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单选题【单选题】第（15）题（B）发生了变化，传统职业生涯是以工作安全感为主的心理契约，而新的心理契约以增强专业技术人员的受雇能力为基础。【2分】A.职业成功的标准B.雇佣心理契约C.职业生涯流动D.所需要的专业知识【单选题】第（12）题职业类型中，（A）的特点是富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。【2分】A.志愿型B.合作型C.小康型D.自由行【单选题】第（6）题知识产权（C）。作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。【2分】A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用【单选题】第（5）题（D）指掌握了解某一事物的变化、趋势及规律，从而类推了解同类的其他事物的变化、趋势及规律。【2分】A.思想敏锐B.独立思考C.目标专一D.触类旁通【单选题】第（1）题属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是（D）。【2分】A.就业机会变多B.国外新职业发展思维的冲击C.竞争压力变大D.以上都是【单选题】第（14）题当对未来的职业选择缺乏信心时，可以运用（D）。即通过一段时间的社会实践，看这种职业是否适合自己，然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。【2分】A.恒定性策B.过程性性策C.弹性策略D.试探性策略【单选题】第（15）题职业选择的具体决策步骤中，（C）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。【2分】A.就职B.成形C.选择D.澄清【单选题】第（1）题职称管理中（A），一是指本应由国家统一设置管理的职业准人由于监管不严，过多过滥,二是对职业水平评价市场监管不力，资格泛滥,三是对国有事业单位职称晋升直接参与过多，而行政监督不够。【2分】A.政府缺位B.政府越位C.政府失灵D.市场失灵【单选题】第（5）题（C）是指在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。【2分】A.恒定性策B.过程性性策C.弹性策略D.试探性策略【单选题】第（9）题（B）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。【2分】A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线【单选题】第（12）题（D）主张职业指导应着重“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。【2分】A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论【单选题】第（4）题经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（B）包括国外文化要求及适应能力，文化和教育背景，语言运用及技法等。【2分】A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素【单选题】第（1）题（C）发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，员工们更加频繁地进行流动。【2分】A.职业成功的标准B.雇佣心理契约C.职业生涯流动D.所需要的专业知识【单选题】第（4）题（A）指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求，这类需求是人类共有的。【2分】A.基本需要B.成长需要C.高级需要D.衍生需要【单选题】第（6）题职业选择的具体决策步骤中，（B）指的是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去；如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时地更正。【2分】A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结【单选题】第（8）题（C）就是根据对自身的评价和对职业的分析，确定自己适合从事的职业范围。【2分】A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对【单选题】第（9）题（A）是个体基本素质最为重要的一个指标，是赋予个体才能、塑造个体人格、促进个体综合发展的社会活动，对于专业技术人员的职业生涯发展具有非常巨大的影响。【2分】A.教育水平B.成长环境C.家庭情况D.社会环境【单选题】第（11）题（B）是认识的人之间的距离；（）指陌生人之间、上下级之间的距离。【2分】A.个人距离；公众距离B.社会距离；公众距离C.个人距离；社会距离D.亲密距离；公众距离【单选题】第（15）题（A）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。【2分】A.职业成功的标准B.雇佣心理契约C.职业生涯流动D.所需要的专业知识【单选题】第（14）题经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（A）是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。【2分】A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素【单选题】第（13）题知识产权的（），主要是指权利人按照自己的意思处置自己权利的权利。【2分】A.控制权B.使用权C.处分权D.收益权【单选题】第（12）题职业岗位分析需要进行（B），认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。【2分】A.岗位内部环境分析B.职业社会环境分析C.行业环境分析D.组织环境分析【单选题】第（11）题（）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。【2分】A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则【单选题】第（8）题（）也称自我概念，指自己对自己的认识或知觉。【2分】A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质【单选题】第（5）题职业类型中，（）的特点是相当于组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。【2分】A.支配型B.小康型C.自我实现型D.享受型【单选题】第（1）题专业技术人员职业继续教育要做到（B），专业技术人员不是流水线上的产品，无法磨具化生产。专业技术人员的继续教育因人而异。【2分】A.以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技能提升与管理能力发展相结合1(C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本2(C)指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。(单选)A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质3(D)的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。(单选)A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段4(D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。(单D.职业生涯规划5(D)是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础，是最基本、最重要的人文思想、人文方法。(单选)A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神6(D)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动，如利用某种知识原理解决实际问题。(单选)D.心智技能7(A)，是指一个人对某种职业的渴求和向往。(单选)A.职业期望8(A)必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。(单选)A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设9(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性10(B)是指一个人在他人面前想表现出的形象。(单选)A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质11(D)是专门从事物流行业的工作的人员。d(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师12(A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。(单选)A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对13(A)是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师14(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本15(A)是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。(单选)A.心理契约B.合同C.雇佣关系D.上下级关系16(a)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性17(B)的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。(单选)A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯后期阶段D.职业生涯晚期阶段18(B)就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。(单选)A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对19(B)是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。(单选)A.知识B.技能C.态度D.品质20(B)是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。(单选B.基本兴趣量表21(B)是指一个人在他人面前想表现出的形象。(单选)A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质22（B）哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选择将来的自己。”(单选)A.法国B.英国C.美国D.德国23(B)指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。(单选)A.传统职业B.新职业C.正在形成的职业D.热门职业24(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。(单选)A.需求B.动机C.兴趣D.素质25(C)是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。(单选)A.游戏工程设计师B.电子商务工程师C.精算师D.公关经理26(C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本27(C)是社会主义政治文明建设的关键。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本28(C)是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。A.教育水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境29(C)指同一信息可以依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。(单选C.知识产权可以分地域取得30(C)指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。(单选)A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质31(C)组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。(单选)A.英国B.德国C.美国D.法国32(D)，既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的，所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得D.知识产权可以