一二三四五共建好项目--项目党群指导手册 最终版

1目录1一个理念：同心、同向、同行...............................................................................11.1项目党群工作要做到思想上同心................................................................11.2项目党群工作要做到目标上同向................................................................11.3项目党群工作要做到行动上同行................................................................12两项建设....................................................................................................................22.1组织建设........................................................................................................22.2制度建设......................................................................................................103三个抓手..................................................................................................................343.1强班子..........................................................................................................343.2育人才..........................................................................................................363.3筑文化..........................................................................................................414四大载体..................................................................................................................504.1创红旗党支部..............................................................................................504.2创模范职工小家..........................................................................................504.3创五四红旗团支部......................................................................................514.4“铁军杯”劳动竞赛、三号联创、创双优暨准军事化管理”活动......525五型项目..................................................................................................................55打造“学习型、创新型、和谐型、效益型、廉洁型”项目..........................5511一个理念：同心、同向、同行1.1项目党群工作要做到思想上同心项目党群组织是企业党建思想政治工作战斗力的基础，项目党群工作是实现工程建设各项任务的重要保证。各级党政工团组织必须高度重视项目党群工作，形成党组织领导、行政支持、分工负责、各方配合、齐抓共管、员工参与的工作格局，提升项目党群工作科学化水平，为企业党群工作重心下移、增强活力、展现作为、打造品牌，提供有效途径，奠定坚实基础。1.2项目党群工作要做到目标上同向工程项目建设是建筑施工企业的基本载体和赖以生存的基础。必须树立“围绕中心做工作，进入管理起作用”的指导思想，以项目为依托，以活动为载体，以保工期、铸精品、树品牌为检验标准，构建领导班子坚强、党员队伍过硬、模范作用突出、保证监督有力的工作机制，实现项目党群工作制度化、规范化、标准化，努力打造“学习型、创新型、和谐型、廉洁型、效益型”项目。1.3项目党群工作要做到行动上同行步调一致、执行有力是项目党群工作有效落实的根本保证。必须建立党组织主抓、书记经理共同负责的项目党群工作体系，做到项目党群工作与项目建设同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩，有机结合、融为一体、优势互补，实现全员、全方位、全过程的服务和保证，切实成为促进项目建设的“润滑剂”和“助推器”。