安全生产管理规章制度

1中国有色二十三冶一公司安全生产规章制度一、安全责任制度1、公司经理和总工程师对公司安全生产负领导责任。1．1提高安全工作在生产经营中的地位和作用的认识，建立健全安全目标管理纵横责任体系，当安全与生产发生矛盾时，必须采取有力措施解决安全问题以后再恢复生产，强化安全一票否决权。1．2认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向职工代表会议报告安全生产情况。1．3制定各级责任人员的安全生产职责和安全生产制度，定期研究解决安全生产中的问题和制定处理生产施工中安全隐患的技术措施。1．4对公司职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级责任人员和专职安全员做好本职工作。1．5公司定期组织安全大检查，并领导开展安全生产竞赛和“百日无事故”竞赛活动。1．6组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，总结和推广安全生产先进经验。1．7主持重大伤亡事故的调查分析、提出处理意见及改进措施并督促实施。2、各基层(指挥部、分公司、项目部)主管领导是本单位安全生产第2一负责人。2．1认真贯彻执行有关安全生产的政策、法令和安全生产规章制度，强化安全一票否决权，坚决制止违章指挥、冒险作业，带领本单位职工搞好安全生产。2．2实实在在抓好安全生产标准化班组的建设，组织制订和实施安全技术措施，定期组织安全大检查，消除安全隐患，及时解决安全生产中的问题，组织阶段性安全生产标准化班组的考评。2．3制定全年安全生产工作规划，年初递交公司主管领导审批。2．4对职工进行安全技术，安全制度、规程和纪律教育，在危险关键部位施工要事先做好安全技术交底，并有安全措施。2．5发生事故后组织抢救，保护好现场，提出处理意见，组织参与事故调查、分析。2．6保持基层安全员的稳定，调动工作必须经公司批准，安全员晋升必须与公司安环部共同考核。3、项目部、分公司技术负责人对本单位安全生产负技术责任。3．1负责编制本单位安全技术措施计划，提出改善劳动条件与设备、机械操作的防护设施。3．2对高空、架子、起重、吊装、现场临时施工用电等危险性较大的作业必须制定单独的安全技术措施，按建筑施工安全检查JGJ59-99标准参加检查验收，确保安全生产，对参与施工现场工作人员要进行安全操作规程的教育；3．3参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改进措施。4、施工项目经理、工长、施工员、工段、车间负责人对所管工程项3目的安全生产负直接责任。4．1扎扎实实的抓好安全生产标准化班组的建设、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；对高层架子、起重、吊装等危险性较大的特殊工程无施工方案和安全措施有权拒绝施工。4．2施工前和施工中，对施工用脚手架、安全网、施工用电、机械及易燃易爆物品要按建筑施工安全检查JGJ59-99标准组织检查、验收，发现隐患立即整改，不能整改的要及时上报，创造良好的安全生产条件和文明生产环境。4．3教育工人不违章作业，使用好“三件宝”，坚持班前会进行安全交底，组织学习安全生产法规，开展“安全竞赛”活动，组织安全生产标准化班组的半年阶段性考评。4．4对违章者有权停止其工作和罚款，发生事故要及时抢救和保护好现场，及时上报和参加调查处理。5、班长（兼职安全员）要带头遵守安全规程，领导好本班工作。5．1认真抓好本班安全生产标准化建设，落实各项措施，组织班组开展安全活动，坚持每日班前会上进行安全技术交底，每月对“安全生产标准化班组评分表”自行评分，并交工长初审、再由工长(队长)交处(部)安全组(科)验评。5．2经常对使用的工具、设备、作业区进行检查，发现隐患立即整改，经常清理现场，做到工完料清，搞好文明施工。5．3检查当班人员进入施工现场是否戴好安全帽，督促使用安全带，对违章不使用劳护用品的人员有权不安排工作，并不予记工或实行罚款，要检查操作人员是否遵守安全操作规程。45．4发生大小工伤事故要立即报告项目负责人，隐瞒者加重处罚。