XXXX年雷欧时企业文化解读之理念标语类(PPT34页)

雷欧时企业文化解读(理念标语类)主讲：吴永敏2013年1月1日基本理念雷欧时精神--(要，还是一定要；一定要，就一定成！)除非不做，要做就做到最好！基本理念雷欧时宗旨--一切为了客户！努力，让客户感动。基本理念雷欧时哲学--要做成一件大事，需要从每一件小事做起！基本理念雷欧时作风--有诺必践，快速反应。基本理念雷欧时行动--把今天的工作做完，把明天的工作安排好，把后天的工作想好！基本理念雷欧时信条--成功要靠三件事才能赢得：努力、努力、再努力！基本理念雷欧时座右铭--只有圆满完成简单工作的人，才能轻而易举地完成困难的事！基本理念雷欧时用人观--员工是企业最大的资产！基本理念雷欧时学习观--让人一生快乐的是学习，唯一能成就企业永续发展的方式是企业全员学习和全员的成长。基本理念雷欧时工作观之一--不管别人在做什么、说什么、想什么，关键是要知道自己在想什么、说什么、做什么。基本理念雷欧时工作观之二--与其去想，不如去说；与其去猜，不如去问。基本理念雷欧时工作观之三--因沟通而信赖，因信赖而合作，因合作而成功。基本理念雷欧时工作观之四--不但要做问题发现者，更要做问题解决者。基本理念雷欧时工作观之五--考虑问题的方式：第一，你到底需要什么；第二，你有什么；第三，你愿意放弃什么。基本理念雷欧时工作观之六--当问题发生时，应思考：第一，此问题属于哪类问题；第二，为什么会发生此类问题；第三，如何让此类问题不再发生。基本理念雷欧时工作观之七--如果你不能解决公司的问题，你就成为公司的问题。基本理念雷欧时工作观之八--当你提出困难时，请你提出解决方法，然后告诉我哪一个解决方法是最好的！基本理念雷欧时工作观之九--当发生你解决不了的问题时，需找合适的人来帮助你解决当前发生的问题，如问题没解决，说明你没找对人，在雷欧时最后能找的人叫吴永敏。基本理念雷欧时价值观--要做事先做人！基本理念雷欧时使命--为企业求发展、为客户创价值、为员工谋福利、为社会做贡献。基本理念雷欧时愿景--成为中国最具竞争力的手表品牌。管理思想善待员工：第一，要让员工满负荷地工作，且不断提高工作标准和要求；第二，人际关系要简单；第三，要有好的物质回报。管理思想员工永远不会去做你希望他、要求他做的事，只会去做你考核他、检查他做的事。管理思想越相信谁，越检查谁；越检查谁，越相信谁。管理思想企业的强大需要团队的强大，团队的强大需要文化的凝聚和训练系统的支持，没有文化的团队叫团伙，没有训练的团队叫人多。管理思想我们的目的不是不让员工犯错误，而是不给员工犯错误的机会。营销理念销售是设计出来的，是规划出来的，是谋划出来的；设计要紧凑，规划要具体，谋划要缜密；销售业绩即变为可控。营销理念门店是我们的第一客户，顾客是我们的第二客户。其它类管理者具备三特质：以身作则、正义感、感染力。其它类员工自我“三审”：一审形象二审心态三审工作态度其它类永远只有你适应社会，社会永远不会适应你。其它类进，则取利；退，则蓄势；进退自如也。谢谢大家！