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WORD完美格式..整理分享..条令条例学习心得体会按照上级的文件要求,我认真学习了新《中国人民解放军共同条令》,通过学习加深了对共同条令的理解和掌握,增强了对共同条令重要性的认识和体会,也进一步提高了自己时刻牢记条令条例,时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性。下面把我对新条令条例学习的认识体会报告如下:一、提高思想认识,明确学习的重要意义。接到上级下发的文件后,我能够认真研究文件的精神实质,并深刻领会其含义,条令条例是全体军人一切行动的行为准侧,此次条令条例学习,不仅对提高自己综合素质奠定了良好的基础,更进一步提高了依据条令条例带兵的能力。在此次学习活动中,我按照中队制定的学习方案原原本本,逐章逐条地对条令条例进行学习,全面了解条令条例的内容和要求,特别重点学习了条令条例修改的内容,弄清条令的主要变化,并紧密结合工作任务和本职岗位教育官兵深刻理解精神实质,强化其条令意识,坚持经常学、反复学,学以致用,统一组织,不漏一人,不留死角。二、从自身做起,把条令条例的落实应用到部队管理教育工作当中。把此次条令条例学习成果运用到自己的日常工作中,严格要求自己,主动带头学习新的条令条例,并严格按照制度狠抓落实,不折不扣地贯彻落实条令条例,严格管理,严格要求,加强日常养成,教养一致,点滴入手,长抓不懈,贯彻到一切工作日常生活之中,真正地转化了广大官兵的自觉行动。三、加强自我改造和修养,努力提高自身综合素质。加强对条令条例学习认识的重要性和迫切性,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,充分发挥主观能动性。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到对国家对人民负责与对法律负责的一致性。通过此次活动的开展,不但对我本人综合素质有所提高,更进一步解决了官兵中条令意识淡化,军人本色退化的问题。突出解决了部队经常性管理中的有令不行、有禁不止,一日生活制度不落实,干部表率作用不强等问题。并且我要以此次活动为契机,学以致用,注重养成,将条令条例融入日常生活、工作、训练当中,切实把条令的要求落实到部队建设的方方面面和全过程,把依法治军、从严治军提高到一个新水平。WORD完美格式..整理分享..部队学习条令条例心得体会按照管理处统一部署和要求,我所开展了条令学习月活动。通过这次活动,规范了官兵的言行举止,强化了官兵的法纪意识,取得了良好的效果,使招待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。一、统一思想,提高认识接到条令学习月活动通知后,我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员,统一了认识。针对这次活动,有的同志认为,条令学习月年年都搞,每年也都差不多,其积极性不是很高;有的同志认为,我们招待所不象其它正规连队,人又少,再加上临时任务较琐碎,活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出,我们招待所战士都是士官,应该做直属队其他兄弟单位的表率,更要认真对待,认真学习,认真训练。而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面,我们不但要学,而且要学通、学透;对于共同条令,那是我们军人的行动准则,是严格落实江主席治军一定要严,建设正规化军队的迫切需要,也是我们招待所加强全面建设的内在要求,经过这一动员,澄清了部分人员思想上的片面认识,使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。二、合理安排学习和训练计划进入三月份,我所的各项工作也全面展开,作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等,工作千头万绪,如何按照《通知》的要求,完成学习内容,确保学习效果,制定一个切实可行的学习计划。因此,支部一班人结合工作实际,认真分析,仔细考虑,统筹安排,制定了周密的学习和训练计划。三、严密组织,确保学习和训练的效果这次活动,支部高度重视,在传达《通知》中,所长就明确指出,在规定的学习时间内,任何人不得无故缺席,要确保人员的参训率。学习中,所长带领全体官兵,依据条令条例,规范和士官管理规定,原原本本,逐章逐条逐句的学习,对一些章节,还联系工作实际,进行解释,便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及《总装备部士官管理实施细则》中,我们结合本所几名士官的实际,一一讲解,使其简单、明朗化。同时,对重点章节,要求每个人要认真做好笔记,领会其精神实质。对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的,要求利用课外时间进行补课。通过这一形式,确保了时间、人员、内容、效果的四落实。四、对照检查,提高官兵的日常养成这次条令学习,我们边学边改,边改边学,对照共同条令及总装补充规定、规范,每个人从自身查原因,找差距。与条令符不相符,与补充规定、规范合不合拍,查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督,共同提高。通过条令学习和队列训练,强化了官兵的纪律意识,规范了官兵的言行举止,培养了优良的作风,使官兵的日常养成有了根本性的提高。这次条令学习月活动,正值我所各项工作的全面展开,我们结合实际,统筹安排,较好的解决了条令学习和整顿的矛盾,解决了工作与活动的矛盾,促进了各项工作的顺利开展,使我所的全面建设朝着纲要要求健康、稳步的发展。WORD完美格式..整理分享..心得体会按照公安部消防局和总队从严治警增强戎行打点电视电话会议精神,支队开展了“条令条例教育”,经由一个月对戎行条令条例和各项打点划定的进修教育和深切思虑,我小我对条令条令教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对照工作现实,作如下分解:一、存在的首要问题.1、在“进修条令条例教育”勾当初期,片面地自我知足,自认为工作好、默示好,没有违反条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时感受自己虽犯错误谬误,但问题不年夜,都是小短处,对“进修条令条例”的责任感、危机感熟悉片面,反映出我对“条令条例”熟悉存有误差,立场不够划定礼貌。