上市公司财务绩效综合评价研究—以陕西省上市公司为例

山东工商学院SHANDONGINSTITUTEOFBUSINESSANDTECHNOLOGY毕业论文GRADUATIONTHESIS论文题目TitleOfThesis上市公司财务绩效综合评价研究——以陕西省上市公司为例分院（系别）Department统计学院专业Speciality统计学班级Class072论文作者AuthorofThesis李亚琴日期Date2011年6月7日论文指导教师Advisor戴金辉指导教师职称TheTitleofAdvisor讲师上市公司财务绩效综合评价研究—以陕西省上市公司为例ComprehensiveEvaluationofFinancialPerformanceofListedCompanies—ACaseStudyofListedCompaniesinShaanxiProvince作者：李亚琴山东工商学院指导教师对毕业论文（设计）的评语Advisor’sCommentsonGraduationThesis(Design)评语：指导教师（签章）SignatureofAdvisor日期Date评阅人意见评阅人姓名：职称：选项标准：A很同意B同意C基本同意D不同意分项评价评价项目ABCD选题质量1选题符合专业培养目标，体现综合训练基本要求2题目难易适度3题目工作量适当4有理论意义或实际价值能力水平5查阅文献资料能力强6综合运用知识能力强7研究方案的设计能力强8研究方法和手段的运用能力强9外文应用能力强成果质量10文题相符11写作水平高12写作规范13篇幅适度14成果有理论或实际价值总体评价：优□良□中□及格□不及格□评阅人评语评阅人签字：年月日答辩（评审）委员会意见AppraisalofDefenceCommission答辩（评审）成绩MarkofDefence鉴定意见Appraisal&Comments主任（签章）SignatureofDean日期Date山东工商学院2011届毕业论文上市公司财务绩效综合评价研究—以陕西省上市公司为例摘要：借助于可量化的财务指标评价上市公司财务实力状况,是上市公司经济发展评价研究的主要内容之一。本文通过对企业绩效评价的理论和方法及财务指标体系的研究，确定利用层次分析法对上市公司财务指标体系进行综合分析，来对上市公司财务绩效进行综合评价。本文搜集了陕西省30家上市公司2004年、2007年、2009年的财务数据进行实证分析，对其财务绩效进行了综合评价，得到对于陕西省上市公司的以下几点结论：大多的第二产业行业的企业在稳健中增长；第三产业企业和一些经历资产重组的企业有着较快的增长；财务绩效综合得分总体水平不高；行业分布过于分散，总体结构不合理；多数企业主业不突出，缺乏核心竞争力，没有行业优势。最后针对实证分析中得到的结果提出相应的政策建议：加强政府在企业上市融资以及上市公司发展中的作用、继续推动优势行业的优秀企业上市、进一步扩大现有上市公司的规模、推动现有绩差上市公司的资产重组、进一步优化现有的产业结构等措施。关键词：财务绩效；层析分析法；上市公司；综合评价山东工商学院2011届毕业论文ComprehensiveEvaluationofFinancialPerformanceofListedCompanies—ACaseStudyofListedCompaniesinShaanxiProvinceAbstract；Financialindicatorscanbequantifiedbymeansofevaluatingthefinancialstrengthofthestatusoflistedcompanies,listedcompaniesineconomicdevelopmentisoneofthemainevaluation.Basedontheenterpriseperformanceevaluationtheoryandmethodandsystemoffinancialindicators,determinetheanalytichierarchysystemoflistedcompaniesacomprehensiveanalysisoffinancialindicatorstothefinancialperformanceoflistedcompaniesacomprehensiveevaluation.Thisarticlecollectionofthe30listedcompaniesinShaanxiProvincein2004,2007,2009,anempiricalanalysisoffinancialdata,itsfinancialperformancewasevaluated,bylistedcompaniesinShaanxiProvinceforthefollowingconclusions:mostofthesecondaryindustrysectorenterprisesintherobustgrowth;tertiaryindustryenterprisesandsomereorganizationofenterpriseshaveexperiencedfastgrowth;financialperformanceoftheoverallcompositescoreisnothigh;fragmentationofindustrydistribution,theoverallstructureisirrational;mostHighlightthemainbusinessenterprises,thelackofcorecompetencies,thereisnotradeadvantage.Finally,theresultsobtainedinempiricalanalysisputsforwardpolicyrecommendations:strengthenthegovernmentincorporatefinanceandlistedcompanieslistedontheroleofdevelopment,continuetopromotetheadvantagesoftheindustry'sbestenterprisemarket,furtherexpandingtheexistinglistedcompanies,andpromotethecurrentunderperformanceassetrestructuringoflistedcompaniestofurtheroptimizetheindustrialstructureoftheexistingOthermeasures.Keywords:FinancialPerformance；AHP；ListedCompanies；Evaluation山东工商学院2011届毕业论文I目录一、引言......................................................................1（一）上市公司绩效评价的研究背景...........................................1（二）上市公司绩效评价的研究意义和目的.....................................1（三）理论基础与相关文献综述...............................................1二、上市公司财务绩效评价指标体系构建..........................................4（一）上市公司财务指标体系构建原则.........................................4（二）上市公司财务绩效评价指标体系.........................................5三、评价方法及实证研究........................................................5（一）建立层次结构模型.....................................................6（二）构造两两比较判断及其一致性检验.......................................6（三）综合权重的计算.......................................................8（四）综合评价............................................................10（五）实证分析............................................................10四、陕西省上市公司发展建议...................................................14参考文献.....................................................................16致谢语.......................................................................17山东工商学院2011届毕业论文1一、引言（一）上市公司绩效评价的研究背景自改革开放以来，随着我国经济体制改革步伐的加快，上市公司在整个国民经济的发展中的重要性日渐突出，且上市公司的质量，成为社会各界和投资者关注的重点问题。由于企业外部需求的变化、竞争的加剧，上市公司绩效评价受到了越来越广泛的关注和日益深入的讨论。21世纪是知识经济、信息经济的时代，企业的经营环境发生了巨大变化，现有的企业绩效评价体系也已难以适用于不确定性和风险性日益增加的竞争环境。一方面，目前的绩效评价体系存在重短期绩效评价、轻长期绩效评价，重过去财务成果评价、轻未来价值创造评价，重结果静态评价、轻过程动态评价，重局部绩效评价、轻整体绩效评价等问题，难以在新的经济环境下对企业的绩效做出全面评价；另一方面，目前的企业绩效评价方法也存在着不少问题，如无法有效处理评价指标间的相关性问题、权重设置上的主观性、方法的复杂不宜推广等等。这些问题的存在直接影响到企业绩效评价结果的真实性，无法对企业绩效做出准确评价，就无法对企业经营行为起到导向性作用。（二）上市公司绩效评价的研究意义和目的由于上市公司在我国企业中占有的重要地位，对上市公司的绩效评价问题也就成为了任何一个经济体系中的非常重要的问题。深入对我国上市公司的绩效评价问题的研究，尽快在我国建立起科学规范的上市公司绩效评价体系，对于推动上市公司管理、改革和发展具有十分重要的现实意义。对企业的财务绩效进行综合评价有助于政府和社会各界加强对企业经营者的监管和约束，有利于对企业的经营者实施有效的激励与约束机制促进企业管理层的优胜劣汰，有助于企业管理人员及股东准确、直观地了解企业的财务状况。一套有效的绩效评价体系，有利于企业内部经营管理者和企业其他利益相关者综合了解企业经营状况及发展趋势；有利于企业建立和健全有效的约束和激励机制，提高企业经营管理水平和综合竞争能力。通过对企业进行深入的财务分析和成长研究可以更好地了解、分析影响企业当前经营和长远发展的诸多因素，促使企业经营者更加注重对投入产出的对比分析，充分利用企业现有资源实现企业效益最大化，更加准确的确立经营策略和战略目标。因此企业财务绩效评价是提升企业生产力和价值、获取企业竞争优势、管理者实现管理职能和员工实现个人价值的重要手段，是衡量上市公司治理效果的关键，有助于丰富和完善公司的治理结构理论，为改善我国上市公司的资本结构提供切实有效的指导。（三）理论基础与相关文献综述山东工商学院2011届毕业论文2企业财务绩效的评价，就是在一定时期内对企业利用其有限