6、各职能部门的安全生产职责。6．1安环部门的职责6．1．1在公司主管负责人领导下检查和监督公司各基层单位贯彻执行国家安全生产方针、政策，法令及上级有关安全生产指示的情况，做好本公司安全技术监察工作。6．1．2收集、整理、分析基层单位填报的安全信息报表，调查研究生产中不安全因素，及时组织安全活动，实行安全超前控制。6．1．3推广先进的安全管理方法，安全技术措施，安全标准化班组经验等，编制安全技术措施计划并监督执行。6．1．4参与伤亡事故的调查处理和工伤鉴定的认证工作，负责人身伤亡事故的统计上报工作。6．1．5对新招职工和代培、实习、调入人员进行三级安全教育，协助劳动人事培训部门对特种人员进行培训和发证工作。6．1．6负责全司机动车辆的年检年审及驾驶人员考核发证工作，协助、处理各基层单位大小交通事故，会同交通监理部门作好结案上报工作。6．1．7参与制定个人防护用品、保健食品和清凉饮料的发放标准，审批各类保健津贴的发放并监督合理使用。6．1．8组织与指导安全生产标准化班组的建设，主持全司的安全生产总结评比，组织全司重点项目每年不少于两次的安全检查。6．2工程技术部门职责6．2．1坚持“生产必须安全”的原则，在保证安全的前提下编5写施工方案，提出切实可行的安全技术措施。6．2．2编制“工法”时，应编写施工工艺，新机具的操作规程，及时进行交底。6．2．3参加安全大检查及伤亡事故的技术分析、鉴定，提出改进措施，消除技术隐患。6．3计划部门职责6．3．1制定生产计划时，必须同时提出实现安全生产的要求和措施。6．3．2编制、汇总更新改造计划，必须有安全技术措施，确保在更新改造资金中提取l0％用于安技措施，不准挪作它用。6．4租赁公司职责6．4．1保证机械设备（压力容器、水、电、仪表、管道，通风装置等）经常处于良好状态，并有齐全的安全防护装置。6．4．2组织对起重机械和设备的安全检查，对隐患及时采取整改措施。6．4．3制订设备改造、大修方案中的安全措施时，要经安全部门会签后实施。6．4．4参与与设备有关的伤亡事故，重大设备事故的调查、处理。上报时同时抄送安全部门。6．4．5参与安全大检查和对起重、高空架子、厂内机动运输车辆等特殊人员的安全培训及考核发证工作。6．4．6采用新设备（包括引进工艺）应妥善考虑安全措施、在投产前必须会同安全技术部门制定安全管理办法。66．4．7负责解决安全技术措施计划中所需原材料。6．4．8负责劳保用品的计划、采购、保管和按标准发放工作。6．4．9化学、危险物品(包括油类)的采购，运输，保管应考虑安全措施并要符合安全技术规定。6．4．10采购的施工用料及工程用料必须有合格证和质保书，确保使用安全。6．5财务部门职责6．5．1编制财务计划，应考虑列入成本的安全费用及项目。6．5．2监督已批准的安措项目的经费开支和按时拨款以及正确使用。6．5．3及时执行安全经济奖罚通知。6．5．4协助安全部门办理“安全竞赛”奖建帐手续。6．6保卫部门职责6．6．1负责特种人员的政审、参与重大伤亡事故及设备事故的调查分析、配合有关部门对事故现场作出勘察鉴定。6．6．2参与对易燃、易爆、剧毒物品库房的设计审查，竣工验收，妥善处理上述物品的报废工作。6．6．3经常检查公司所属范围的消防设施。协助维护交通要道标志，避免意外事故发生。6．7劳资、人事部门职责6．7．1新职工，代培、实习人员、外单位调入人员必须经过三级安全教育，通知安全部门集中进行一级安全教育后方可分配至基层单位工作。76．7．2做好安全管理人员与特殊人员的配备和管理工作对特种人员的录用和工作调动必须符合国家的有关规定。6．7．3负责民工．合同工、临时工的合同签订工作，参与制定保健和防护用品标准。6．7．4参加重大伤亡事故的调查处理和工伤鉴定。6．7．5认真做好新老工人的调整，贯彻劳逸结合，避免加班加点危害身心健康。6．8医疗卫生部门职责6．8．1做好职业卫生的环境保护工作，定期对职工及从事有毒有害作业人员进行体检和职业病的防治工作并建立档案。6．8．2组织职业病危害的调查和监测，做好劳动卫生评价，为制定安措计划和治理尘毒提供科学依据。6．8．3参与伤亡事故的抢救、调查，并提出可靠的工伤诊断依据。6．8．4向安全技术部门提供职业病及职业禁忌人员的情况。