沙田群众工作大会发言稿

创新方法务实推进潜心开创沙田群众工作崭新局面沙田乡群众工作部沙田乡位于宁乡西部，是革命老区、西部山区、贫困地区，全乡3.4万人，74.4平方公里，辖13个行政村。去年以来，我乡坚持把群众工作放在首位，紧紧围绕“全心为民、勤政为民”，创新联系群众方式，畅通干群交流渠道，深入了解民情民意，切实解决民困民忧，融洽干群关系，集聚群众力量，为加快推动“产业支撑、项目带动、发展至上、民生为本”战略进程，加速实现“构建和谐沙田”工作目标起到了积极作用。一、创新载体，确保群众工作积极推进立足乡情，结合市县“一推行四公开”制度和“万名干部联万户”活动的要求，强化工作举措，创新工作载体。一是开展“百名干部进千家，七联七重解万难”活动，实行机关干部、老干部、部门、专业合作组织、企业、教师、村干部联户制度，要求党员干部带着感情、带着责任，放下架子、深入群众，真心诚意与群众交朋友，虚心实意向群众学习，真正得到群众理解、支持和信任。二是全面实施“个十百千万”工程，即突出一个主题（“百名干部进千家，七联七重解万难”），关注十个层面（即计划生育重管户、信访诉求户、外出务工户、种养殖专业户、特困及五保户、现任退休离任村干部及“五老”户、轻微违法户、征地折迁户、身体残疾户、危房改建户），下派百名干部，走进千户家庭，办好万件实事，进一步转变干部作风，深化干群情感，创新社会管理，激发农村发展活力，加速和谐沙田构建。二、真抓实干，确保群众工作扎实推进搞好群众工作的关键在于务实，为使工作真正落到实处，我们坚持：一是实行干部住户制度。党政主要领导带头每月住农户一晚以上，其他党政负责人和机关干部每月住农户不少于四晚，通过与老百姓同吃、同住、同劳动，了解群众所思、所想、所盼，帮助解决群众“烦心事、困扰事、急难事、关键事”。二是创新完善工作方法。创新群众工作方法，推行一支队伍、一套流程、一个网站、一本册子、一张联系卡、一本民情日记、一套工作台账、一支录音笔、一张笑脸、一抓到底的“十个一”工作法。三是实行限时办结制度。为确保全乡每个农户都有联系干部，每件难事都有人帮助解决，真正实现“找得到人、办得好事、解得了难、交得上心”，对于群众反馈的问题、意见、建议和合理诉求，明确要求承办人在规定时间内作出处理，及时结案销号。三、严格考核，确保群众工作有效推进为了杜绝工作走过场，出台严格的考核措施。一是要求每名驻村干部要随身携带民情日记本，撰写群众工作日志，登记民情台账，随时了解和记录群众生产生活困难、意见和诉求。二是实行“痕迹”管理，为每个村群工作站配备一支录音笔，全过程记录联点驻村工作开展情况，作为工作记录留存，乡党委书记每星期听取一次工作录音。三是定期督查、巡查，由乡党委书记亲自担任巡查组组长，定期走村入户了解群众工作开展情况，确保工作全面推进。四是建立激励考核机制，实行一月一讲评、一季一点评、半年一测评、一年一总评，对工作成绩显著、群众反映特别好的干部给予表彰，并推荐重用；对工作不到位或工作不力的干部，明确当年不得参与评先评优，并作出党纪政纪处理。四、丰富内容，确保群众工作深入推进为更进一步深入推动群众工作，更好地践行为民宗旨，丰富群众工作内容，我们紧密结合计生“百日行”活动和烟叶生产等当前工作，组织开展了以“宣讲好一个主题、召开好一个会议、组织好一次联谊活动、开展好一次问卷调查、解决好一个以上疑难问题”为主要内容的“五个一”活动。乡党委书记和县联点单位国土局局长亲自带队参加，全体机关干职工和县联点驻村人员积极参与。活动周期间，全乡共受理问题36件，解决问题32件，干群关系进一步融洽，当前工作进一步有力推进。群众工作纷繁复杂、千头万绪，尽管我们在群众工作上进行了积极有益的尝试，取得了一定成绩，但与兄弟乡镇相比，与各级领导要求相比，还有一定的差距和不足。今后，我们将一如既往地按照上级的要求，虚心学习，强化举措，把沙田群众工作提高到一个新的更高水平，为经济社会发展作出新的更大的贡献。