乐满意-HR创意梦工厂-公司简介

乐满意HR创意梦工厂我们是谁？在HR全领域提供创意咨询+一站式落地的整体解决方案团队建设与员工活动跨界的人才发展培训企业文化落地HRDigital员工关怀与激励雇主品牌我们的愿景做一家世界级的创意解决方案公司我们的使命在HR领域持续推出最具颠覆性的创意作品服务范围SERVICES人才发展新员工入职领导力发展文化价值观新经理&变革管理创新思维企业文化线上+线下传播策略仪式策划影视制作办公室设计员工福利员工生日，节日/司庆家庭日运动健康。，Engagement团队建设员工活动Outing员工俱乐部服务范围SERVICES对内沟通•企业微信代运营•移动端员工社区社会责任•创意策划•传播策略雇主品牌•游戏化招聘，流程再造•创意传播•大型活动员工激励•国际旅行&主题团建•仪式策划•传播策略•定制礼品Strategy2018年战略重点整体HR创新策略，方法亮点：•线上+线下跨界，混合式解决方法。•通过乐满意的核心创意方法论，具体解决客户的问题。我们的设计&创新思维：HR数字化HRPR深入员工体验SHOWCASE案例——团队建设与员工活动马牌C-TALK奇葩大会淘宝天猫摇滚音乐会沃尔沃京剧脸谱SHOWCASE案例——团队建设与员工活动LVMH油画拼画宜家睡衣PartySHOWCASE案例——团队建设与员工活动1933决战上海滩SHOWCASE案例——团队建设与员工活动优越资产RPG创意手作返利网11周年庆SHOWCASE案例——跨界人才发展培训GE迪士尼RPG安永战国RPGSHOWCASE案例——跨界人才发展培训百胜中国RPG粉墨春秋京韵海航SHOWCASE案例——跨界人才发展培训保乐力加当交响乐遇上领导力强生故事思维阿里巴巴音乐领导力SHOWCASE案例——跨界人才发展培训德邦物流设计思维HPE游戏化培训SHOWCASE案例——跨界人才发展培训AON即兴戏剧跨界领导力SHOWCASE案例——跨界人才发展培训耶鲁红杉AI未来城市施耐德青年人才培养计划SHOWCASE案例——跨界人才发展培训OPPO海外新德里领导力培训喜力啤酒人才论坛强生伊萨卡之路主题半年会SHOWCASE案例——企业文化落地赢创沙滩拼画达能火星计划SHOWCASE案例——企业文化落地COACH圣诞夜Party华侨永亨银行企业文化周SHOWCASE案例——企业文化落地Travelzoo普吉岛年会SHOWCASE案例——企业文化落地百胜创意百老汇+定格动画拜耳企业文化太空密室巡回SHOWCASE案例——企业文化落地屈臣氏企业文化萃取思路-GeneralIdea前期研究与访谈Previousstudy&Interview高管定义DefinitionfromCEO专家意见ExpertOpinions场景与故事Scenarios&Stories屈臣氏企业文化萃取方法-DetailMethod初步定义InitialDefinition场景中定义：机会Definitionofthescene:Opportunity场景中定义：威胁Definitionofthescene:Threat行为描述Behaviordescription行为背后的思考Thoughtsbehindbehavior完成定义与行为描述Completedefinition&BehaviordescriptionSHOWCASE案例——员工关怀与激励强生家庭日德尔福1500人家庭日SHOWCASE案例——员工关怀与激励AIG梅花洲厨神争霸SHOWCASE案例——员工关怀与激励保乐力加三八节2018强生扬帆之旅SHOWCASE案例——员工关怀与激励BOSE健康骑行SHOWCASE案例——企业社会责任（CSR）跨界创意运动会卡特彼勒盲人足球友谊赛SHOWCASE案例——企业社会责任（CSR）兴业银行1500人创意运动会SHOWCASE案例——企业社会责任（CSR）兴业银行1500人创意运动会赛莱默水印计划为爱联动SHOWCASE案例——企业社会责任（CSR）旭格集团NGO项目SHOWCASE案例——员工关怀与激励跨界创意运动会SHOWCASE案例——雇主品牌传播拜耳超级实习生计划SHOWCASE案例——企业社会责任（CSR）盖茨基金会油画拼画AIG自闭症儿童论坛线上报名，论坛，投票调研，意见反馈，积分与商城。