人体工程学风险评估

1人机工程评价CV-QCD改善部2009年03月20日1、姿势・负荷评价2人机工程—定义何谓人机工程？洗手台的高度键盘的文字排列定义：也成为「人类工程学」，是在思考人类的特性之后，设计出容易使用的商品、制定出容易作业的作业条件的一种科学。最高的高度3人机工程评价—定义何谓人机工程评价？☆根据作业时的姿势和负荷的大小，对作业工程的肉体上的负担进行评价。ａ等级：对策优先度高ｂ等级：要有对策ｃ等级：没有问题综合评价等级（３阶段）++541-3451-3--良bba恶c姿势恶负荷良高龄者x女子x高龄者x4人机工程—评价目的目的主要使用范围对作业负担进行客观的评价实现无论任何人都能够稳定的进行生产的作业环境（高龄者、女子、外部要员也能够持续的工作的工程创建）（疾病的低減）在生产现场中从事重复作业的作业者（线外的改善业务、项目业务和间接业务是属于对象外的）（像不足一天的产量的非良产的生产线也是对象外的）5人机工程—活动思路评价的思路评价的两个要素１．姿势评价：使用每一天的累计时间对姿势的好坏进行评价２．负荷评价：使用单独以及每一天所处理的总重量对其进行评价6人机工程—评价基准0.5H未满（X＜5%）2H未满（5≤X＜20%）3H未满（20%≤X＜30%）4H未满（30%≤X＜50%）4H以上（50≤X）1～3轻松的姿态，动作动态的姿势，稍微的移动，手在肩之下，轻轻的侧屈，静态的姿势，（坐着、立着）通过步行距离进行评价｛1｝传送带生产线：距离≥8㎞/班｛16000步/班｝2.7H/班｛30%｝以上——水平4｛2｝其它的工程：距离≥12㎞/班｛24000步/班｝～3～3～3～3～3通过升降作业（H≥30㎝）的频率进行评价频率≥50次/h——水平4：（上升+下降）1次通常：如果没有水平5的情况，就使用右边的基准对水平4进行评价例外：如果是｛*｝的话，拿出｛*｝+4的合计，使用右边的基准进行评价例外：虽然没有（5）但有些工程是有（5`）的话，就用右边的（）的基准评价（5`）4+5-5+通常：把（5）+（5`）的合计作为水平5，用右边的基准进行评价（侧外的评价｛单班的时间上限｝独立评价）左侧的姿势连续30秒以上——水平5+454+5-(*)5-5+334-4+3姿势动作评价点姿势动作例外的评价基准（独立评价）作业工程（作业编成）的评价点每班累计时间上限姿势评价基准修正时间：2009.3.317人机工程—负荷评价基准适用基准～345重量物的处理1、单班处理的总量6吨以下6～9.9吨10吨以上2、单品处理重量2-1一般搬运、拿起的时候2-2用不良的姿势进行搬运、拿起10㎏未满10～14.9㎏15㎏以上推拉的操作力1、向身体的正面方向进行推拉12㎏f未满or12～19.9㎏f10回/h以下12～19.9㎏f11～60回/h以下20㎏f以上or12～19.9㎏f61回/h以上2、向身体的左右方向进行推拉2-1使力点离开身体未满30㎝2-2使力点离开身体超过30㎝10㎏f未满or10～14.9㎏f10回/h以下10～14.9㎏f11～60回/h以下15㎏f以上or10～14.9㎏f61回/h以上加力矩的操作力1、单班的总操作力6000㎏f未满6000～9999㎏f10000㎏f以上※单班操作力的简单计算方法检测力矩T（Mm)，工具手柄的长度L（m），单班检测数量x(个数）；班的总操作力=[T/（10*L）]*X※检测力矩50Mm以上为对象※1重量超过2.5㎏的物体都要进行考虑※2适用于用双手抱的零件作业※具有助力装置的时候不适用※适用于1人拿起的作业负荷评价基准负荷评价基准项目※把（始动力+推力）/2作为台车的操作力（一般用平均值进行评价。可以用（操作力=始动力*0.75进行计算）※适用于立的状态（用力蹬地）中的双手作业；（虽然是蹲下，但是不会增加体重的时候也适用）※2是在身体的朝向和位置受到限制的时候；（适用于带车轮的台车的拉动方向不确定的时候12㎏f未满or12～19.9㎏f10回/h以下12～19.9㎏f11～-60回/h以下20㎏f以上or12～19.9㎏f61回/h以上12㎏未满12～12.9㎏20㎏以上8人机工程—活动步骤评价的方法（步骤）①事前准备②工程确认③姿势评价④负荷评价⑤综合评价对策根据评价的实施日程，在事前填写对象生产线的前提条件由班长在现场确认作业者的姿势与动作（如有问题，就去③）通过「兔子跳法」测定作业姿势比率详细请参考下页调查重物的作业以及负荷大的动作的操作力与频度填写「人机工程评价表」进行综合评价。9人机工程—评价方法评价的方法（姿势评价详细）何谓「兔子跳法」？时间☆通过在相同间隔的时间内进行作业观察，记录作业内容，把握实际所需的时间和内容的IE手法的一种。１．准备观测板和秒表、观察纸、笔记用具２．为了能够把握调查对象工程，每１０秒观察作业姿势约５０次并进行记录。（８～９分连续观测）３．根据姿势比率和负荷时间计算出作业姿势时间。Rabbitjumpinglocus10人机工程—姿势评价人机工程：兔子跳观测（姿势评价）工程名：填写的方法可以使用自己习惯的方法不一定是正规的字，用卌也可以!11人机工程—负荷评价评价的方法（负荷评价详细）１．有重量物的时候，需要确认该零件的重量以及操作的频度（零件平均重量）×（生产台数）２．对于操作力（台车或者加力矩）有作业者抱怨的情况，就需要确认操作力和频度。注：不单单是单品重量的评价，因为每１天的处理重量以及台车等的操作力也是作为评价的要素，因此在判断时要注意。12人机工程—负荷练习负荷评价事例演习演习１：在内饰工程中，把１２ｋｇ零件先临时放置，然后再把零件安装在车体内。（５００台/班的生产）演习２：在冲压工程中，搬运操作力１５ｋｇｆ的台车200次。演习３：在锻造工程中，全数搬运２２ｋｇ的零件并进行外观检查（１００台/班的生产）演习４：在机械加工工程中，处理５ｋｇ的零件600次，处理１０ｋｇ的零件4００次。13END