保密培训会议纪要

竭诚为您提供优质文档/双击可除保密培训会议纪要篇一：XXX办公室保密工作领导小组会议记录XXX办公室保密工作领导小组会议记录篇二：在企业保密培训会议上的讲话在**企业保密培训会议上的讲话很高兴又一次和*厂负责保密工作以及工作在保密一线的各位领导、同志们见面。一直以来，*厂的保密工作都走在全市的前列，公司党委把保密工作放在和安全生产同等重要的地位，保密领导小组采取了很多措施制度，取得了很好的成效，其中就包括定期开展保密教育培训的制度。今天，公司保密领导小组在各项工作任务十分繁重的情况下，决定召开20XX年度公司保密工作会议，总结公司保密工作的经验，集中开展保密宣教培训，进一步加强保密管理，坚决杜绝失泄密事件在公司系统发生。这既表明了公司对保密工作的高度重视和做好保密工作的决心，也说明了做好保密工作对于我们完成当前各项任务和公司发展与建设的极端重要性。刚才，***就新颁布的《保密法实施条例》进行了很好的解读，用鲜活的案例宣讲了当前保密工作面临的形势，还介绍了对违规泄密的处分，强调了保守国家秘密是每个公民义务。我觉得讲得很好，也很有必要。*厂作为关系国民经济命脉和国计民生的国有能源骨干供应企业，承担的保密责任十分重大，一旦出现失泄竭诚为您提供优质文档/双击可除密率件，将可能影响到国家经济安全和能源安全，会给党和国家的事业带来严重损失。随着公司创新步伐加快，公司的商业秘密也不断增多，如果不加以妥善保护，也将给公司发展造成严重危害。做好公司的保密工作，是关系党和国家利益的重大政治任务，也是公司实现年度生产销售目标任务的重要保证。如何进一步开创集团公司保密工作的新局面，我提三个建议：1.进一步加强组织领导。做好保密工作，关键在组织，关键在领导。各部门一把手作为本单位安全保密的第一责任人，一定要肩负起政治责任，把保密工作与部门中心工作紧密结合起来，放在同等重要的位置，摆上重要的议事日程，做到同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩。公司保密管理部门，要认真分析新形势下保密工作的新规律、新特点，研究制定应对措施，积极主动地开展工作，发挥好监督、管理职能。与此同时，各级领导要尽力为保密工作创造条件，在人力、物力、财力上予以保障，各部门和广大干部职工要积极配合保密部门的工作，努力营造出公司上下全员参与、齐抓共管的生动局面。这是我们做好保密工作的组织保障。2.进一步加强宣传教育。做好保密工作，重点是人。要继续把以往这种定期宣讲培训坚持好，还要创新一些宣教培训方式。在广大干部职工中真正树立起国家利益高于一切，保密责任重于泰山，保密工作必须从我做起的观念和意识，这是我们做好保密工作的重要基础。3.进一步加强监督管理。保密工作既要防外又要防内，既要抓基层又要抓机关，把保密要求贯穿于科研生产、销售管理的全过程，业务工竭诚为您提供优质文档/双击可除作开展到哪里，保密工作就要跟进到哪里。要充分发挥保密工作领导小组的作用，发挥单位（部门）兼职保密员的作用，开展定期不定期的监督检查和自查自纠，发挥职工群众的监督作用，坚持群防群治的群众路线是我们做好保密工作的法宝。最后，感谢*厂领导的盛情邀请，祝同志们通过今天的培训学有所获，祝*厂的各项工作继续继续走在全市前列。篇三：在保密工作专题会议的讲话在保密工作专题会议的讲话一、要充分认识到保密工作的重要性我们对这项工程的保密工作一定要有充分的认识，第一，做好工程保密工作，是关系党和国家利益的重大政治任务，涉及国家重大利益；第二，是工程顺利进行的重要保证，如果发生泄密，往往的一个细节都可能照成在谈判桌上的被动，因此，很可能照成停工；第三，同我们参建单位都有关系，从大的方面讲，我们都是国家公民，有为国家保守秘密的义务，从小的方面讲，我们个人事业发展、个人收入等等都有影响，国家利益和个人利益都有损失，我们一定要站在这个高度来理解和认识，我们可能的一次失误，都有可能造成无法挽回的损失，因此，我们要充分认识保密工作的严重性、复杂性和长期性，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，加强保密工作，确保工程秘密绝对安全。虽然大量失泄密案件是失职或无意造成的，但我们要有敌情观念，提高警惕，严防失窃密事件发生。竭诚为您提供优质文档/双击可除二、要认真查找本项目部或单位保密工作还存在什么问题当前，我们保密工作存在的主要问题就是存在1、识不到位的问题。保密意识不强，认为无密可保，没有将保守国家秘密上升到是每个公民的责任和义务的高度来认识。同时也存在个别领导对保密工作不重视的问题；2、保密针对性不强、3、存在保密制度不健全的问题。4、是存在手段跟不上的问题。计算机应用系统运行维护工作存在安全隐患。对互联网、通信办公自动化设备、计算机及信息系统、移动存储介质的使用管理方面尚不到位；四是存在规定不执行的问题。五是存在管理上的问题。部门文书是各部门接触秘密文件最多的岗位，目前各部门文书均为兼职，有些部门文书还为借调或外聘人员。由于工作繁忙，取送文件不及时，有时委托其他人员代办，存在泄密隐患。针对上述问题，我们必须引起高度重视，认真分析查找原因，切实采取有效措施立即加以解决，不能含糊。三、几点要求1、考虑到保密工作的长期性，各个项目部、各个单位要建立一把手为主要负责人的专门的保密管理机构，明确职责，落实责任，负责日常保密工作的日常管理和检查工作。各单位的主要领导为本单位保密工作第一责任人，对本单位的保密工作负全面领导责任。2、所有乙方单位，要同业主签订保密承诺书。3、建立健全规章制度，对档案管理、载体管理、网络管理、通讯管理等等要制定具体细致的规定。严格执行规章制度，建立考核机制，竭诚为您提供优质文档/双击可除违反要进行处罚。4、做好资料的保管，资料不能够外流。5、不要和无关的人员交流。特别是当地百姓。当地百姓同对岸都有千丝万缕的联系。6、加强宣传报道管理，工程禁止任何形式的宣传报道，任何公开场合的宣传报道。