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香港富冈琉璃小姐(RuriTomioka)Tel:+85225934578Fax:+85228681517ruri.tomioka@towersperrin.com北京冯群小姐(RachelFeng)Tel:+861085251890Fax:+861085251900rachel.feng@towersperrin.com即时发布倪道博(BruceNear)任韬睿亚洲区人力资源咨询业务领军人新管理团队同时上任旨在拓展大中国区业务中国北京,2005年1月24—世界最大的全球性专业服务公司韬睿咨询任命倪道博(BruceNear)为亚洲区人力资源咨询业务亚洲区总裁。就任后,倪先生将带领该地区的管理团队致力于巩固韬睿在亚洲的市场领先地位,并进一步拓展其在中国地区的业务。在此之前,倪先生乃是加拿大区执行董事及多伦多市场总监。倪先生已从多伦多迁居至北京并于1月24日在韬睿北京分公司并正式上任。北京分公司是韬睿继香港和深圳之后第三个大中国区分支机构。倪先生获加拿大滑铁卢大学(UniversityofWaterloo)荣誉数学学士学位,也是精算协会会员。他于1979年加入韬睿公司,1985年升任公司合伙人(Principal),1993年就任多伦多市场总监,1998年任加拿大区执行董事。1999-2001年,倪先生任韬睿董事会成员并担任韬睿业务投资委员会主席。韬睿公司董事及人力资源咨询全球业务执行总监MikePonicall指出:“韬睿的关键成长区域在亚洲。同时,与其他许多世界领先公司相同,中国也已成为韬睿的重要战略性市场。倪先生的领导经验、客户关系和商业才智将成为帮助客户在中国及整个亚洲市场开拓成长的关键优势”。2005年1月24日第2页“韬睿1979年就开始进入亚洲。自此之后,我们自身的运营就和客户一起成长。我们感到非常自豪的是,不少曾与韬睿合作的当地公司已经成为世界级领先企业”,倪先生道,“此外,亚洲客户对最具实践性与战略性的人力资源解决方案表现出越来越迫切的需求。我非常高兴有机会和韬睿在当地的优秀团队共事,一起向客户提供有效的人力资源战略设计和实施方案,帮助他们提高企业整体绩效。”为支持中国地区的积极拓展计划,韬睿还宣布以下任命:陈乃康先生将任命为北京市场总监。陈先生是薪酬与绩效管理的咨询专家,曾在为许多国内领先公司--其中包括多家在纽约及香港交易所上市的公司—提供咨询服务的项目中,担任首席顾问及客户关系经理。陈先生拥有全面的业务发展技能并对北京市场有深入的了解。陈先生于2004年加入韬睿,此前任德勤人力资源咨询总监。接受新的任命后,陈先生将负责在持续提升客户关系和客户满意度的基础上大力拓展华北市场。陈先生获新泽西州立大学罗杰斯学院(Rutgers,TheStateUniversityofNewJersey)的MBA学位,并为贝塔·伽玛·西格玛(BetaGammaSigma)协会会员。现任薪酬与绩效管理咨询部门资深顾问龚萍女士,除履行顾问职责以外还将负责北京分公司的总体业务经营事务和员工管理与发展工作。龚女士于2004年加入韬睿,此前是华信惠悦人力资源咨询部业务总监,曾帮助多家大型企业策划各类人力资源管理系统,如岗位分析与评估、薪酬体系及绩效管理体系。龚女士获华东化工学院(现华东理工大学)工程专业硕士学位及新西兰梅西大学(MasseyUniversity)财务管理硕士学位。厉安国先生重新加入韬睿,任北京分公司资深顾问。厉先生将把丰富的咨询经验与高层人力资源管理实践经验结合起来,以独特的优势为中国客户提供服务。过去5年中,厉先生曾任CotyInc.国际人力资源总监。Coty公司位于纽约,是一家经营化妆品2/3/200512:47C:\DOCUME~1\DONOHUS\LOCALS~1\TEMP\NOTESBAAA25\BRUCENEAR_JAN05_FINAL_CH.DOC/F2005年1月24日第3页2/3/200512:47C:\DOCUME~1\DONOHUS\LOCALS~1\TEMP\NOTESBAAA25\BRUCENEAR_JAN05_FINAL_CH.DOC/F及香水的知名私企。厉先生负责亚洲/拉美地区2000名员工的人力资源管理,并为公司制定了全球性福利体系以及相应的资金政策和实施优先级。就职于Coty公司之前,厉先生在韬睿三藩市及纽约分部有十年的工作经验。厉先生拥有圣约翰大学(St.John’sUniversity)精算专业学士学位,也是精算师协会会员。此外,潘琳女士将于2月15日加入韬睿香港分公司,任薪酬与绩效管理咨询部门的资深顾问。潘女士将充分发挥她从香港和国内的本地及跨国公司所积累的丰富经验,负责两地的客户管理及客户发展工作。潘女士在陶氏化学(DowChemicalPacificLtd)、普华永道的工作经验,以及加入韬睿前在AVeryDennison,AsiaPacificGroup任亚太区人力资源及薪酬福利经理的职业经历使她获得了广泛的战略人力资源管理知识和经验。潘女士的主要专长包括薪酬和激励设计、绩效管理和并购中的HR体系整合。潘女士获香港大学文学士学位及英国莱斯特大学(UniversityofLiecester)硕士学位。关于韬睿咨询韬睿咨询是一家全球性的专业服务公司,通过提供高效的人力资源、风险和财务管理服务帮助全世界各类机构优化组织效益。韬睿的人力资源业务提供全球性的人力资源咨询及人事管理服务,帮助各类机构有效管理人力资源投入。我们的服务领域包括员工薪酬、福利、沟通、变革管理、员工调查以及人事管理。此外,韬睿再保险业务还提供再保险中介服务,而通能(Tillinghast)亦为金融服务行业提供管理和精算咨询服务。韬睿在全球24个国家、76个城市拥有78个分支机构及超过8000名员工。若想了解韬睿服务详情,请参阅。###
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