6．8．5施工现场大会战设立巡回流动医疗队，为职工提供方便，使医护人员能迅速处理工伤事故。6．9行政部门职责6．9．1定期检查公司所属范围内的锅炉、气瓶（罐）换热器及机动器具的管理，保证安全运转。6．9．2对食堂环境卫生经常监督检查，食堂的餐具要进行消毒，防止食物中毒，保障职工身体健康。6．9．3按规定做好夏季防暑用品和冬季取暖及防寒用品的发放8工作。6．10各级机动车队管理部门职责6．10．1认真贯彻有关城市和公路交通管理规则，组织驾驶员进行安全技术学习。6．10．2执行交通部门规定，定期检查车况，定期保养和进行年检、年审，考核机动车驾驶人员。6．10．3负责检查生产设备，车辆的安全装置和防护设施以保持完好状况。6．10．4交通事故发生后及时上报并保护好现场，参加事故的调查分析处理并组织抢救，采取安全防范措施。6．11各级党委、工会、共青团职责6．11．1党委要切实把安全生产纳入议事日程，经常宣传贯彻“安全第一、预防为主”的方针、政策，监督行政部门执行安全生产方针、政策。6．11．2各级工会要将保护职工的身体健康作为义不容辞的责任，充分发挥职工代表大会的作用，开展安全竞赛和宣传工作，参与对文明生产的监督，参加事故的调查处理，做好事故善后工作。6．11．3各级团委应加强对青工的入厂安全思想教育，设立青年监督岗，制止违章作业。6．12质量贯标部门6．12．1协助安全部门，执行ISO9001标准，及建设公司程序文件的检查。6．12．2执行质量贯标管理职责，把好产品质量关，杜绝安全生产事故。9二、安全教育培训制度1、广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众真正认识安全生产的重要性．必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识．建设公司颁发的“企业安全生产法规”人手一册，深入贯彻学习法规，将安全生产作为头等大事来抓，牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。2、要健全长久性的安全教育和培训考核制度，不断充实公司安全教育室，将历年来安全事故的起因、经过．分析处理方法等用图表、照片说明，用实物作为安全教育室的重要内容，以提高职工的安全意识，用实例作教训，提高防范能力。同时把国家颁布的有关安全生产方面的规程、规定、规则、办法作为安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩要记入职工技术档案。3、职工息工、下岗重新上岗人员、新工人(包括合同工、临时工、学徒．技校毕业实习和代培人员)及新分配来的干部、大中专毕业生必须进行安全教育，教育内容包括进入施工现场，高空作业一般安全常识及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，经考试合格后方可进入操作岗位。4、对电工、焊工、架工、卷扬机操作工及起重工，车辆司机等特种人员除进行一般安全教育外，还要进行本工种的安全技术教育，由安环部与培训部门组织培训与理论考试，经考核发证后方可独立操作，对从事有毒有害作业的工人要进行尘毒危害和防治知识的教育。5、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术、新操作规程和新岗位的安全教育，未经教育者不10得上岗操作。6、定期轮训各级领导和安全干部，对专职安全员还应定期进行培训考核验证，不及格者取消岗位证书，职工中每年进行一次安全知识竞赛，对优胜者进行奖励，以普遍提高职工队伍的安全意识和安全技术素质，推动安全标准化班组的建设。7、编制不定期的安全技术刊物，总结公司内部行之有效的安全技术措施及外单位成功的安全技术措施。三、安全检查制度1．安全检查分为班组自检、队(或工号)互检，指挥部(或分公司、项目部)普检，公司大检。2．安全检查周期：2．1班组每天进行自捡，每月填报“安全生产标准化班组评分表”。2．2队每周互检，由队长(或工长)向各班组下达整改通知。2．3指挥部(分公司、项目部)每月普捡一次，并对所属各班组按“评分表”进行验评，同时下达整改通知