22两项建设2.1组织建设2.1.1机构设置2.1.1.1党组织设置类别正式党员人数领导成员职数委员会产生方式备注党委≥100人设委员5-9人，最多不超过11人，设书记1人，副书记1人由党员大会或代表大会选举产生党员数不足100人的大型或超大型项目，由上级党组织批准，可成立党委党总支≥50人＜100人设委员5-7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人党员大会选举产生--党支部≥3人＜50人7人以上委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人党员大会选举产生--不足7人可不设支委会，只设书记1人，必要时增加副书记1人党小组/联合党支部＜3人设党小组长1人-可与临近单位的党员成立联合党支部2.1.1.2工会组织设置组织名称设置条件委员设置产生方式备注工会委员会≥25人设委员3-7人，设工会主席1人委员会委员由会员大会选举产生，主席由工会委员会选举产生，也可由会员大会直接选举产生。工会委员会设组织、宣传、生产、生活、劳动保护、女工等委员（根据委员人数可兼）＜25人设工会主席1人女职工委员会≥25人设女工委员会设委员3-5人（含主任1人）主任、委员由项目工会委员会研究确定女工主任、女工小组长、女工委员进项目工会委员会≥10人＜25人设女工小组设成员3人（含小组长1人）小组长、成员由工会委员会研究确定3＜10人设女工委员设委员1人由工会委员会研究确定2.1.1.3团组织设置类别内容备注设置标准团支部团员人数3人以上的单位，应单独成立支部，团员人数较多的支部，应划分团小组。每个团小组团员人数不少于3人。情况特殊的，报同级党组织、上级团组织批准成立团总支。-联合团支部团员不足3人的基层单位，可根据需要与其他单位成立联合团支部。团总支团员人数30人以上的，可成立团的总支部委员会。情况特殊的，报同级党组织、上级团组织批准成立团委。团委团员人数100人以上的，可成立团的基层委员会。委员会组成团支部委员会团员人数3-7人的，设书记1人。-团员人数8-15人的，成立支部委员会，设书记1人，组织委员、宣传委员各1人。团员人数15人以上的团支部，成立5-7人组成的支部委员会，可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员等。团总支委员会总支委员会一般由5-7人组成，可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员等。-委员会产生团的委员会由团员代表大会（团员大会）选举产生，书记、副书记由委员会选举产生。因工作需要，提前或推迟换届的，应报同级党组织、上级团组织批准。-备注是党员的团组织书记，可列席同级党组织会议2.1.2组织建立2.1.2.1党组织建立（1）管理流程4（2）工作要求序号关键活动管理要求时间要求主责部门相关部门工作文件1撰写请示符合党组织设置条件，提出书面申请。机构成立30日内基层单位/项目部-请示2审批按照程序履行审批手续。7日内上级党组织--3成立筹备小组成立筹备小组，确定小组人员，明确小组职责。-基层单位/项目部--4拟提党组织委员会组成人选民主推荐、酝酿产生党组织委员会组成人员候选名单。-基层单位/项目部--5审批严格按照候选人资格标准进行审查后批复。7日内上级党组织--6组织选举召开党员大会或党员代表大会进行选举。原则上采取无记名投票方式差额选举委员，也可举手表决或公推直选。-基层单位/项目部--7上报选举书面报告选举结果。选举结束基层单位/-选举结5序号关键活动管理要求时间要求主责部门相关部门工作文件结果3日内项目部果报告8审批1、选举程序合法；2、选举结果公正、公平、公开，符合民意。7日内上级党组织--9下发批复文件对选举结果进行批复。7日内政工部门--10成立党组织根据实际情况，按规定设置相应的职能部门。配备专兼职人员。-基层单位/项目部--11完善制度开展工作建立健全制度体系，在上级党组织的指导下，开展党内活动，发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。-基层单位/项目部--2.1.2.2工会组织建立（1）管理流程6（2）工作要求序号关键活动管理要求时间要求主责部门相关部门工作文件1确定主席候选人并上报一般由项目党支部书记或班子副职兼任。开工30日内项目党支部三级单位工会主席候选人报告2批复工会主席候选人根据报告审核批复。收到报告7日内二级单位工会三级单位工会、项目党支部-3选举产生工会委员会/工会主席项目党支部召开会员大会进行选举。【注1】收到批复7日内项目党支部三级单位工会-4确定项目工会联合会名单并上报党支部与协作队伍沟通建立工会联合会事宜并确定成员名单。【注2-3】工会委员会/主席选举产生2日内项目党支部三级单位工会-5起草建会报告对项目成立两会名单进行审核，并起草建会报告。收到项目成立两会报告2日内三级单位工会项目党支部成立工会请示6下发批复并存档审核并批复下发。【注4】收到报告7日内二级单位工会三级单位工会、项目党支部成立工会批复注：1.采用公推直选方式。工会主席可与委员同时选举产生，并与委员同时上报，也可由委员选举工会主席。2.协作队伍是成建制，且与其合作一年以上，可沟通协商建立项目工会联合会；3.联合会成员由项目工会委员会委员和协作队伍工会主席组成，项目工会主席任项目工会联合会主席。4.工程竣工后项目工会自行解散，由三级单位工会以书面形式分别上报二级单位工会和人力资源部备案。72.1.2.3团组织建立（1）管理流程（2）工作要求序号关键活动管理要求时间要求主责部门相关部门工作文件1拟定设置方案团组织根据工作需要，拟定方案，确定委员会构成和团支部书记候选人，向项目党支部和上级团组织提出请示。确定换届后15日内项目团支部项目党支部-2组织选举项目党支部和上级团组织批复同意后，按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》要求，召开团员大会或者团代表会议进行选举。方案通过后15日内项目团支部项目党支部、上级团组织-3上报选举结果选举结束后，选举产生的委员会向同级党组织和上级团组织递交关于选举结果的报告。选举结束后5日内项目党支部二、三级单位党组织团组织书记任职审批表84下发批复文件上级单位团组织收到报告后，审查选举程序和当选结果，下发批复文件。收到选举结果30日内上级团组织--5下发任命文件同级党组织下发任职文件，团组织书记开展工作。收到选举结果30日内同级党组织--2.1.3工作职责机构职责党支部1.组织党员学习党的政策理论、政策法规，保证（监督）党的路线、方针、政