企业文化培训教材-大庆

1大庆精神、铁人精神的发展与作用大庆油田在祖国发展中壮大，不仅为国家创造了巨大的物质财富，还铸就了以大庆精神、铁人精神为核心的巨大精神财富。大庆精神、铁人精神，是油田发展之魂，企业文化之根，石油人动力之源。40多年来，大庆油田始终高扬大庆精神、铁人精神旗帜，与时俱进，开拓创新，推动发展。一、大庆精神、铁人精神的发展阶段二十世纪五十年代末到六十年代初，是新中国石油工业具有深远意义的转折期。当时，国家经济异常困难，石油工业形势严峻。1959年9月26日，松辽大地响惊雷——松基三井喷油，大庆油田诞生。面对重重困难，大庆人艰苦创业，奏响了气壮山河的激越战歌，有力地支撑了孱弱的国民经济，令民族精神为之大振，演绎了中国石油工业的传奇。第一阶段：艰苦创业，开展会战（1960-1963）上世纪六十年代初，国外敌对势力对我国实行经济封锁和军事威胁，国内连续3年遭受自然灾害，国民经济陷入严重困难。在短短的三年里，英雄的大庆石油人开展了艰苦卓绝的石油大会战，从根本上改变了中国石油工业的落后面貌。1963年12月4日《第二届全国人民代表大会第四次会议新闻公报》宣布：我国需要的石油，过去绝大部分依靠进口，现在已经基本可以自给了。企业文化培训教材2当时，来自祖国四面八方的数万名石油职工思想觉悟、知识水平、个人经历、地域文化、民风习俗等不尽相同。为了统一思想，会战工委组织职工学习“两论”，分析形势，明确会战的意义，使人们的思想认识达到高度统一，价值取向达到高度一致，党的优良作风、民族传统文化、工人阶级的优秀品质以及军队文化、乡村文化、矿山文化、西北文化、北大荒文化等诸多文化，在火热的实践中相互融合，为大庆精神的形成奠定了重要基础。第二阶段：全面开发，快速上产（1964-1975）这一时期，大庆油田全面开发，迅速上产。文革动乱期间，大庆石油人坚持“大干社会主义有理、大干社会主义有功、大干社会主义光荣、大干了还要大干”的精神，生产建设一天也没有停止，原油产量平均每年以28%的速度递增，有力地支撑了濒临崩溃的国民经济大厦。这一时期，大庆精神、铁人精神在全国叫响。第三阶段：解放思想，高产稳产（1976-2002）这一时期，始终保持了原油稳产5000万吨以上，大庆石油人以时不我待、只争朝夕的拼搏劲头，认真贯彻党的路线、方针、政策，依靠科技进步，全面建设美丽油田，顺利实现了重组改制，还实现了年产原油5000万吨以上连续27年高产稳产，这与国外同类油田平均稳产期短则3－5年，长只不过12年相比，创造了世界同类油田开发史上的奇迹。这一时期，继承发扬大庆精神，铁人精神，发展形成了新铁人精神。第四阶段：创建百年油田，搞好二次创业（2003-）3这一时期，油田主营业务保持强劲发展势头。油田忠诚实践“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，推进百年油田建设，续写了年产油量第一、采收率第一、全国纳税第一的纪录。这一时期，赋予了大庆精神、铁人精神新的时代内涵。党和国家几代领导人的亲切关怀，升华了大庆油田文化，1964年初，毛泽东同志发出工业学大庆的号召，亲手树起了大庆红旗，1969年在党的“九大”上，毛主席握住出席大会的王进喜的手笑着说：王进喜，我知道是工人阶级的代表。以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田文化的影响进一步扩大；周恩来总理三次视察大庆油田。他的关怀和期望，成为大庆石油人为油拼搏、为国奉献的精神动力；邓小平同志也曾先后三次视察大庆油田，对大庆精神给予高度评价，作出要把大庆油田建设成美丽的大油田的重要指示；江泽民同志两次视察大庆油田，亲笔题词：发扬大庆精神，自力更生，艰苦奋斗，为建设有中国特色的社会主义而努力；党的新一代领导集体非常关心大庆油田的可持续发展，胡锦涛同志在接见大庆油田干部时指示：要珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌！二、从“三老四严”看大庆精神、铁人精神在大庆石油发展中的作用在新中国石油工业半个多世纪的实践中，大庆精神、铁人精神以其鲜明的时代特征，在各个历史时期都发挥了巨大的作用，充分显现了强大的生命力。