第2章 探放水作业人员职业特殊性及职业危害防治

第二章探放水作业人员职业特殊性及职业危害防治第一节煤矿作业特点第二节探放水作业人员的职业特殊性第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德第四节煤矿职业危害防治及职业健康复习思考题第一节煤矿作业特点煤矿属于高危行业，工作环境特殊，作业条件复杂多变，在生产过程中存在许多不安全因素，因此，煤矿安全管理工作任重道远。第一节煤矿作业特点一、煤矿工作条件、环境特殊我国大多数煤矿是井下作业。近年来，许多现代化矿井的作业环境都有了较大改善，但部分中小煤矿工作条件依然较差，井深巷远，井下工作场所狭小，活动空间受限，能见度低，环境潮湿，矿井内空气都需要地面通风设备供给，工作条件相对较差。第一节煤矿作业特点二、煤矿事故因素较多由于煤矿工作场所在地下，生产技术环境复杂，顶底板及围岩的地质构造复杂多变，存在导致瓦斯爆炸或突出、透水、火灾、冲击地压、大面积冒顶等重大灾害性事故的客观因素，而完全排查、控制这些事故因素还有方方面面的困难，一旦发生事故通常会造成巨大的财产损失和人员伤亡。第一节煤矿作业特点三、煤矿生产系统复杂为了保证采掘生产，煤矿井下建立了复杂的生产系统。如采煤、掘进、通风、排水、机电、运输系统等。各系统之间既有明确的功能分工，又相互制约、协同合作。各系统生产工艺也比较复杂，具有多工种、多方位、多系统立体交叉连续作业的特点，不论哪个系统中的环节出现问题，都极有可能酿成事故，甚至造成重、特大事故。第一节煤矿作业特点另外，我国大部分煤矿特别是国有重点煤矿安全设施、机械化程度得到了较大提高，但一些地方煤矿安全设施不够完善、煤矿机械化程度较低，安全生产基础薄弱，煤矿作业人员在岗位素质、安全意识、知识与技术水平等方面，都有待加强和提高。第二节探放水作业人员的职业特殊性煤矿探放水作业人员是指从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与检查、效果检验等，保证探放水工作安全进行的作业人员。第二节探放水作业人员的职业特殊性井下探放水作业人员的安全意识、操作水平、防治各种灾害的能力，特别是防治水害的能力，直接影响着全矿井的安全与生产。煤矿探放水作业人员已被国家煤矿安全监察局确定为特殊工种，必须进行专业培训并经考核合格后方可上岗，严禁探放水作业人员无证上岗。第二节探放水作业人员的职业特殊性一、探放水作业人员在煤矿安全生产中的重要作用1.探放水作业人员是落实煤矿防治水原则的现场执行者《煤矿防治水规定》第3条规定：防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。第二节探放水作业人员的职业特殊性水文地质条件复杂、极复杂的煤矿企业、矿井和采掘工作面，在地面无法查明矿井水文地质条件和充水因素时，必须采用物探、钻探、化探查明矿井水文地质条件和充水因素，坚持有掘必探。这里规定的（所有现场）井下钻探工作都是由探放水作业人员完成的，探放水作业人员的工作质量直接影响着水害探查、治理工程的效果。第二节探放水作业人员的职业特殊性据统计分析，我国大部分煤矿水害事故都是由于探放水安全措施不落实造成的。井下这个特殊的作业环境，一人违章就有可能引发重特大事故。探放水作业人员本来是消除水害隐患的，如果没有基本的水害防治知识，在发现有透水征兆时如不能果断采取措施，就有可能引发重特大水害事故，造成包括探放水作业人员在内的群死群伤事故。第二节探放水作业人员的职业特殊性2.探放水作业人员是煤矿井下水文地质第一手资料的收集者探放水作业人员在从事煤矿井下探放水、水害治理等工程施工的过程中，要观测和记录施工过程中的各种数据和异常情况，这些资料都是地测防治水技术工作人员预测预报的依据，是评价采掘工作面是否安全的基础资料，其准确性和全面性是预报和评价的可靠保证。第二节探放水作业人员的职业特殊性如果第一手资料有错误，或者需要的数据没有收集到，即使预报和评价技术再先进，也不能得出正确的结论。因此，探放水作业人员全面准确地做好资料的观测和收集，对煤矿安全生产起着至关重要的作用。第二节探放水作业人员的职业特殊性3.探放水作业是提升防治水工作水平的重要保障为了保障煤矿作业人员生命安全，坚持以人为本的原则，《煤矿防治水规定》第5条规定：煤矿企业、矿井应当按照本单位的水害情况，配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立专门的探放水作业队伍。第二节探放水作业人员的职业特殊性水文地质条件复杂、极复杂的煤矿企业、矿井，除符合本条第一款规定外，还应当设立专门的防治水机构。《煤矿防治水规定》第8条规定：煤矿企业、矿井的井田范围内及周边区域水文地质条件不清楚的，应当采取有效措施，查明水害情况。