业典礼等会务工作。7、积极完成科长交办的其他工作。(三)教务管理员1、承办本科室日常行政事务性工作。2、承办主体班次授课教师教学提纲的印发及外请教师联络工作。3、承办学员名册、教学计划、课程表等的电脑输入作。4、编排各个班次的功课表,并打印分发给班主任和任课教师。5、承担开学动员和结业总结报告的起草工作,安排课程进度表、作息时间和表,做好各种表册及调课工作。6、做好教师教学用书和教学参考资料的订购与分发工作及学员课本的预订工作。7、积极完成科长交办的其他任务。六、教研室人员岗位职责(一)教研室主任1、在分管副校长的领导下,认真抓好教学和教研工作。2、做好教学人员的思想政治工作,共同完成好教学任务。3、主持制订教学方案,布置检查教学和教研工作,组织交流教学经验,改进教学方法。4、组织开展集体备课、听课、评课活动,做到年度科室总结工作。5、钻研业务知识,坚持听课、兼课制度,带头完成教学任务。6、抓好图书资料的管理,抓好图书资料的征订工作。7、每年完成课时数60节,完成有一定理论水平的论文一篇。8、处理好教研室的日常事务,积极完成领导交办的其他任务。(二)教研室副主任1、负责学校开展有关科研活动的文件起草工作。2、负责全校科研讲题申报,并做好督促落实工作。3、协助主任做好全校的对外学术交流工作。4、带领本科室人员开展理论研究工作,组织教师认真备课,深入开展调查研究,督促教师撰写调查报告和学术论文。5、每年完成课时数100节,完成有一定理论水平的论文一篇。6、协助主任做好各项工作并积极完成领导交办的其他任务。(三)教员1、积极完成学校分配的教学任务,每年完成课时数120节,写出一篇有一定理论水平的学术论文。2、按照教学计划和教学大纲的要求,认真编写讲课提纲,讲课提纲要力求主题突出,层次清楚,说理透彻、文字简练。3、认真讲课,注意研究讲课方法,努力提高讲课艺术。4、认真做好课前准备,课后辅导工作。在讲课前,应下班组了解学员的自学情况,征求学员的意见和要求;讲课后,应收集学员的反映和意见,并个别辅导缺席听课和学习上有困难的学员。布置学员做的作业,应及时批改,并予以讲评。5、加强考试制度,做好复习、考查工作。6、积极完成领导交办的其他任务。(四)图书资料员1、努力学习,不断提高业务能力,积极为教学提供图书资料。2、增强工作责任心,搞好图书资料的保管、分类、登记、编号、建卡,严格掌握借阅手续和损失赔偿制度。3、了解图书资料出版发行信息,及时订购。4、做好报刊资料的收集整理工作。主要报纸逐月装订存放,不得遗失。5、搞好教学资料的交流,加强和扩大同兄弟党校的联系。6、组织和指导学员管好报刊阅览室。7、带头遵守图书资料室规章制度,积极完成领导交办的其他任务。七、行政科人员职责(一)行政科科长1、在分管副校长的领导下,认真抓好后勤管理工作。2、组织本科开展政治理论、业务文化学习,不断提高干部职工政治理论和业务文化水平,做好政治思想工作,充分调动全科人员工作积极性。3、负责全校行政后勤管理工作,制订和实施后勤工作计划。5、每月主持召开一次科务会议,研究安排后勤有关事项,对教职工提出的合理要求,要及时做好服务工作,不得拖拉,不断完善、改进和提高后勤管理水平。6、积极安排好学员、教职工生活,管理好招待所、食堂、小卖阅,不断改善学员和教职工的生活。7、加强财产管理和校园绿化管理,美化净化校园。8、积极完成校领导交给的其他工作任务。(二)会计1、严格执行财务管理制度,维护财政、财经纪律,加强会计监督作用,坚决反对弄虚作假、营私舞弊、欺上满下、贪污浪费等违法乱纪行为。2、合理安排各项经费开支,尽量做到少花钱、多办事、办好事,当好“内当家”。认真执行费用开支标准和审核各项收支凭证,做到合理会法,手续齐全,帐目清楚。及时编制各项财务报表,按时记帐。谢谢合作!、加强证票和收款凭证管理,做好收发领用登记制度,用毕及时回收审核入档妥善保管。加强财产、物品的购置登记工作,建立备查簿,定期核对财产、物品收支与使用情况,及时提供财产管理改进意见。4、协助科长做好校产出租费结算工作,及应收款的催缴。5、积极做好领导交办的其他工作任务。(三)出纳1、严格执行现金管理制度和财务管理制度,维护财政、财经纪律,并协助会计做好这方面的工作。2、坚持原则,秉公办事,对各项经费开支要逐笔审核,做到手续齐全,符合制度要求,发现不合法、不合理发票、单据凭证有权拒绝付款。3、认真负责本校各项现金收支工作,及时登记现金收付日记帐,达到帐款相符,每月办理现金收付存至少一次。4、认真做好往来款项的催收,对采购、出差、学习培训借款要及时结算,本校各部门收取的款项要督促缴交。5、积极完成领导交办的其他工作任务。(四)财产保管维修员1、认真做好仓库保管工作。一切待用财产物品均要入库统一保管,做到勤检查、勤清理、勤翻晒,防止霉烂变质虫蛀鼠咬。随时做好防火、防盗工作,对经常性使用物品保持一定数量的库存,以免脱节,影响正常工作。2、认真做好财物的收发登记,建立备查簿制度,做到及时准确,帐物相符。财产领发要有经手人签字,重要财物领用要经有关领导审批,使用期满要及时回收入库保管,对调离本校的教职员工要及时收回公共财物,不能利用职务之便擅自拿用或私自出借财产物品。3、做好全校在用的财产物品的登记管理工作,做到定期检查,发现短缺、损坏要及时找出原因,提出处理意见补齐或维修,每年