作为大庆精神、铁人精神的重要组成4部分，“三老四严”优良传统和作风形成于60年代那场艰苦卓绝的石油大会战，是大庆一次创业取得胜利的重要保证。面对会战中的重重困难，以铁人王进喜为代表的石油职工说“这困难、那困难，国家缺油是最大的困难”，在国家急需石油的情况下，石油工人喊出了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的铮铮誓言，提出了“三要”、“十不”的口号。“三要”是：一要甩掉石油工业落后帽子，二要高速度、高水平拿下大油田，三要赶超世界先进水平，为国争光。“十不”是：不怕苦，不怕死，不为名，不为利，不讲工作条件好坏，不讲工作时间长短，不讲报酬多少，不分职务高低，不分份内份外，不分前线后线，一心为夺取会战胜利。这种空前高涨的爱国热情和创业干劲推动了石油大会战迅速开展。但是会战工委也注意到：由于广大职工人人憋足了劲，一心想搞大名堂，一股劲地要大干快上，队伍中出现了重速度、轻质量的苗头。特别是搞石油工业，地下作业多、隐蔽工程多、间接获取资料多。再加上几万会战大军，一下分散到150多个工种、上千平方公里的施工作业区上，不同的习惯和作风难免会产生一些低标准和坏毛病，不利于大规模的石油会战，必须要有高度的集中统一和对各方面的严格要求。1962年5月8日，油田第一个投产的大型中一注水站，因管理不善失火，全部设备被烧毁，直接损失160多万元。会战工委及时抓住这一倾向性问题，发动职工举一反三，深入开展讨论。就是在这次讨论中，形成了大庆油田的岗位责任制。通过讨论，5油田干部工人认识到，要当好油田的主人，开发好大油田，不仅要有冲天的革命干劲，更要有科学的态度，必须把二者结合起来。石油大会战不仅要革命加拼命，更要坚持“两论”起家、“两分法”前进，一切从油田实际出发，科学求实，确保高水平、高质量地拿下大油田。会战工委以“严细成风”的三矿四队为典型，总结了“三老四严”的作风。从大量的常见的具体的问题抓起，努力培养油田职工的过硬作风。油田上下在生产实践中事事讲作风，时时讲作风，处处讲作风，人人讲作风。经过大庆会战时期的培养和实际工作中的磨练，使“三老四严”在几万人的石油队伍中形成了风气，有力地推动了石油大会战。仅用三年时间，就高速度、高水平地拿下了大油田。实现了我国石油基本自给，大长了中国人民的志气。“三老四严”作风形成至今，极大地增强了队伍的组织性和纪律性，生产中的主动性和科学性，执行制度的自觉性和严肃性，起到了单靠领导和生产管理制度不能完全起到的作用。三老四严”的优良传统和作风，主要体现在以下四个方面。（一）“三老四严”充分体现在石油工人强烈的爱国主义精神和高度的主人翁责任感上提出并长期坚持做到“三老四严”，必须要有坚实的思想基础作支撑，这个支撑，就是大庆石油工人强烈的爱国情怀和为国分忧的责任意识。参加大庆石油会战的大部分是老油田职工和复转军人。他们受过旧社会的剥削和压迫，对共产党、对新中国有一种强烈的热爱和感激之情。“三老四严”作风一经形成，他们的这6种感情就转化为坚持“三老四严”的高度自觉性。就拿铁人王进喜来说，解放前他是个放牛娃，在玉门油矿出过苦力，解放后他成为新中国第一代石油工人，心中感到无比自豪。他说：“我这一辈子，就要为国家办一件事情，快快发展我国的石油工业。”“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田。”王进喜的思想感情也代表了会战职工的心声。正是这种高度的爱国主义情感的迸发，才催生了铁人王进喜人拉肩扛运钻机、端水打井保开钻、用身体搅拌泥浆制服井喷等英雄壮举。1960年4月2日，听说钻机到了，不等天亮，王进喜就带领1205队职工跑步15华里来到车站。可一到车站，就遇到了难题：火车上几十吨重的钢铁大件，没有吊车和拖拉机，怎么卸车搬运？王进喜把全队集合起来，说：“我们大会战也像打仗一样，只能上，不能退；我们不能再等了，新疆、四川的钻机不是也卸下火车了吗？没有吊车，我们37个人就是37部吊车，我们要靠我们自己的力量有条件要上，没有条件创造条件也要上！”