中建信条企业文化手册

1我们是谁？Whoarewe?我们为什么工作？Whydowedowhatwedo?我们的愿景是什么？Whatisourvission?我们怎么做才是对的？Howdowedothingsright?我们如何将对的事情做好？Howdowedotherightthingswell?……信条人们信仰的条文或体系；普遍相信的原则或主张。Acredoisaprovisionorsystemthatpeoplebelieveinandaprincipleorpropositioninwhichpeoplehavetrust.中建信条中国建筑所坚信并奉行的价值核心，是中国建筑为利益相关方所信任并委以重托的依据。CredoofCSCECoutlinestheCompany’scorevaluesandbeliefsandreflectsitsmissionandrelationshipwithstakeholders.2脉传承优秀的企业文化基因，精心梳理卓越的经营管理思想，承载着全体员工共同的期冀，这就是中国建筑的信念体系——《中建信条》。《中建信条》是一条路径，我们循径而溯，可以解读中国建筑企业文化形成的历史脉络和坚实基础；《中建信条》是一台熔炉，我们淬火而炼，可以解析中国建筑丰富多样而又清晰一致的文化元素；《中建信条》是一座航标，我们循航而行，可以引导中国建筑沿着健康持续的发展航线驶向共同的理想目标。《中建信条》确立了中国建筑在处理与客户、员工、股东、社会等各利益相关方的关系时，必须信奉与秉承的最基本的原则与理念，系统地解答了企业发展过程中最基本的问题：我们为何存在？为谁存在？我们将走向哪里？我们推崇的信念和奉行的原则到底是什么？我们内在的精神状态是什么？它是指导每位中国建筑人为人处事的行为准绳。由此出发，所有成员单位都要认真思考在中国建筑发展大局下各自的发展定位、发展方向和发展方式，所有中国建筑人都要以此来规范自己、提升自己、成就自己，共同铸就持续发展的未来！笃信而立，其力自发。笃信而行，其程必远。笃信而立EstablishingFaithinOurCommitments3CredoofCSCECreflectstheheritageandhistoryofCSCEC’scorporatecultureandpresentsourthinkingontheimportanceofexcellentmanagementandthecommonexpectationsofouremployees.CredoofCSCECprovidesapaththatwemustfollow,andpresentsthehistoricalcontextofourcorporateculture;itprovidesafurnaceinwhichwecanforgeourcultureandanalyzediverse,clearandconsistentculturalelements;anditactsasabeaconthatcanguideus,leadingustowardscommonidealsandgoalsinahealthyandsustainableway.CredoofCSCECprovidesthebasicprinciplesandconceptsthatCSCECbelievesinandupholdsinitsdealingwithcustomers,employees,shareholders,societyandotherstakeholders.Itsystematicallysolvesthebasicquestionsthatariseduringacompany’sdevelopmentprocess:“Whatandwhomdoweexistfor?Whereareweheading?Whatprinciplesdowevalueandadhereto?Andwhatisourmindset?”TheCredoofCSCECisastandardthatguideshowweactandbehave.Allmemberunitsofthecompanymustconsidertheirowndevelopmentmodel,positionanddirectionunderCSCEC’soveralldevelopmentpattern,andemployeesshallfollowrules,improveourselvesandaccomplishourselvesinaccordancewiththecriteriaoftheCredoofCSCECsothatwecanachieveasustainablefuturetogether!Withfaithwecanaccomplishourselves,andwithfaithwecanensurealong-termdevelopment.4文化溯源CulturalHistory雨六十年，深耕三十载，中国建筑走出了一条独具特色的发展之路。我们曾以铁军精神诠释了新中国建筑行业“服从大局、坚决执行”的文化特征，我们曾以对“绩效文化”的深刻理解与执行成为中国建筑行业中的文化典范。