2、开拓立异的精神不强。虽然,曩昔在本职岗位上一向全力工作,但为年夜局的工作做得较少,率领放置做什么就做什么,没有很好地为率领出谋献策,有良多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏判定和胆子。出格是刚到中队,认为自己工作基本差,营业常识弱,工作难度年夜,甚至曾呈现畏难情感,没有针对现实情形,自动地去寻出路,设法子,解难题,是以,工作上还没有年夜的起色。3、营业常识不够钻研。默示在:看待工作有时不够自动、积极,只知足于完成率领交给的条令条例教育小我分解材料。进修条例条例教育小我分解材料文章,实时进修体味条令条例的轨制,用邓小平理论武装自己的脑子,提高自己的政治理论涵养,判定自己的政治信念。进一步增强纪律不美观念,增强纪律意识,树立正确世界不美观、人生不美观、价值不美观,自觉地增强党性煅炼,遵纪守法,清廉奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人平易近交给的各项使命。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不竭增强进修,增强磨炼,全力提高自己营业水平;要讲究体例,注重现实,增强自己工作能力和涵养;要开拓立异,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、增强自我刷新,自我完美,全力提高综合素质。充实阐扬主不美观能动性。必然要提高对条令条例进修防人主要性和孔殷性的熟悉,自觉、吃苦地钻研营业,夯实基本,矫捷运用合理的体例和法子。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心勤学,碰着问题多看多问多想,多向四周的同志就教。无论在何时何地都要老诚恳实做人,认当真真干事,全力做到对国家对人平易近负责与对法令负责的一致性。学习条令条例心得笔者从军十载,印象当中条令条例年年都要学,但唯独今年是以“条令条例学习月”的形式展开的,由于领导重视、时间集中及形式多样,在领导教授与主WORD完美格式..整理分享..动学习过程中,对学习条令条例的重要性有了更加深刻理解和领悟,以下是笔者在学习条令条例重要性方面体会到的几点粗浅认识。一、条令条例学习是义务兵的“紧箍咒”。一十八岁懵懵懂懂参军到部队,身上除了壮志豪情以及在书本和影视上学到的一些零散东西外,基本上就是一张白纸。走进警营,内务管理成了直线加方块,自由散漫的行为动作成了令行禁止,这就是条令条例起到的作用;如果做的不够好,还将受到严厉的批评,从此稚嫩的脸上多了一层严肃,但是这时候的条令条例起到的作用仅仅是表面,他并不知道为什么非要把被子叠的整整齐齐,为什么要站如松坐如钟,只是感觉这个条令条例像个紧箍咒缠绕在脑际,并不知道这是作为一名老百姓向一名军人转变的必修课;上等兵阶段,领悟能力较强的同志,逐步认识到条令条例一些内涵,并且能够灵活应用,说明他正在逐步向一名真正的军人转变,遗憾的是有些同志直到义务兵退伍都没有理解部队首长的良苦用心,甚至将不理解转变为一种莫明的仇恨,但值得欣慰的是,退伍多年的这些老兵,坚持要把自己的儿女送到自己的老部队锻炼成长。二、条令条令学习是班长的“尚方宝剑”。岁月如梭,优秀的义务兵逐步走进士官行列,被中队提升为班长、副班长,从被管理者转变为了管理者与被管理者双重角色,角色的转变决定着思维方式的转变,班长之初,头上的紧箍咒开始有松动的迹象,认为自己可以不严格遵守条令条例,不必学习枯燥的条令条例了,有一种车到码头船到岸的感觉,这个关键时候需要带兵干部利用条令条例来积极正面引导和教诲,使之成为名副其实的“军中之母”“兵头将尾”。我们的班长也同时也会感到管理好一个班并不是一件容易事,感到“没有规矩不成方圆”千年古训的利害,更会感觉到“喊破嗓子不如做出样子”的重要性,这样的班长才真正领悟到条令条例重要性,他就会把条令条例当成“尚方宝剑”来管理一个班。反之,如果带兵干部在班长心理转化期没有注意到这些细节,“尚方宝剑”将成为凶器毁掉一名优秀的班长。三、条令条例学习是干部的“警容镜”。通俗的讲,当干部与不当干部的区别就是穿皮鞋与穿草鞋的区别,初为干部难免有些飘飘然,容易将条令条例抛之脑后,放松自我要求,如果此时不加强条令条例的学习很容易滑向错误的边缘,近几年发生一些案例就是最深刻的教训。作为一名干部,职务越高,管理的人就越多,管理自己的人就越少,就更需要自律,更需要经常学习和重温条令条例,及时运用这面“警容镜”来发现自己的错误,及时顿悟、悬崖勒马,可以避免走向错误的深渊。四、条令条例学习是军人工作、生活中的GPS。随着社会和经济的高速发展,地方很多成功的企业管理模式都偏向于军事化和半军事化,表明制度在管理中发挥着越来越重要的“遥控”作用,事实证明一支部队一个企业,如果能够能把一套成熟的制度贯彻的淋漓尽致,并且坚持一段时间,那么这支队伍将会长期的走在所有队伍前面,本人记得在接受新兵训练时期,一位总队首长为我们授课时曾讲过的一句话“如果把条令条例能够学好、应用好,无论是在部队还是在地方工作起来都能够所向披靡”,对于这句话,我当时只领悟了一半,但伴随着生活阅历的丰富,对这句话的感触越来越深。WORD完美格式..整理分享..部队“条令条例教育”活动学习体会按照加强部队管理电视电话会议精神,支队开展了“条令条例教育”活动,经过一个月对部队条令条例和各项管理规定的学习教育和深入思考,我个人对条令条令教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题.1、在“学习条令条例教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有违反条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“学习条令条例”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“条令条例”认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在本职岗位上一直努力工作,但为大局的工作做得较少,领导安排做什么就做什么,没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是刚到中队,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,
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