说干就干，王进喜带领全队职工把钻机拆卸成几大件，用滚木加撬杠，推的推，拉的拉……棕绳把手勒出了血，肩膀被压得又肿又痛，可是谁都不在乎，从2日早上7点一直到3日凌晨，60多吨重的井架硬是被大家搬到萨55井井场。可一到井场大家又犯了难，由于没有吊车，钻机无法安装。王进喜高声说道：“千困难、万困难，国家缺油是最大的困难。我们石油工人是国家的主人，就得想办法把钻机安装起来。我们要干出样儿来给外国人看看！”王进喜7的一席话说得大家精神大振，摩拳擦掌。大家以撬杠、大绳、木头、钢管为工具，人拉肩扛苦战3昼夜，巍峨的钻塔终于屹立到萨55井的场位上。可正当萨55井就要开钻时，由于没有输水管线，开钻用水无法解决。怎么办？王进喜斩钉截铁地说：“我们能人拉肩扛装钻机，就能用脸盆端水保开钻！”就这样，在王队长的带领下，大家有的端盆，有的拎桶，有的手提茶壶，还有的拿着安全帽、灭火机外壳……排成了一条长龙，从井和水泡子里端水，再倒进泥浆池中。一天过去了，还是远远不够钻井用水。最后，为提高运水效率，大家干脆从水泡子到泥浆池挖一条水沟，从水泡子里破冰取水再端到水沟里，让水流到泥浆池。前后共用了四五天时间，取了40多吨水，保证了钻井的需要。会战中，广大石油职工的这种爱国情怀处处体现在对工作、对事业的高度负责上。1960年“4·29”万人誓师大会后，大会战全面打响。各探区、各井队积极响应会战党委“集中全力，猛攻试验区”的号召，为高速度、高水平拿下大油田大显身手。1205队按计划搬到了杨四屯，打开发试验区的第一口井——萨2589井。王进喜带着严重的腿伤，拄着拐杖在井上指挥打井。当萨2589井钻到700多米深时，突然发生了井喷。由于当时井场上没有压井用的重晶石粉，强大的高压液柱冲出井口，不一会就达到二十多米高。王进喜果断地带领队友用黄土和水泥压井，几吨水泥和土很快被加到泥浆里。可没有搅拌机，泥浆溶合不好，井越喷越厉8害。在此危急时刻，王进喜扔掉拐杖，大吼一声跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆，并不时钻入水下去清理上水管线的莲蓬头。紧跟着几个工人也纷纷跳入泥浆池。大家奋力划动搅拌，上水管线通畅了，泥浆比重升高了，经过两台高压泵的强力抽压，把液柱一点点压了回去。经过3个小时的紧张搏斗，终于制服了井喷，保住了井和设备。正是有了这种爱国热情和强烈的责任意识，会战职工才会自觉地坚持“三老四严”。有个钻井队，在钻井取芯时发现最后一桶岩芯少了1.31米。虽然在总计的取芯数上也算合格，但是，他们懂得：岩芯少一寸，就少了一份科学依据。干活要为油田负责，要对得起国家。于是，他们连续工作26小时，3次起下钻，终于把掉到井内的岩芯取上来，使收获率达到了99.3%。有个基层队在一次施工中，发现墙砌歪了，就推倒重砌；窗户质量标准不合格，就推倒重来。他们说，不合格，不校正，会给油田带来更大的损失。遇到不合格，就坚决推倒重来，决不能含糊！干工作要经得起子孙后代的检查。当时，整个会战队伍就是这样严细认真，高度负责。（二）“三老四严”充分体现在“严”字当头的思想作风上“三老四严”好作风是领导干部“以身作则，自觉从严”带出来的。“三老四严”首先对领导干部提出了很高的要求。用大庆油田流传很广的一句话说，就是“严格要求，首先从领导干部严起，要求群众做到的，领导干部首先要带头做到；要求群众不做9的，领导干部坚决不做。”1964年，会战工委提出领导干部要“约法三章”，即：一要坚持发扬党的艰苦奋斗的优良传统，保持艰苦朴素的生活作风，永不特殊化；二要坚决克服官僚主义，不能做官当老爷；三要坚持“三老四严”作风，谦虚谨慎，兢兢业业，永不骄傲，永不说假话。48年过去了，“约法三章”仍然是大庆油田领导干部不可动摇的行为准则，仍然具有很强的现实意义。会战至今，油田各级领导干部以身作则，自觉从严，涌现出一大批平常时候能看得出，关键时刻能冲得上，危急关头能豁出去的优秀领导干部。油田有这么一句话：“学铁人标兵成行，赶先进红旗成林”，这其中，党员领导干部发挥了骨干作用。会战时期，“硬骨头”十三车队每年冬天都要到冰天雪地的大小兴安岭拉运木材。车队