在水害情况查明之前，严禁进行采掘活动。第二节探放水作业人员的职业特殊性水害事故破坏性大、突发性强，往往导致大量的人员伤亡，给煤矿作业人员生命和国家财产造成无法挽回的损失。在开拓和回采前，做好探放水工作，可以有效地减少和避免水害事故的发生，探放水作业是煤矿防治水工作的重要保障。第二节探放水作业人员的职业特殊性另外，探放水工程是一项技术性相当复杂的安全工程，探放水作业人员需要具备一定的探放水专业知识和煤矿地质及水文地质等知识，因此，探放水作业人员是煤矿必不可少的工种，也是其他工种不可代替的。第二节探放水作业人员的职业特殊性二、探放水作业人员的安全职责煤矿探放水作业人员应该认真履行以下安全职责：（1）认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识，并遵守有关规定。（2）在工作中严格执行操作规程和作业规程有关规定的地测防治水工作质量标准，做到安全生产和文明生产。第二节探放水作业人员的职业特殊性（3）遵守各项管理制度，绝不允许在工作期间脱岗。严格执行现场交接班制度，除认真填写动态日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。（4）坚决制止任何人违章作业，拒绝接受任何人的违章指挥。第二节探放水作业人员的职业特殊性（5）持证上岗，用好劳动防护用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。对本岗位内的设备操作、观测和记录、水文参数的收集等安全生产工作负直接责任。第二节探放水作业人员的职业特殊性（6）必须熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。在任何情况下，都不得将设备交给无证人员操作。设备需要停止工作或检修时，一定要按安全要求停机。第二节探放水作业人员的职业特殊性（7）必须对探放水设备进行经常性检查，发现问题及时处理，严禁设备带故障运行。对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保工作安全。第二节探放水作业人员的职业特殊性（8）熟悉掌握突（透）水预兆，现场发现矿井有透水预兆时，要立即组织撤人，并报告矿调度室。发生事故时要立即采取安全有效措施，积极进行自救与互救，防止事态扩大。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德一、煤矿作业人员的安全心理1.“三违”“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。综上所述，“三违”是生产过程中各种人的不安全行为的具体表现形式，是发生事故的重要原因。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德2.“三违”人员的心理分析根据煤矿安全工作的实际经验以及安全心理分析的研究，有的心理状态极易导致违章行为，是造成煤矿事故的重要隐患。（1）侥幸心理。侥幸心理产生的原因是错误的经验主义和小概率事件的误导，多数表现为“明知故犯”。（2）惰性心理。惰性心理是指在作业中尽量减少人力劳动，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态。它是懒惰行为的心理根据。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（3）麻痹心理。麻痹心理在行为上多表现为马马虎虎，操作时缺乏认真精神，明知安全工作重要，但在心里缺乏应有的警惕性。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（4）逆反心理。逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，在行为上表现为“你让我这样，我偏要那样”、“越不允许干，我越要干”等特征。逆反心理受好奇心、好胜心、思想偏见、虚荣心、对抗情绪等心理活动驱使。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（5）逞能心理。逞能心理是争强好胜心理和炫耀心理的混合物。在逞能心理的支配下，为了显示自己的能力，往往会头脑发热，干出冒险甚至愚蠢的事情来。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（6）凑趣心理。凑趣心理是社会群体成员之间人际关系融洽在个体心理上的反映。