企业微信号代运营员工互动社区企业内刊，线上活动策划，视觉设计以及影视内容制作。企业版知乎，知识共享与分类。移动端企业知识管理定制开发HRDigitalTEAM乐满意的核心团队有四种背景的专家人才构成TYPE1全球顶级人力资源咨询公司10年以上咨询顾问TYPE2500强跨国企业和大型民营企业HR高管经验TYPE3来自音乐、戏剧、游戏策划、导演、国际运动比赛运营，互联网开发等行业背景的跨界人才。TYPE4国际公关广告创意公司的极客怪咖。TEAM组织架构HISTORY历史进程20132013年与HREC智享会联手合资成立---乐满意2014年受到新加坡著名风险投资Artesian注资201420152015年公司已经服务超过300家全球500强跨国企业客户，线下完美执行450场企业文化活动，目前已经拥有70家整年全案客户。2016员工突破120人，在北京，深圳设立分公司，在HR全领域，完成1000家来自各个行业的HR创新解决方案实践案例。2017建立HR创新学院，乐满意高效社团，明星讲师经济公司，打造HR全领域的创新闭环。20182018年员工人数突破200人，成都分公司开幕，开始拓展海外市场，受到到哈佛商业评论连续6期连载报道，培训杂志标杆案例报道。LEMYMETHODOLOGY乐满意方法论创意元素CreativeElements环境影响EnvironmentalInfluence元素融合IntegrateDifferentElements故事场景SceneStory专业领域ExpertiseArea应用场景ApplicationScenariosHOWTOSOLVETHEPROBLEM如何让我们帮您解决问题？FIRST顾问一对一咨询&讨论创意，了解需求。SECOND方案策划及提交和再次讨论。THIRD完成商务流程，签订合同，报价确认及预付款支付。SOLUTION项目执行解决及交付&后续复盘。ONGOING乐满意大学HR创新学院——乐满意大学•培养HR创新解决方案的企业大学。•输出HR领域的创新人才。•同时外派HR创意人才，为企业的HR部门建立HR创新团队的搭建。乐满意每年将发布HR行业最佳创新解决方案大奖，会涉及：•HR最佳创意力团队•HR数字化运营最佳实践•HR产品思维大奖•HR最具设计思维大奖•员工体验最佳实践•游戏化思维应用最佳实践奖•未来组织最佳实践奖•HRPR传播力大奖•HR最具商业思维团队……每年我们将联合哈佛商业评论，二十一世纪商业评论，中国企业家杂志，商业周刊中文版等高管关注的媒体同步报道。ONGOINGHR行业创新大奖，颁奖典礼。ONGOING乐满意的校园社团我们将在全国各重点高校建立乐满意社团，由学生自我管理的组织平时会参入到乐满意给企业设计的团建，培训，雇主品牌活动中去，从大学开始培养他们接触全球领先企业的HR，并从具体的任务中去学习未来企业需要的人才能力。参与的每一个项目，都有那家企业HR给予的评价，也建立未来企业选择人才的一个标准。ONGOINGHR创意研究中心创意职能外包HR产品经理，HR新媒体运营，HR跨界培训设计师、企业文化顾问，游戏化绩效管理，内部创业孵化器整体统包整个HR创意中心外包服务。咨询调研，出解决方案，指导HR团队搭建创意中心和人才培养。THANKYOU让我们一起打造好玩、有趣、有用的HR创意解决方案