面对新的国际国内形势，我们继续引领着中国建筑行业转型发展的探索……记忆是时光的书卷，建筑是城市的名片，我们通过建筑雕刻时光，一起沿着时间的足迹，重温发展历程，共同聆听中国建筑一路走来的足音……5Followingmorethansixtyyearsofchallengesandadversity,andthreedecadesofprofounddevelopment,CSCEChasidentifiedandestablishedauniquedevelopmentpaththatreflectsitsowncharacteristics.Byadoptingthespiritofthe“IronArmy”,wecontinuetopromotetheculturalfeaturesof“Sacrificingpersonalinterestsinfavorofgeneralinterests”andareadvancingtheconstructionindustryofmodernChina.Ourdeepunderstandingandimplementationof“performanceculture”hasestablishedtheCompanytobecomeaculturalstandardintheChineseconstructionindustry,andbyfacingandtacklingnewchallengesbothhomeandabroadweareleadingtheindustry’soverallrestructuringanddevelopment.Memoryisabookfullofhistory,andarchitectureisthesymbolofacity.Architectureremindsusofourhistory.Letuslookbackatourhistory,relivingtheyearsofgrowthandreviewingthedevelopmentpathofCSCEC.6大建设时期（1952年-1982年）GreatConstructionPeriod(1952-1982)新中国诞生之初，百废待兴。中国建筑各成员企业按照党和国家的统一指挥和调遣，义无反顾地参与了以中国一重、二重、长春汽车厂等为代表的156个国家重点项目及大庆油田、燕山石化等一大批国家基础设施工程的建设，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋”，为祖国社会主义事业做出了巨大贡献，也为中国建筑的组建奠定了坚实的基础。FollowingthefoundingofmodernChina,allpreviouslyobstructedprojectswererestarted.AllmemberenterprisesaffiliatedtoCSCECtooktheirinitiativeanddevotedthemselvesintoconstructionof156keynationalprojectstypicallyrepresentedbyChinaFirstHeavyIndustries,ChinaSecondHeavyIndustriesandChangchunAutomobilePlant,etc.,andalargenumberofnationalinfrastructureprojects,particularlyincludingDaqingOilFieldandYanshanPetrochemicalComplex,andetc.,undertheunifiedcommandanddeploymentbytheCPCCentralCommitteeandtheCentralGovernment.CSCECwashighlyhonoredas“IronArmyofConstructionCampaignacrossChinaandVanguardofKeyConstructions”.Besides,ithascontributedtremendouslytotheChina’ssocialistcauseandhas7改革开放之初，中国建筑积极参与国家对外经援工程建设。中国海外建筑工程有限公司在香港注册成立，从事对外工程承包和劳务合作。在此阶段，中国建筑形成了以”铁军精神“为核心的文化理念，包括“甘于奉献、艰苦奋斗、敢闯敢拼”等内容，使中国建筑人铮铮铁骨的形象深入人心，成为中国建筑企业文化的强大根系。enhancedthefoundationfortheincorporationofCSCEC.Atthebeginningofreformandopeningup,CSCECactivelyparticipatedintheforeignaidengineeringconstructionprojects.ChinaOverseasConstructionEngineeringCo.,Ltd.wasofficiallyregisteredandestablishedinHongKongtomainlyengageintheforeignengineeringprojectcontractingandlaborservicecooperation.Atthisstage,CSCECestablisheditscoreculturalvalueof“IronArmy”spirit,includingthespecificcontentsof“Willingtodedicate,workhard,andbreakanewpath”whilefirmlyestablishingtheimageandreputationofCSCECinthemindsofpeople.IthasbecomethepowerfulbaseofthecorporatecultureofCSCEC.8大变革时期（1982年-1991年）GreatChangesPeriod(1982-1991)1982年6月，国家机关进行机构改革。经过这次历史性的变革，中国建筑成为中央、国务院机关中第一批自负盈亏的独立法人。这一时期，中国建筑经历了中国史无前例的计划经济向市场经济转型期疾风暴雨般的洗礼，在传承中创新，在竞争中突破。在深圳国际贸易大厦施工中缔造了“深圳速度”，形成了“改革创新、勇于争先”的争先文化。经过几十年的不懈努力和探索，中国建筑项目管理已走在同行业前列，成为中国建筑核心竞争力的InJune1982,Stateorganization