软装设计师招聘要求

软装设计师招聘要求一、1、正规美术、设计专业院校本科以上学历，性别不限；2、三年以上配饰设计师从业经验；3、能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD等设计软件，具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力；4、形象气质佳,具有良好的语言表达沟通能力，时尚感强，有独到的设计眼光；5、优秀的组织协调能力，有成功案例和系统的个人设计作品；6、热爱设计行业，注：投递简历时请附一份作品熟悉家具及室内装饰品市场行情。二、1、正规美术、设计专业院校本科以上学历，性别不限；2、五年以上配饰设计师从业经验，具有室内设计、整体软装设计等相关工作经验，有服务高端客户整体软装设计、风格定位，商品选择等相关工作经验。3、能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、Illustrator等设计软件，具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力。4、有能力绘制家居配置平面图、家居设计配搭的3D效果图等。5、表达沟通能力良好，可独立、正确、清晰的向他人阐述自己的设计理念与软装搭配。6、形象气质佳，时尚感强，有独到的设计眼光。7、优秀的组织协调能力，有成功案例和系统的个人设计作品。8、热爱设计行业，熟悉家居及室内装饰品市场行情。9、沟通力：能够与他人进行较清晰的思想交流，能够抓住重点让别人易于理解。三、1、大专及以上学历，两年以上软装设计工作经验；2、对各类家居饰品有较深的了解、能独立完成整套方案设计以及熟练操作方案、采购、摆场等一系列软装工作流程；3、对配饰设计和色彩搭配有独到的见解及审美观，对复杂、特殊工艺的设计节点进行现场指导；4、性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力；；5、对家居流行趋势有准确的了解与全面把握，具备一定的美学基础。综合考虑汇总如下：1、正规美术、设计专业院校本科以上学历，性别不限，3年以上软装设计、选配的工作经验，在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例，曾参与完成多个项目材料设计、选配的工作经历；2、能独立做出概念设计方案，熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、VRAY、CORELDRAW等软件。会绘制3D室内效果图，手绘设计方案和施工图能力强；3、能很好的与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服，根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供，跟进与客户进行商务洽谈并签订方案合约；4、对现场工作进行指导；5、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力；6、有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作。7、具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，活跃的创意思维。8、有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神。9、投送简历时不得少于2幅原创作品及简介。