烟草科级后备干部竞聘演讲稿

烟草科级后备干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与烟草科级后备干部职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐。在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先我作简单的自我介绍。我叫***，满族，现年39岁，中共党员。1989年3月应征入伍，大专学历。2001年8月转业后就加入了咱们烟草队伍，一直在办公室担任资料信息员和安全员职务，今天我积极参与烟草科级后备干部职务竞聘，我想除了自身具备烟草科级后备干部的素质外我还有以下三点优势:一、十二年部队生活的锻炼，养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。十二年的军旅生涯养成了我非常能吃苦，非常能奉献的品质，培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，开阔了视野，丰富了我的阅历，转业后我在烟草部门从事资料信息员和安全员工作，我由一名职业军人转变为一名烟草职工，这使我具备了多种适应环境和驾驭复杂局面的能力，为我为之竞聘的岗位工作奠定了坚实的基础。从一名转业军人到一名烟草工作人员，我坚持不懂就问，不会就学，向同事学，向书本学的好习惯，几年来我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，长期的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。二、十年烟草工作的经历，这使我具有较为丰富的一线工作经验我从2001年至今，一直在办公室工作，经过近10年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年宝贵的工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法，在办公室工作以来，我都注重团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。虽然日常事务较多、繁琐，但对领导和职工，我都是非常热情，冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对工作粗细适度，我觉得最重要的一点就是一个“诚”字，是会得到领导的信任和职工群众的拥护。三，我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。我正值不惑之年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年的烟草工作的锻炼，使我善于与人沟通，善于分析问题、处理问题；同时还能够积极完成领导交付的任务。工作以来的这几年不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力，也深入了我对烟草行业的认识，提高了我的工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。尊敬的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，任何一个有理想有追求的人都不会躺在荣誉上停步不前。烟草科级后备干部是烟草行业的精英骨干，是烟草行业腾飞的羽翼，是领导的参谋和助手，这一岗位意义深远，若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，认真做到以下几点：1、摆正位置，努力当好领导的参谋和助手，营造一个和谐的工作氛围。如果我能当选，工作中一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落。2、抓市场的监管与治理，注重内部监管和规范自律，强化考核管理和绩效管理，突出制度和机制的创新，进一步建立健全自律、监管和追责有序衔接的长效监管机制，深入推进内部专卖管理监督工作的规范化、日常化。专卖部门对经营各环节进行全过程监督，确保内管工作无死角。3、强力打造烟草雷厉风行的执行团队。逐步完善和实现利益捆绑的压力传递，充分利用职能管理部门、实行职能管理文化，引导树立良好的工作态度，实行培训教育。进一步加强内部管理，明确市局（公司）的企业文化方向。4、继续抓好烟叶工作，控稳并重，确保计划任务的完成，强化专卖管理，确保市场规范有序，抓好专卖管理队伍的建设工作，进一步加强市场的日常监管。5、狠抓安全工作，确保生产经营安全运行。6、做好维稳信访工作，维护社会和企业稳定。加强信息化建设，提升企业现代化管理步伐。做好办公自动化系统应用的相关工作。7、加强思想政治工作和党风廉政建设，树立良好形象。进一步加强中心组学习，不断提高干部的思想、业务素质。各位领导，各位评委，十几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，将我如火的热情奉献给我钟爱的烟草事业。我的演讲完毕，谢谢大家！