一些安全意识不强、安全经验不足的职工凑在一起互相取笑，甚至在工作时存在打闹嬉戏、乱掷东西、相互设赌、鼓励冒险违章等行为，常常成为引发事故的隐患。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（7）冒险心理。冒险心理的表现特征是：好胜心理，到处逞能；爱打赌，不计后果；曾有违章行为而未酿成事故的经历；为争取时间和抢施工进度，对安全生产置若罔闻。（8）从众心理。从众心理是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象的社会压力与群体压力，在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中成员大多数一致的现象。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（9）无所谓心理。无所谓心理常表现为遵章或违章时心不在焉、满不在乎，在行为上常表现为频繁违章。（10）好奇心理。好奇心是人体对外界新异刺激的一种反应。有的人违章，就是好奇心所致。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（11）厌倦心理。厌倦心理是指长时间从事单调、重复性工作而产生的一种心理状态。另外，紧张心理和疲劳心理等心理状态也会引起违章行为。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德3.探放水作业常见的违章行为（1）未取得探放水特种工证而上岗操作。（2）探放水时无安全措施或不按措施执行。（3）探放水设备无安全准运证运行。（4）装设备时不使用专用工具，用锤直接敲打。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（5）钻机运行前不检查和试运转。（6）随意安放孔口管。（7）钻进时发现异常不及时停钻。（8）机器运转时进行拆卸和修理。（9）未认真做记录和汇报工作。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（10）钻机组人员配备少于3人。（11）搬运设备时无专人指挥。（12）升降钻具时强拉猛提钻具。（13）探放水超前距离不足。（14）违章用煤电钻打探水孔。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德4.探放水作业人员的安全心理要求煤矿井下探放水作业地点相对狭窄，地质条件复杂多变，再加上机器噪声和重复枯燥的简单劳动，探放水作业人员很容易出现惰性、侥幸、逆反、不满以及情绪低落等不安全心理，因此，要求探放水作业人员要培养良好的心理素质，做好以下几点。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（1）要正面、积极和乐观，不要情绪低落和失控。（2）要自觉遵章守纪，不要心存侥幸。（3）要认真、细致和周到，不要惰性、冒险和麻痹。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（4）要自信、谦虚和平和，不要逞能、逆反和不满。（5）要临危不惧，不要惊慌失措。（6）要爱岗敬业，不要厌倦唠叨。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德二、探放水作业人员的职业道德职业道德是指适应各种职业要求而必然产生的道德规范，是人们在履行本职工作过程中所应遵循的与人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。它包括职业观念、职业情感、职业理想、职业态度、职业技能、职业纪律、职业良心和职业作风等多方面的内容。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德探放水作业人员的职业道德主要体现在以下9个方面：（1）热爱矿山、热爱本职工作。干一行、爱一行、专一行，以高度的事业心、责任感做好本职工作，追求崇高的职业理想。（2）在本职工作中，发扬艰苦奋斗的精神，吃苦耐劳，干事创业，为煤矿企业发展作出应有的贡献。第三节探放水作业人员的安全心理和职业道德（3）自觉服从组织安排，听从指挥，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责，勤奋工作，讲究工作效率，以求实、扎实、细致、认真的工作态度，努力完成工作任务目标。（4）自觉遵守国家法律、法规和煤矿企业的各种规章制度，佩戴好劳动防护用品，持证上岗，时刻保持安全生产的警惕性，保护好自身和他人的安全。第三节探放水作业人员的安全心理和职业